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公司团建欧洲东南亚转机

公司团建越来越受到企业的重视,成为团队凝聚力和员工情感交流的重要方式之一。为了进一步加强团队的凝聚力,我们决定选择一个独特而有趣的地方进行团建,于是选择了欧洲和东南亚地区作为我们的目的地。

欧洲和东南亚地区拥有丰富多样的文化和历史。欧洲以其古老的城市和建筑,浓厚的文化底蕴,吸引了无数游客的注意。而东南亚地区则以其美丽的海滩、热带雨林和丰富的历史遗迹而闻名。通过团队成员在这些地方的互动和探索,可以开阔我们的眼界,增加对这些地区文化的了解。

欧洲和东南亚地区的转机站提供了便捷的旅行条件。在转机期间,团队成员可以有机会互相交流和了解彼此。我们可以通过分享旅行经验、交流意见和合作解决问题,加深团队之间的合作和互信。转机站也提供了丰富的购物和餐饮选择,使我们的团队成员能够尽情享受购物和品尝当地美食的乐趣。

欧洲和东南亚地区的自然风光也是我们选择这个目的地的原因之一。在欧洲,我们可以品味到迷人的阿尔卑斯山脉、壮丽的冰岛景色以及浪漫的塞纳河畔。而在东南亚,我们可以探索到美丽的泰国海滩、神秘的柬埔寨吴哥窟和宜人的印度尼西亚巴厘岛。这些自然风光将为我们的团队成员提供一个放松和享受大自然之美的机会。

选择欧洲和东南亚地区作为我们的团建目的地,可以让我们的团队成员在文化、历史、合作和自然风光方面都得到丰富的体验。这将有助于加强我们的团队凝聚力,提高员工的工作积极性和创造力。我们相信,这将是一次难忘的团建之旅,让我们共同创造美好的回忆。

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去国外团建风险很高啊,建议搜搜相关的新闻。

并且这个还是强制要去,不去算旷工就跟离谱了,这边建议考虑离职。

员工的休假和休息时间由《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定。这些法律要求公司保障员工的合法权益,提供合理的休假时间。根据这些法律,员工有权在法定假日休息,并有权在法定节假日和年假期间享受相应的假期待遇。

公司组织去国外团建,如果这次活动并非员工的法定假日或年假,那么在一定程度上可能被视为占用员工的工作时间。在这种情况下,员工有权拒绝参加团建活动。员工应当与公司沟通,了解具体的休假政策和工作安排,以便达成共识。

旷工是指未经批准缺席工作的行为。如果公司规定不去团建就算旷工,可能违反了相关法律法规。这需要具体分析公司的休假政策和相关法律法规的规定。

公司组织东南亚团建

1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。

2、效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。

3、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。

4、旅行式团建顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

5、根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。

6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有:吃喝玩乐:聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴,保龄球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。

7、户外活动:高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。

小公司公司团建

企业老板喜欢搞团建是因为团建能够让员工变得更加的团结,这样有利于工作的开展。其实团建有好有坏,好处是能够增进员工彼此之间的感情,让员工能够得到休息,弊端是有些员工并不喜欢团建,团建也会耗费时间金钱。

一般团建公司会组织员工做一些小游戏或者小活动,平时大家在公司里没有什么时间进行交流,都是各自忙着工作,在团建的时候大家就可以休息一下,通过玩游戏来增进彼此的了解,促进彼此的感情,这是团建的最大好处,因此很多公司都非常喜欢组织团建活动。

但其实并不是所有的员工都喜欢团建,有一些员工本身就是社恐,因此他们对团建也是特别排斥,与其让他们参加团建到不如让他们带薪休假。但是很多公司对于团建都是强制性的,甚至有一些不人性的公司还要求员工自费参加团建,并且团建还是在非工作日的时候开展的,这个时候员工们就会感到非常反感。

其实公司想组织团建本意也是想让员工之间增进感情,这样彼此能够更好的开展工作,但是在组织团建的时候一定要注意时间的选择以及地点的选择。有一些公司在休息日的时候选择让大家去爬山,这种团建就是非常讨人厌的,很多员工都特别讨厌公司占用自己的私人时间来搞一些自己本身就不喜欢的活动。如果公司真心想要组织团建的话最好是在工作日的时候组织大家玩一些小游戏,同时给大家准备一些丰盛的点心或者是组织大家去外面玩,这样的团建方式相信就会有很多人愿意接受了,这样才能更好的起到凝聚整个团队的作用,让员工们在团建中增进感情。

公司团建去东南亚怎么办

说到为什么离职后不能再回原单位,我想应该有以下几点原因。一是会被部门中的一些人看不起,你不是离职了吗,你怎么又回来了?二是再回去部门领导就不会重用你了,因为他知道你曾经动过想走的心。三是自己的初心也会受到影响。因为你之所以离职,肯定是这个单位满足不了你,或者你有什么其他的想法,所以可以当你再次回到原单位时,你可能没有动力了。下面我们就详细地说一说。一、你可能会被看不起。俗话说好马不吃回头草,我觉得这句话说的没错,任何人都是有尊严的,既然你当初选择了离职,那你又回原部门上班是什么情况,你让你的同事怎么看你,我想可能就会有一些人嚼舌根子说:哎呀这不是某某某嘛,不是看不上我们单位离职了吗,这咋又来了,因为一些同事可能不知道你离职的原因是什么,那她就会擅自揣测,我想你听了也不好受吧。二、部门领导应该不会再次重用你了。俗话说得好,不想当将军的士兵不是好士兵,我想没有人不想被老板重用吧,但你一旦离职然后又回头吃了这个回头草,那我想老板应该不会重用你了,他可能心里会这样想,我重用他,培养他,最后培养万一你突然又离职了怎么办,所以说这也是一点原因。三、自己的初心会受影响。既然你选择了离职,那可能你心里已经有了自己的打算,但没成想,你又得回原部门工作,我想你的心境,动力应该都变了吧。以上就是我认为的离职后不能回原单位的原因。

浦东公司拓展团建

为了确保活动科学有序进行,通常会被要求事先制定活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案应该怎么制定呢?以下是我帮大家整理的公司团建拓展活动方案,欢迎大家分享。   公司团建拓展活动方案 篇1 一、指导思想和目的 以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。 二、竞赛内容、时间和地点 (一)内容: 爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 (二)活动时间及地点: 1、时间:20xx年xx月xx日 2、地点:湖北咸宁潜山 三、参加人员 全公司人员 参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山 四、组织领导 本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 (一)竞赛评比、管理保障组 组长:xx 成员:xx 主要任务: 1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作; 2、负责后勤供给保障,协调车辆; 3、评定竞赛情况 (二)参加活动团队编组: 按照报名人员安排编制分组。具体分组如下: 按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始; 2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言,活动结束。 七、准备工作: 1、协调各部门,安排好值班人员; 2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出元。 3、矿泉水:xx元;红牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。   公司团建拓展活动方案 篇2 一、时间和地点 时间:20xx年x月x日——2020年x月x日 地点:xx大厅 二、活动主办 组织机构:xx 负责人:xx 主持人:xx 公正、医保篲x 行政:xx 取题:xx 三、赛前准备 x日—x日备题 x日培训工作人员、买奖品 x日布置教室、完善所有事项 四、赛场布置 1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。 2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。 3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。 五、活动须知 1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。 2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下: 1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识 51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位。 151—200号为趣味谜语 201—250号为脑筋急转弯 3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。 4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。 5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。 6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。 7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。 六、活动程序 1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。 2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。 如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。 如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效; 如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。 3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。 七、奖品设置 1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。 2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。   公司团建拓展活动方案 篇3 为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下: 一、活动意义: 提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间: 20xx年5月26日星期六上午7点出发 三、活动口号: 放松心情、团结协作! 四、活动地点: 爬山 五、参加人员: 编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用: 预计4000—5000元 1、人员餐费计划30人×50元=1500元 2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水:60元 4、应急药品:30元 5、临时备用:500元 6、奖品费用:1500元 七、活动内容: 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。 八、注意事项: 1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期。 2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。 7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、活动负责人:xx 第一队队长xx野狼队 第二队队长xx雄鹰队 第三队队长xx鳄鱼队 活动工作人员:xx、xx、xx 活动摄影:xx 活动策划:xx   公司团建拓展活动方案 篇4 一、活动主题 百因必有果,团队得有你和我。 二、参加人员 公司全体人员 三、活动目标 1、活跃团队气氛,加强团队协作, 2、提升个人素质,发掘自我潜能, 3、缓解工作压力,感受公司关怀, 4、增强员工归属,丰富企业文化。 四、活动时间 20xx年xx月xx日(周六) 五、活动地点 xx 六、活动形式 1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。 2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。 3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。 七、注意事项 1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。 2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。 5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。 7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。 八、活动游戏 1、抢凳子: 游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。 奖品名称:待选 奖品类型:待选 2、找零钱。 游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。 使用场景: 有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。 需注意: 可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。 观察点: 一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。 奖品名称:待选 奖品类型:待选 3、你划我猜: 游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后,让第二个人转过身,比划给他看,注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看,以此类推,看最后一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。 奖品名称:待选。 奖品类型:待选。 九、酒桌小游戏 1、即席联诗。 游戏规则: 1、主持人宣布以区为单位,比赛联唐诗宋词。 2、主持人讲解游戏规则:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。各区按照指定的顺序,迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜 3、注意事项:两句诗词限唐诗宋词 4、此游戏诗词可换为歌词   公司团建拓展活动方案 篇5 1、活动目的: 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 2、活动 “敞开胸怀,自由奔放” 3、活动时间: 20xx年xx月xx日下午xx点。 4、活动地点: (附近酒店会议室) 5、活动参与 全体员工 6、活动主持: xx为主,各部门领导轮番上场。 7、活动形式: 培训+互动游戏 8、活动方案: (共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女———”,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 一、培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的'背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部:xx 媒介部:xx 设计部:xx 策划部:xx 二、互动游戏。 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。   公司团建拓展活动方案 篇6 一、时间地点等基本情况: (1)时间;根据公司的性质,一般大多数选择周六日,如果去外地的话建议2-3天; (2)地点:现在是夏天的开始,天气非常炎热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适; (3)以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员肯定不喜欢); 二、活动策划的目的要明确: (1)帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位; (2)增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战; (3)采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任; (4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛. 三、基地介绍: (1)主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对干净,清爽; (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤); (3)住宿采取的是标间1.2米的床; (4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等); (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备); 四、 具体的行程安排: (拿3天2晚的活动举例) Day1—— (1)09:00——所有人去到基地集合; (2)09:00-10:00——放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身; (3)10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训; (4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整; (5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇; (6)14:30-17:00——游戏拓展,团队展示; (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚会; Day2—— (1)08:00-08:30,起床吃早餐; (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组; (3)10;30-12:00,神笔马良; (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息; (5)13:30-17:00,主体团建:部落战争; (6)17:00-18:30;晚餐+休整 Day3—— (1)08:00-08:30,起床吃早餐; (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组; (3)10;30-12:00,景区定向活动; (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息; (5)13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念; (6)16:00,开始返回自己温馨的家 五、具体拓展游戏的介绍: 举例说明: (1)神笔马良 A、游戏玩法—— 在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。 B、游戏目的—— 1. 加强团队精神。 2. 培养团队配合协作能力。 3. 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4. 提升团队士气,激发饱满的激情 (2)毕业墙 A、游戏玩法—— 全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、游戏目的—— 1、增强团队凝聚力 2、加强团队服从与奉献的精神; 3、促进团队沟通,增加团队协作能力 (3)真人CS A、游戏玩法—— 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则,是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。 B、游戏目的—— 1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。 六、费用明细清单: (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等; (2)主训教练12年从业经验、助教2名,方案策划、场地踩点等; (3)拓展基地场地使用费; (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费; (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水; (6)餐费+住宿费; (7)其他需要实际支付的费用; 七、完美的结局: (1)总结分享; (2)香槟庆祝; (3)拍照留念; (4)快乐返程;   公司团建拓展活动方案 篇7 我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游踏青活动。 一、活动项目: 踏青 二、活动时间: 20xx年x月x日 三、活动人员: 全体公司成员 四、活动地点: xx山 五、活动目的: 1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。 2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。 3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。 4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。 5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。 六、活动具体实施方案: 1、活动日期:x年x月x日 早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。 游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。 2、活动地点:xx国家森林公园 3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。 4、活动参与人员:略 5、预算费用:略 6、活动策划人:略 7、安全保障预员:略 七、活动团体游戏: 1、爬山比赛 2、游戏名称:交换名字 3、猜词游戏

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