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团建公司价格标准

团建是一种通过活动和游戏来加强团队凝聚力和合作能力的形式。越来越多的企业意识到团建的重要性,并选择找专业团建公司来组织活动。企业在选择合适的团建公司时需要考虑价格因素。

团建公司的价格标准主要由以下几个因素决定。

活动的规模和内容是影响价格的重要因素之一。团建活动可以分为室内和室外两种形式,室内活动多为室内游戏和工作坊,价格相对较低。而室外活动可能涉及到房车露营、团队拓展等项目,需要更多的设备和人力投入,因此价格相对较高。

团建活动的时间和持续的天数也会影响价格。团建活动的时间会根据企业的需求而定,可以是半天、一天或一周末。团建公司会根据活动时间的长短来计算服务费用。

团建公司的知名度和服务质量也会影响价格。知名团建公司通常拥有更多的资源和经验,能够提供更专业和高质量的服务,因此价格相对较高。而一些小型的团建公司则可能价格更为亲民,但服务质量可能相对较低。

团建公司的地理位置也会影响价格。团建公司位于大城市的价格会相对较高,因为成本和人力资源都更高。而一些地处偏远地区的团建公司价格则可能相对较低。

在选择团建公司时,企业需要权衡价格和服务质量之间的平衡。虽然价格是考虑的一个重要因素,但对于团队建设来说,优质的活动体验和专业的服务同样重要。企业需要综合考虑以上因素,选择一个适合自己团队需求和预算的团建公司。

团建公司的价格标准受到多种因素的影响,包括活动规模和内容、活动时间和持续的天数、公司知名度和服务质量,以及地理位置等等。企业在选择团建公司时应该根据自身需求和预算来综合考虑这些因素,选择最合适的合作伙伴。

团建公司价格标准

1.

目的 为增强员工对企业的认同感与归属感,培养员工的责任感和荣誉感,促进各部门员工间的合作与沟通,在公司内营造一种团结、和谐的工作氛围.2.

经费使用范围 由各工会小组、各部门或各条业务线自行组织安排,如聚餐、沙龙、茶话会、读书会、联谊会、座谈会、棋牌娱乐、文体活动、劳动竞赛、景区参观和学习等相关费用支出,或其它有利于团队建设的活动.3.

经费标准说明 1.该经费标准为每人每年400元; 2.该经费仅限在当年使用,余留部分跨年不累计; 3.各小组涉及餐费的支出不得超过该组团队建设费总额的30%; 4.如有员工离职,无论离职人员工作时间长短,将在经费总额中减去离职人数相对应的费用; 5.如有新员工入职,将在经费总额中增加入职人数相对应的费用.

公司团建餐费标准

聚餐不属于福利费的开支范围,列入福利费有较大的税收风险。如果是在食堂聚餐,支付食堂补助的方式;或者与餐饮公司签订供餐协议,由餐饮公司提供集体供应工作餐服务,走公对公交易是可以的。很多公司列入招待费是不得以的选择,因为企业的的交际应酬是否与生产经营相关,比如招待上级单位和领导、内部自己人吃喝(事业机关、国有企业每年三公消费那么大不是没来由的,私营企业内部消耗也好不到哪去),你也可以编造团建通知、照片等理由说是聚餐,但税务机关无从查证,在税务实践中基本上会进行纳税调增。所以将餐费发票挤列入福利费、会议费是要承担税务风险的。

税收筹划有多种方式,就看你具体怎么做了。

南京公司团建价格

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。扩展资料

最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎,更注重团队成员的参与性和亲历性,能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。

在不少企业健身房中,员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中,员工们可以自行选择骑行路线。

KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制,其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域,4K高清输出,还有三维数字虚拟线路,为员工提供更加个性化的骑行运动体验。

参考资料来源:百度百科—团队建设

公司室内团建活动价格

团建活动策划公司人均费用在两百到三百五元/人不等。

团建活动内容一般有:拓展培训,真人CS,亲子拓展,兴趣运动会,企业军训,企业军训拓展,新员工拓展,企业年会,漂流,温泉,徒步,溯溪,露营等户外活动。活动方式:

团队拓展7:30指定地点汇合,前往基地(有专车接送奢华大巴也可自驾游),9:00抵达目的地、稍事休息、改换统一服装,9:30互动小游戏:青蛙王子。

10:00拓展项目:雷区取水、过电网、空中抓杠、高空断桥等,12:00前往餐厅、品味佳肴,13:00互动小游戏:松鼠、松树或者换零钱,14:00拓展项目:信任背摔、风语战士、一线活力、孤岛求渡,16:00集体配合目的项目:毕业墙,16:30总结、分享。

公司大型团建价格

团建是无数HR头疼的事情,是无数职场人无法回避的活动。职场上的每个人都忍不住吐槽。

团建经费不够,AA就凑,大家都会认为团建的费用当然是公司承担的。但是有的公司团建是AA制,这不算什么。毕竟团建费用真的不小,可以体谅。但更有甚者,在AA制下,员工被迫参加团建,不参加团建的员工要么克扣工资,要么辞退。真不知道这个团建有什么意义。团建一般安排在周末,大多数情况下,团建活动安排在周末,原则上不准请假,一定要有集体荣誉感,大家都知道。而且有些公司可能还在996工作,休息一下等。难得有休息时间,真的影响生活。

团建缺乏新意,团建本来是推动团队建设的大事,但是时间长了,又缺乏新意,渐渐就没意思了。有员工吐槽过,参加过5次公司团建,玩过3次无敌火轮,都吐槽过,但表面上还得装得很积极,根本没有意义。

团建可能成为另一种形式的工作,团建占用周末时间,团建费用AA。莫名其妙换成另一种工作形式是怎么得?有些公司为了达到一定的职业目标,强迫员工做一些事情,比如拉拢客户,导致员工痛苦,明显失去了团建的初衷。团建促进了“小圈子”的出现,团队建设的目的是增进感情,促进团队合作。但如果安排不当,往往会导致关系好的人,一起吃饭,一起生活,一起玩耍,一起喝酒,关系更好;关系差的人根本不沟通,关系更差。最终促进了团队内部小圈子的形成。团建如果真的想促进团队合作,需要专业的组织来设计活动的每一个环节。但很多公司为了省钱,往往会找最便宜的机构,甚至直接按葫芦画瓢做团建,往往达不到团建的真正目的。

现代人生活节奏快,团建可以为同事提供一个互动交流的平台,找到集体荣誉感和归属感,以更好的状态投入到自己的工作中。但是“水能载舟,亦能覆舟。”你认为的“团建”可能会变成“团练”。通常一个公司组织一个团,公司出钱,或者公司带头,员工象征性地参加。如果团建成本比较高,那么员工可以交一小部分,可以提高团建质量。如果团建成本不高,每人只有一两百块,那么公司完全可以承担。对于不愿意放弃一两百块的公司来说,这种团建失败的,员工会觉得老板小气。团建的意义在于提高团队凝聚力。第一步,公司输了,不如不组织这次团建活动。大公司和小公司,中资企业和外资企业的管理方式是不一样的。和我一样,十年前在外企工作。年薪税后10万。但是公司从来不出钱建团建,钱都是我们自己收,但是我们还是很开心。因为我们都觉得公司给的待遇可观,前途无量,所以不在乎这一两百块

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