感谢您在茫茫网海进入到我们的网站,今天有幸能与您分享关于适合小公司的团建的有关知识,本文内容较多,还望您能耐心阅读,我们的知识点均来自于互联网的收集整理,不一定完全准确,希望您谨慎辨别信息的真实性,我们就开始介绍适合小公司的团建的相关知识点。

适合小公司的团建

团队建设对于小公司来说非常重要,它不仅可以增强员工之间的合作和沟通能力,还可以提升员工的归属感和团队凝聚力。由于小公司的规模相对较小,团建活动的组织可能会受到一些限制。在这种情况下,适合小公司的团建活动应该具备以下几个特点:

活动的规模应该适中。小公司的团队通常由几十人组成,因此规模过大的团建活动可能无法让所有员工都充分参与其中。适合小公司的团建活动应该是小规模的,能够容纳所有员工的参与,这样可以增进员工之间的互动和交流。

活动的内容应该多样化。小公司的员工可能来自不同的背景和专业领域,他们的兴趣爱好和能力也有所不同。适合小公司的团建活动应该涵盖多种内容,例如户外运动、团队游戏、手工制作等。这样可以满足不同员工的需求,使每个人都能够找到适合自己的活动。

活动的时间和地点应该灵活安排。由于小公司的规模相对较小,员工的日常工作可能会比较繁忙。适合小公司的团建活动应该能够在工作时间或周末进行,以充分考虑员工的时间安排。活动的地点也应该便于员工参与,可以选择公司附近的公园、会议室、餐厅等。

活动的目的应该明确。适合小公司的团建活动应该有明确的目标,例如加强员工之间的团队合作能力、提升员工的沟通技巧等。通过设立明确的目标,可以让员工在活动中有所收获,并将其应用到日常工作中。

适合小公司的团建活动应该具有小规模、多样化、灵活安排和明确目的等特点。通过这样的团建活动,小公司可以增强员工之间的合作能力,提升团队的凝聚力,从而为公司的发展打下坚实的基础。

适合小公司的团建

1、水上团建活动:

夏季天气炎热,很少有适合室外进行的团建活动;酷暑难耐,很多小伙伴减少锻炼时间,或闭门不出;炎热夏季,每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。2、野外露营

是对我们野外生活的一种锻炼和考验,同时也是一种难得地生活体验,大自然的夜晚数着星星,配上篝火晚会,还有BBQ尽情享受。

远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中,听着鸟儿歌声清脆,望着连绵壮阔的大山,有山有水、风景优美。3、趣味运动会

可以丰富业余生活,提高生活水平,增强体质,以科学发展观为指导,以益智健身,促进交流,增进友谊,凝心聚力,以各种趣味活动项目做载体。4、城市主题定向

城市定向的复杂性和难度少于定向越野,它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。5、真人CS

通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者,锻炼战略、战术性思考,放松身心,充分锻炼身体。

公司团建活动好处:

1、能促进新老员工的融合,促进员工关系

2、增强团队战斗力,凝聚力

3、员工福利活动,让员工感受到企业对员工的关心

4、劳逸结合,适当的团建活动,能让员工更好的工作

适合小公司的团建活动

团建活动有:

1、紧贴年轻人时尚的团建活动项目:剧本杀

如果你有留心观察过年轻人的动态,就会发现节假日打卡剧本杀的群体有很大,判断一个行业有多火,有时候能够从热搜新闻里得到启示,比如相信很多人看过诸如码农转行做剧本杀编剧,月入百万之类的标题,这其实就从另外一个侧面证实了:这是一个在年轻人中比较流行的玩法。

2、最适合经历了一段时间紧张工作后的放松无压力团建:聚餐

聚餐在很多单位里,都会被视为一种不那么能够上得了台面的团建活动,甚至我工作过的一家公司明文规定,申请团建活动经费时,如果是组织聚餐就不给批准。

但从实际体验和比较下来,其实大可不必,只要公司没有那种让员工不适的酒文化,团队在经历了一番特别紧张和忙碌状态后,想要短暂放松一下,同时作为领导,也代替公司犒劳一下一段时间以来辛苦投入工作的员工,聚餐是一个特别好的团建活动。3、最能打造家人和亲密朋友氛围感的团建活动项目:轰趴

轰趴其实是Home Party的音译,原意是私人举办的家庭聚会,最早从欧美国家引入进来,在国内主要是一些商业机构利用自有或者租赁来的比较有特色的一些别墅等建筑开展的商业团建活动。

包场之后,这个地方就完全是属于团队成员的,可以在里面做各种各样的美食,中西式都可以,一般还有很大的客厅、庭院,环境优美,成员可以玩牌玩桌游等各类活动,就像平时家庭聚会。这类团建活动特别利于人数不太多的小团队打造家人和亲密朋友一般的团队氛围。

4、最健康且又能增强团队成员间互帮互助的团建活动:徒步

作为一名徒步爱好者,参加了很多次驴友自发组织的徒步活动,也组织过徒步活动,还参加过公司组织的徒步活动,每一次结束后最深的体会就是:那些曾并肩走过一段路的队友,都会很神奇地迅速成为能够聊很多话题的朋友。

适合小公司团建的小游戏

公司团建玩的小游戏有很多,网上有很多这样的资源,如果需要也可以发你一些参考。好的团建其实是一个系统的工程,不是简单的做几个小游戏那么简单。那么团建需要注意什么哪?

说一下个人观点:

一、先理清自己公司团建的主题目的

就是先清楚自己组织这次团建活动最终想达成什么样的目的,是简单的让大家放松开心一下,还是想通过活动达到什么目的,比如加深彼此之间的了解和熟悉,甚至是加深大家彼此的情感与凝聚;比如提高参与者某个方面的技能,或者说某个方向的能力;比如就是让大家彼此快速熟悉……出发点不同,决定着我们后面用力的方向也不一样。

二、认知参与者的真实状况

团建的主体是参与的学员,他们的真实状况是团建活动的基点和起点,所以一定要对参与的学员有一个清晰全面的认知,他们真正的团建需求点在哪里?他们最看重的是什么?他们所承受的或者说接受的最合适的团建形式是什么样的?……这些都是必须要了解清楚的。

三、选择专业靠谱的团建供应商

现在组织者通过在公司内做几个小游戏去定义为团建的已经很少很少了,一方面这样的游戏效果不会很好,另一方面组织者(人事部门)在团建专业性方面还欠缺不少。最好还是选择第三方的团建供应商。这就牵扯到另外一个团建中的重要问题就是:

如何选择好的团建供应商

1、根据主题目的选择合适的供应商

一次活动的主题与目的决定着我们要去选择什么样的供应商,如果你想简单的旅游放松、吃喝玩乐,那就找旅行社,因为他们在这些方面有其专业之处;如果你想组织运动会、家庭日、体育赛事,那就找在赛事、活动组织上有经验,有优势的供应商;如果你想磨练员工,让学员吃苦、受罪,那就找带有军训、魔训性质的供应商,这是他们拿手的;如果你想让培训更有意义,更深刻,更深入人心,那就找那些更加偏重培训,更重视项目本身和学员感受的供应商……

没有对错高低之分,只有不同的选择,而选择合理与否就在于是否清晰自己组织的这次团建活动主题为何?目的何在?唯有如此,才能在鱼目混杂的供应商那里找到真正适合自己的那一款。

2、供应商靠谱最重要

说实话,体验式培训有极强的魅力,其独特的形式、热烈的气氛、 有趣的项目体验,再加上优美的景色、愉快的心情,想让活动不成功都很难,除非……,除非供应商不靠谱,他能给你安排不靠谱的行程、不靠谱的培训师、不靠谱的住宿、不靠谱的餐饮……

选择供应商,首先要确定其靠不靠谱,以我十年的行业经验,检验供应商靠不靠谱可以从以下几点着手:

(1)、虚张声势的不靠谱

有的供应商喜欢虚张声势,把自己的公司、培训师、培训说的天花乱坠,吹的牛皮哄哄,一般这样的公司基本都不怎么靠谱,没有靠谱的公司是靠虚张声势去赢得客户认可的。

(2)低价竞争的不靠谱

任何一个行业都存在着低价竞争,客户选择低价也是一个人之常情,但是那些完全靠低价竞争,会把价格压得很低很低,并以此赢得客户的公司基本也是不靠谱的

(3)不关注客户的不靠谱

如果供应商在活动的组织安排过程中,连整个培训的主题、要求,客户的真实诉求点,学员的状况、特点,……都没有去关注到,或者体现到,那他也不可能算是一个靠谱的供应商。3、培训师是关键

供应商的靠谱多体现在其课程的设计、形成的安排、食宿的质量、后勤的保障上,真正保证活动效果最关键的还是培训师,培训师的水平,以及对整个团建活动的把控、组织,直接决定着最终团建效果。

而现实的情况是:大多数的培训师安排是随机的、临时的(因为大多数供应商的培训师都是兼职的),很少的供应商能在活动前组织会议,专门沟通客户和活动包括学员的信息,甚至有不少培训师培训开始前对学员和活动是一无所知的。

所以我们在选择供应商时,除去确保供应商靠谱之外,一定要确保培训师给力,确保培训师了解我们的信息。为了确保这一点,一定要在培训前对培训师有一个相对全面深刻的了解,最好是能亲身体验过该培训师的课程。4、近距离、全方位的感知供应商是基础

要想选择更好的供应商,就要去近距离的走近供应商,了解供应商,如何去做哪?

1、去供应商公司考察

2、去免费体验供应商的其它团建课程

3、去观看供应商之前的团建音像资料

通过以上三点,供应商的真面目已经暴露在你眼前了。

适合公司团建的地方

加入一个公司之前就会了解到这个公司的福利待遇怎么样,有些公司一年都会组建一次团建活动,每当团建活动的时候,所有员工可以携带自己的家人们一起来参加。但是逐渐怎样的团建活动可以让大家开心就成了一个比较重视的问题。什么地方适合公司团建?团建有哪些好创意?一、什么地方适合公司团建?

一般公司团建的时候,人是比较多的,所以需要的场合应该比较大一点。可以选择在郊外进行野餐,面积很大,而且还可以自己动手烧烧烤。一群人围在一起可以互相游玩,一点也不显得拥挤,到时候还可以带在野外住的帐篷,在外面野餐。但是需要注意的是在做烧烤的时候要及时的熄火,不能因为玩的太开心了,就导致火灾的发生。而且在团建结束之后要将垃圾收拾干净,避免造成环境污染。二、团建有哪些好创意?

想要组织一个团建,其实创意非常的多,这可以组织假面舞会。一个公司里面的人带着面具参加舞会,互相在一起跳舞。也可以去玩当下比较热火的密室逃脱,这种游戏比较共情,也非常适合团建活动。还可以去海边进行夏日海滩活动。一些人在一起打排球或者是游泳都是非常不错的一个选择。三、总结。

公司团建本身是对员工们的犒劳,但是必须建立于额外的调出时间给员工们组织活动。不能去占用员工们本身的休息时间,对于他们来说,辛苦了一整天,只想回去休息,如果再参加活动的话,只会更加的疲劳,影响第二天正常工作。在组织团建活动的时候,一定要搞清楚每个人的喜好,避免出现一些意外。而且在出发之前一定要沟通到每一个人。

适合公司团建的小游戏

在现代企业中,团队凝聚力是非常重要的。只有一个团结、和谐的团队,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司团建活动是非常必要的,而其中的游戏环节更是不可或缺的一部分。在这篇文章中,我们将为大家介绍一些增强团队凝聚力的好选择——公司团建游戏。

游戏一:团队拼图

这是一款非常简单却又非常有趣的游戏。将一幅拼图分成若干个小块,然后将这些小块分给不同的团队成员。让每个团队成员在规定的时间内完成自己手中的小块拼图,最后再将所有小块拼成完整的拼图。这个游戏不仅能够锻炼团队成员的合作能力,还能够提高他们的沟通能力。

游戏二:团队接力赛

这是一款需要团队协作的游戏。将团队分成若干个小组,每个小组的人数应该相等。将每个小组排成一列,将一块物品放在第一个人的手中,然后第一个人将这个物品传递给第二个人,以此类推,直到传递到最后一个人。最后一个人将物品交给裁判。如果传递过程中物品掉落了,那么这个小组就需要重新开始。这个游戏能够锻炼团队成员的协作能力和反应能力。

游戏三:团队足球比赛

这是一款需要团队合作的游戏。将团队分成两个小组,每个小组的人数应该相等。将场地分为两个区域,每个小组在自己的区域内进行比赛。比赛的规则是,每个小组只能用脚踢球,不能用手接球,而且每个人只能触球一次。将比分加起来,得分高的小组获胜。这个游戏能够锻炼团队成员的协作能力和团队精神。

结尾

以上就是我们为大家介绍的三款公司团建游戏,它们都是非常有趣、有挑战性的游戏,能够有效地增强团队凝聚力。还有很多其他的团队游戏,大家可以根据自己的实际情况选择适合自己的游戏。希望大家在公司团建活动中能够玩得开心,同时也能够提高自己的团队合作能力。

文章到此结束,如果本次分享的适合小公司的团建的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!