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公司团建后的感受

我们公司进行了一次精彩的团建活动。此次活动令我深感震撼,带给了我许多感悟和启发。

团建活动让我更加了解了公司的其他同事。在活动中,我们分成了几个小组,每个小组都由不同部门的员工组成。通过共同参与各种项目和游戏,我有机会与平时接触较少的同事们交流和合作。这让我深刻认识到,每个人都有自己的特长和价值,只有充分发挥团队的力量,才能取得更好的成绩。

团建活动增强了团队的凝聚力和合作意识。在一次接一次的挑战中,我们需要互相支持和鼓励。大家积极参与,齐心协力,团结合作。我意识到,一个团队的成功不仅仅取决于个人的能力,更取决于大家的团结和合作。团建活动让我明白到,只有团队成员相互信任,相互支持,才能实现共同目标。

团建活动也给我带来了放松和娱乐。在平时忙碌的工作中,我们往往忽略了自己的身心健康。通过团建活动,我能够暂时摆脱工作的压力,放松心情,全身心地享受活动带来的乐趣。与同事们一起打篮球、参加拓展训练、欢笑和共同度过美好的时光,让我重新找回了工作与生活的平衡点。

团建活动让我更加热爱和珍惜公司。在活动中,我感受到了公司领导的关怀和对我们团队的重视。他们不仅为我们提供了丰富多彩的活动,还为我们创造了一个相互交流和成长的机会。我为能够在这样一个充满活力和归属感的团队中工作感到骄傲和幸运。

公司团建活动后的感受是深入的、积极的。通过活动,我深刻认识到了团队的重要性,增强了与同事之间的联系和信任。我相信,这次团建活动将成为我们公司更近一步发展的契机,让我们更加团结协作,为公司的发展贡献自己的力量。

公司团建后的感受

公司团建活动个人感言 公司团建活动个人感言,每个公司都是会举办团建活动的,通过举办团建活动,能够促进同事之间的关系,在团建的时候,每个人都会有很多的感慨,下面就由我为大家介绍一下关于公司团建活动个人感言的相关内容。   公司团建活动个人感言1 早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。 回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。 “信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。 “盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。 通过这个项目,首先我感受到协作的重要性,在我们有共同目标的情况下,不管是领导者还是被领导者都应该站在自己的位置,朝着我们的目标努力,千万不能都坚持自己的立场,那样只会被绳子缠绕,就像游戏刚开始那样。我的感受是不管做什么都应该把握适当的度,有些事情抓的太紧只会适得其反。如果最后的我们除了三个角上的成员,别的都只是轻轻的把手放在绳子上,那我们的成果会更完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。 活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。 这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。   公司团建活动个人感言2 一、沟通是真诚搭建理解的坦途,只有真诚沟通才能相互理解。 我们的小组只有4个人,暂且不谈学习其他科目,很多时候我们除了做项目,我们各自都有自己的其他工作,有的是学院干部,有的是系里的干部,而且身兼多职,这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要,只有沟通好了才能及时发现问题,解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我:怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是:聊天也是工作。那不是乱聊的,尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题,目的只有一个:拉近距离,融洽气氛,了解情况,施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐,尤其是下棋、打牌、能体现人的性格,想藏都藏不住。性格无所谓优劣,最重要的是因人而异,善加利用。 二、关爱组员。 人是最富有感情的,每个人在生活中都会遇到这样那样的困难,这时候组员之间要相互帮助,真诚的为对方出谋划策,这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚,责任感不断增强,同时给组员创造一个轻松的开发环境,是搞好团队建设重要一环。 三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感。 提高组员的自信心,给组员有更多的机会锻炼及证明自己的能力,促进工作的顺利完成,保证工作质量,同时使组员在心里产生可亲可敬的`形象,觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发,不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权,完成任务时给予及时的肯定,失败时给予真诚的帮助和鼓励,比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。 四、服务,这是团队建设的核心内容。 每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任,目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队,而不是某个人来完成。要立足于服务,给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说,组织者的任务是把台子搭好,让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你,你真诚地帮过他,他自然也会帮你,何乐而不为呢?不要吝啬的把你知道的东西告诉你的同伴,不要有妒忌的心理,这是非常忌讳的。这里需要指出的是:服务不等于麻木听从,是有原则的,会有不少误解、委屈,也会很"吃亏",但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。 五、协调和组织。 也就是把合适的人放在合适的位置上。作为一种具体的技能和工作内容,这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面,一是要注意实际情况,因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。 团队要想建设好,不仅仅是老师的引导有方,或是项目组长的亲力亲为,而是团队里每一个人的努力,只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流,充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展,大胆创新、不断进取,团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力,才能营造一支和谐、高效的团队。   公司团建活动个人感言3 一、辩论赛心得体会 1、凡事都得最好充分准备。对方辩友在材料准备方面比我方更加充分,所以整个辩论赛过程中会引用到很多的案例和数据作为支撑,特别是在争辩环节为自己加分,为赢得整个比赛奠定了基础。 2、没有完美的个人,只有完美的.团队。我方本次比赛输在了没有团队作战,在攻辩环节明显处于弱势,更对方赢得太多反击的机会,照成整场比赛的失利。虽然我方在个人方面很多表现优秀,但是在强的个人都没有一个团队的力量大。所以之所以需要团体,是因为我们需要团队的协助与支持,不是个人作战。 二、董事长分享 1、人生的方向至关重要。董事长通过建筑开发流程帮我们分析并支出人生蓝图的重要性,建筑依据设计图纸,人生依据人生蓝图,人要想获得明白得首先弄明白自己需要什么,想要什么。对于一艘没有航向的船,什么风都是逆风。 2、基础决定高度。不管是修房高度还是人生的高度,底层的基础都决定了我们最终能够承载的高度,年轻的时候一定要打好基础,在自己的专业领域不断进步,最终才能所有成就。 3、尊重客观规律,顺势而为。万科、万通等老牌“92派”地产开发商抓住了中国房地产发展的起步机会,成就其今日在房地产的江湖地位,成都老牌地产商置信集团身影的逐渐消失也证明了顺应时代的潮流发展最终才能不被淘汰。 4、优秀人才身上存在的特征。常常在思考为什么那个人不是我?为什么别人能够做到而我不能?人与人之间的差距到底产生在哪些地方?通过董事长的分析开始明白优秀个体身上都具备常人不具备的品质。拥有远大的理想和报复。如果想都不敢想,基本上成不了事,因为格局太小。独特的思维模式。结果的差别都是思维模式差异照成的,常怀空杯心态和责任者心态,拒绝受害者心态,人才能成长。要有坚韧的性格。没有一件事情不经历波折风浪的,但凡现在成功的人哪有没经过无数次失败与挫折的,面对失败时候要保持坚韧顽强的性格,当经历失败次数多了时候自然就只剩成功的道路了。

公司团建后的感受和收获

团建活动后的简短感想有:

1、2022年3月8日,集团公司在拓展基地组织为期一天的户外团建活动,来自石家庄、邢台、沧州、保定等分公司(事业部)的48名员工参加了团建活动。

2、本次团建活动按照破冰分组、合力筑塔、达芬奇密码、击鼓颠球、挑战150五个项目进行。在整个活动过程中各团队及队员面对挑战,团结一致,斗志昂扬,以缜密的布局,默契的配合和锲而不舍的精神完成了各项任务目标。3、此次团建活动,大家在实践中学习,在体验中改变,收获了自信、友谊,深切意识到团队协作的重要性以及更加理解了责任、担当、感恩,进一步增强了团队的凝聚力,充分展现了瑞和人“惠”聚活力,“瑞”意进取的精神风采!4、这次拓展训练虽然就短短的一天时间,却懂得了什么是团队,什么是沟通协作,懂得了如何去团结协作,相互激励。团队的力量不是个人力量能够取代的,团队中每个人都必须友好协作,默契配合,行动一致,目标一致。5、挑战100秒印象深刻,挑战四次最终在规定时间内完成任务,思路方法很重要,打破传统的思维模式,不断提高自身能力,不做拖后腿的短板,挑战的不是别人而是自己,不逼自己一把永远不知道自己有多优秀。最后要感谢公司为我们组织的拓展训练的机会,让我们受益匪浅。

团建公司收费标准

1.

目的 为增强员工对企业的认同感与归属感,培养员工的责任感和荣誉感,促进各部门员工间的合作与沟通,在公司内营造一种团结、和谐的工作氛围.2.

经费使用范围 由各工会小组、各部门或各条业务线自行组织安排,如聚餐、沙龙、茶话会、读书会、联谊会、座谈会、棋牌娱乐、文体活动、劳动竞赛、景区参观和学习等相关费用支出,或其它有利于团队建设的活动.3.

经费标准说明 1.该经费标准为每人每年400元; 2.该经费仅限在当年使用,余留部分跨年不累计; 3.各小组涉及餐费的支出不得超过该组团队建设费总额的30%; 4.如有员工离职,无论离职人员工作时间长短,将在经费总额中减去离职人数相对应的费用; 5.如有新员工入职,将在经费总额中增加入职人数相对应的费用.

公司团建发言简短

写作思路:确立中心,围绕选材,确定重点,安排详略,选材时要注意紧紧围绕文章的中心思想,选择真实可信、新鲜有趣的材料,以使文章中心思想鲜明、深刻地表现出来。这次拓展训练虽然就短短的一天时间,却懂得了什么是团队,什么是沟通协作,懂得了如何去团结协作,相互激励。团队的力量不是个人力量能够取代的,团队中每个人都必须友好协作,默契配合,行动一致,目标一致。挑战100秒印象深刻,挑战四次最终在规定时间内完成任务,思路方法很重要,打破传统的思维模式,不断提高自身能力,不做拖后腿的短板,挑战的不是别人而是自己,不逼自己一把永远不知道自己有多优秀。最后要感谢公司为我们组织的拓展训练的机会,让我们受益匪浅。通过此次公司组织的团建拓展训练的几个活动,使我想到的是要想团队共同发展,团队成员就必须具备有效沟通和良好的交流环境,如果不能很好的交流,则可能导致工作效率不高。

各方面不协调,进程缓慢,甚至会发生员工抵触,不配合,而如果成员间能及时交流,将经验教训进行分享,便能够获得更多的收获,团队效益也会明显增多,最终达到团队成员共同成长。

公司团建告知

团建通知是不是还不知道怎么写?那还不赶紧进来看看有没有适合你的吧!下面是由我为大家整理的“团建通知范文(通用5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。   篇一:团建通知范文 在烈日炎炎之际,我们必定深山避暑。同时为增进员工之间的感情交流、活跃公司气氛、加强公司文化建设、提高公司凝聚力,公司定于本周x组织全体员工团建活动,具体事项通知如下: 团建时间:20xx年x月x日(周x) 团建地点:xx九龙湾 集合时间:周x早上7:00 集合地点:xxx写字楼 注意事项: 1、户外活动,严格执行安全保障制度,听从领导的安排。 2、公共场合,注意环保和个人素质,不要随便乱扔垃圾和大声喧哗 3、注意安全,尤其是在游戏的体验环节过程中,除了自身还有其他队员的安全 4、自己财务,自身一定要管理好。最好不要带贵重物品。以防丢失。 5、建议着装运动服装和运动鞋,最好再带件备用的。防晒装备:防晒霜、遮阳帽、太阳镜、遮阳伞、防晒外套 6、其他:相机,备用电池或充电宝 如有问题请联系客服或客户经理 给您带来不便,深感歉意,望您理解~ xxx科技有限公司 20xx年x月x日   篇二:团建通知范文 为加强公司文化建设、提高公司凝聚力,公司定于本周x组织全体员工团建活动,具体事项通知如下: 团建时间:20xx年x月xx日(周x) 团建地点:xx公园 注意事项: 1、本次活动为户外活动,请大家统一穿工作服和运动鞋。 2、必须严格遵守时间规定,准时到达集合地方,清点人数。 3、全体人员出发前请充好手机电量,保持电话的随时畅通,以便联系。   篇三:团建通知范文 一、活动目的:为了让新老员工更加熟悉公司、了解公司,增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作,进一步增进员工情感,丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,特举办本次团建活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展。 二、活动时间:x月x号(周x) 三、活动对象:全体员工 四、活动地点:xx 五、活动行程: 1、集合时间:07:50在公司楼下集合,开车前往xx市xx路508号新游客中心,行程预计60分钟。 2、“环濠河徒步赛”活动:上午08:00--12:00(预计)。 ①8:00集合,发放统一服装及号码牌(公司五个代表先行前往) ②9:00开幕式,市领导致词 ③9:30开始徒步赛(全员到达参加) ④走完全程(约10km)的有小礼品赠送。前三名者(公司内部排名)分别奖励300元、200元、100元的奖金,另外凡获得大赛组委会奖的奖金(品)翻倍。 3、“xx公园烧烤”活动:中午12:10-14:30。(上午十点由两人先行前往xx公园准备好烧烤物件) 4、“xx花园培训”:下午xx:00-17:00,关于采编市场和线上销售的培训。 六、活动预计费用: 1、xx公园烧烤炉子租费80元/个,需租6个,小计480元。 2、烧烤自购食物、调料及饮用水,预估60元/人,一共36人,小计2**0元。 3、交通费:公司员工自有汽车补贴里程数,全程往返预计xx0km,按1元/km补贴,除公司车辆外还需6辆车,补贴小计900元。 4、奖品及奖金:前三名奖金为600元,小礼品预计720元(全员获得小礼品),小计1320元。 5、全程费用合计约4860元。 七、活动注意事项: 1、本次“环濠河徒步赛”活动为户外活动,请大家统一穿工作服和运动鞋。有心脏病史等身体疾病的员工请务必提前告知。 2、必须严格遵守时间规定,准时到达集合地方,清点人数。 3、全体人员出发前请充好手机电量,保持电话的随时畅通,以便联系。 4、请自行保管好各自的物品,以免出现意外。 5、中午烧烤时请注意安全,避免烫伤。 人事行政部 20xx年x月x号   篇四:团建通知范文 春光无限好,正是活动时!在这个春意盎然的季节,为了让大家在繁忙的工作中放松心情、愉悦身心,公司特开展拓展训练活动,让大家走出办公室,亲近自然,走进绿色,释放工作压力,再燃工作斗志,提高全体小伙伴的凝聚力和战斗力。现将具体事宜详述如下: 活动 逆风飞扬、超越巅峰 活动时间: 20xx年x月x日,星期x 活动地点: xxx风景区 活动内容: 角色扮演、案例分析、情境模拟、分享互动 参与人员: 全体小伙伴 温馨提示: 1、请各位小伙伴准时到达集合地点,不允许请假哦。(具体集合时间、地点另行通知) 2、为了便于活动,建议大家穿着舒适衣服、鞋。 3、为了财物安全建议大家最好不要携带贵重物 品(首饰和饰品如:戒指、项链) 4、请业务部门的小伙伴们合理安排出差时间,集体活动,不要错过哦。 xx公司工会 20xx年x月x日   篇五:团建通知范文 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源:了解公司其它部门的日常工作:增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作:加强公司凝聚力:提高工作效率和员工的积极性:同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

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