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兵器团建拓展活动策划(团建年会活动策划)

兵器团建拓展活动策划(团建年会活动策划)

为了加强团队的凝聚力和合作能力,提升团队成员的个人素质和团队精神,我公司拟定了一场兵器团建拓展活动,也可以作为团建年会活动的策划方案。本次活动旨在通过团队合作、沟通协作和策略规划来锻炼团队成员的意志品质和团队协作能力。

活动一:团队合作训练

团队成员将分成多个小组,每个小组通过完成一系列挑战任务来锻炼团队合作和沟通能力。任务包括兵器拼装、团队助攻等。通过这些任务,团队成员将学会如何相互协作,利用各自的优势形成合力,以迅速解决问题。

活动二:团队建设讲座

请邀请一位经验丰富的团队建设专家,给团队成员进行一场专题讲座。讲座内容包括团队的重要性、合作的重要性以及如何保持团队的凝聚力。通过专家的分享,团队成员能够更深入地了解到团队的核心价值观和有效的沟通技巧。

活动三:策略规划游戏

利用游戏的方式进行策略规划,团队成员将被要求在有限的时间内设计出一套完整的策略计划,并在模拟环境中进行实践。这样的游戏能够让团队成员在战略思维、决策能力和团队执行力方面得到锻炼,并取得实际的团队成果。

活动四:团队分享交流

在活动结束后,组织一个团队分享交流的环节,鼓励团队成员将活动中的收获和感悟分享给其他团队成员。通过分享交流的形式,团队成员能够更好地理解团队的重要性,并进一步加强彼此之间的交流和合作。

通过兵器团建拓展活动的策划与实施,我们相信团队成员的凝聚力和合作能力将得到极大的提升。这样的活动不仅能够增强团队成员的个人素质,还能够推动团队整体的发展。我们期待这次活动能够为团队的发展注入新的活力,让每个团队成员都能够体验到团队协作的力量!

兵器团建拓展活动策划(团建年会活动策划)

团建拓展训练有盲人方阵,高空断桥,鸡飞蛋打,纳斯卡巨画,激情赛车手,扎筏泅渡等项目。

踏水无痕:员工整天坐在办公室,很少运动,这个项目锻炼员工的身体灵活性,快速学习的能力;

快乐桶:这是水上项目的热门项目,每次限制3人,3人站在快乐桶里面,禁手扶轨道,直身走,不扶手,看两边,不宜快,从始点走到终点,考验队员的坚强毅力,同时考验小团的协调和合作能力;

水上钢丝:活动过程中速度不宜过快,手要抓劳安全 绳或辅助物。项目上下起浮左右摇摆稍有不慎就有落水的可能,通过此项目能够锻炼队员的平衡能力;提高应变力,增强团队凝聚力;

鼓浪屿:此项目有两个半圆形的软桥,项目要求在规定的时间内通过软桥。考验团队的组织能力、协调能力、团队合作精神。

最传统的拓展课程,一般有高空断桥、高空平衡木、高空相依、天使之手、高空巨人梯等高空项目;七巧板、动力圈、鼓舞飞扬、世纪球、南水北调、毕业墙、孤岛逃生、穿越黑洞等地面项目;高空炮台、妙笔生花、团队巨画、挑战第一等也是比较常用的项目。

盲人方阵:全员参加,每人戴上一个眼罩,附件不超过5米的范围内有一堆绳子,要求在规定时间,把它围成一个最大的指定形状。

目的:培养团队成员的沟通能力,提高沟通技巧和决策能力,感受特殊环境下完成任务的合作方式,培养学员科学的思维方式和对知识的应用能力。

高空断桥:挑战队员站在离地8米高的断桥上,在培训师的指导下,学员从断桥的一边跨越到断桥的另外一边

目的:培养学员克服心理障碍,快速突破自我限制,重新认识自我

户外团建活动活动策划

团建活动的目的和意义 团建活动的目的和意义,公司团建的目的也是为了员工能更好、更有激情的投入工作,提高团队中工作效率,下面我为您精心整理的团建活动的目的和意义,感兴趣的朋友们一起来看看吧。 团建活动的目的和意义1 1、增进感情和团队凝聚力 说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧,最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏,一次团建或许就能让大家快速的建立感情,一次不够就两次。两个部分平时交流少,合作不顺利有隔阂? 那来一次强烈的互动或破冰活动,一定会得到很好的环节。在团建的过程中,可以让员工之间不自觉的发生交流,了解对方的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团体协作的精神。 2、体现公司关怀实现劳逸结合 都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。 所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。 3、展示员工个人魅力与发掘潜能 平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 团建的好坏和仪式感除了组织者精心的策划,有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫,团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分,同样文化衫也是企业文化的一个部分,员工是否有穿着文化衫的效果显而易见,形象上会有很大的差别,当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样,这样才容易让员工接受。 团建失败的原因 1、经常占用员工的私人时间; 2、 以强迫员工做不情愿的行为取乐; 3、 基于领导的个人喜好设置团建内容; 4、官僚主义严重,团建三小时,领导讲话一小时; 5、充斥低俗内容的团建; 6、其他。 团建活动的目的和意义2 团建的意义: 1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。 2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。 3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。 最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎,更注重团队成员的参与性和亲历性,能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。 在不少企业健身房中,员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中,员工们可以自行选择骑行路线。 KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制,其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域,4K高清输出,还有三维数字虚拟线路,为员工提供更加个性化的骑行运动体验。 什么是团建 1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。 2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。 3、团队需做到五个统一:统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。 4、团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。一切的前提-尊重,不懂得尊重人,一切都无从谈起。其二是沟通,把情况了解上来,把影响施加下去。其三是服务,这是团队建设的核心内容。其四:协调和组织,也就是把合适的人放在合适的位置上。 5、设计适合本企业的团队组织结构,改造企业现有的不合理的团队组织结构,是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败,进而决定企业的成败。在团队建设中,搭建合理的团队组织结构,注重团队成员的性格特点,实现优势互补,减少团队内耗,可以进一步发挥团队的整体水平。 拓展资料: 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。 工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的.问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。 团队精神与群体、集体主义有何区别:团队精神更强调个人的主动性,团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下: 1、在领导方面:群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。 2、目标方面:群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。 3、协作方面:群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。 4、责任方面:群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。 5、技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。 6、结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。 团建活动的目的和意义3 团建含义 团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设。 21世纪的培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能 很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢? 团建的目的 其实公司团建的形式非常多,总的来说团建的目的可以分为两大类: 一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。 二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。 由此可以看出第一种团建是以员工的层面考虑,第二种是以企业公司的层面考虑。 当然这两类都是互相结合,互相参与的,第二种团建也不再像以往那样传统单一了,二是更有创意、趣味、新奇和多样性,所以只要适合调节比例,就可以将两种团建拓展发挥最大化。

团建年会活动策划

小型的辩论游戏:准备多个辩题,分组抽取辩题,在年会现场模拟辩论赛,让双方的组员开始唇枪舌战,最后赢的小组可以获得精美的礼品。这个游戏可以锻炼员工的语言表达能力,以及团队合作意识,是活跃年会现场的上佳的游戏。歌词接龙:第一个员工随意唱出一首歌,歌词的最后一个字要是下一个对员工演唱的歌的歌词的第一个字,然后依次进行,最后没有接上的员工有相应的小惩罚   这个游戏让员工们在音乐中感受到轻松愉快的气氛。气球的爱抱抱游戏:准备多个充好气的气球,员工两两一组,用肚子配合两个人夹起一个气球,规定一个起点和一个终点,在最短时间内跑到终点的一组获胜获得奖品。   这个游戏锻炼了员工的合作协调能力。不同的年会游戏产生的效果是不尽相同的,只要是在年会中能够起到积极促进作用的游戏都可以运用到年会的过程中来。

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素质拓展活动策划书

时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,我们的工作将会有更高的难度,更高的工作目标,想必现在的你有必要写一写策划书了。那么你知道策划书如何写吗?下面是我收集整理的素质拓展活动策划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。 一、活动背景 大学生素质拓展计划是由共青团中央、教育部、全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程。它以培养大学生的综合素质为核心,以培养创新和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学规划、个性化培养和综合性开发。 二、活动目的 为了丰富大学生的`课余生活,培养团队合作意识,提高实践和创新能力;同时也可以提高大学生的人际交往能力,培养拼搏奋斗精神,最终提高大学生的综合素质。 三、活动 友谊合作拼搏创新团队 四、活动内容 1、活动时间:12月 2、活动地点:校内以及校外空场地 3、活动对象:商学院10级、11级本科生学生干部 4、活动形式:室外活动 五、活动流程 (一)前期准备 1、工作人员简单培训,分工; 2、通过条幅、海报以及展板进行大力宣传; 3、组织并统计报名人员名单; 4、购买、准备活动道具。 (二)中期活动 可以根据网上搜索以及共同探讨等方式选择一系列富有趣味而又有针对性的活动,现举例如下: 1、友情链接:各队成员任意派成一列,由排在首位者向他/她背后的人作自我介绍,如:我是文学院汉语言文学专业的xx,第二名队员再对他/她背后的做介绍,如:我是文学院汉语言文学专业的xx后边的xxx,第三名队员则依此介绍说:我是文学院汉语言文学专业的xx后边的xxx后边的xxx,依此类推,看哪队准确复述的最多。 2、福尔摩斯:每队随机抽出两名队员,让每人仔细观察自己的搭档1分钟,一分钟后,两人转过脸去,背对着站立。由别队成员分别向他们二人提出有关自己搭档的体貌特征的五个问题。 3、四人五脚:每队出两男两女共四人,男女交叉排成一排,相邻两人的左右脚于脚踝处绑在一起,两队或三队定距离计时赛跑,快者为胜,其他队依快慢给分。 (三)后期工作 1、对活动开展的情况、达到的效果以及优缺点做好书面整理并上交; 2、根据活动中拍摄得到的照片以及活动记录制作PPT,以便保存纪念;制作宣传板,扩大活动效果。 3、做好活动开展的反馈工作,即对参加活动的同学进行调查,并听取其建议。 六、活动预期效果及影响: 通过此次活动,可以促进大学生对待突发事件应变能力的提高,从而提高自己的抗压力的能力;通过团队的协作,可以促进大学生团队合作精神的提高;可以促进同学们文化素质和身心素质的提高。 七、活动注意事项及其预防措施 1、注意活动中的安全问题,在活动前对同学们认真讲解; 2、户外活动时,为预防下雨,请同学们带好雨具; 3、注意各种器材的保管,以免丢失。

团队活动策划公司

深圳好的活动策划公司有:造势国际文化控股有限公司、深圳市世纪樱花实业有限公司、深圳市红鹰广告传媒有限公司、深圳市天辰智业文化传播有限公司、深圳卓廷文化传播。

1、造势国际文化控股有限公司

造势国际文化控股有限公司是一家专注品牌公关活动策划与执行的国际控股文化产业连锁机构,总部位于香港。造势策划作为造势控股集团旗下文化创新品牌,专注创意活动策划与执行,主要承接国内外各类大型活动策划与执行。2、深圳市世纪樱花实业有限公司

世纪樱花05年进入内地市场。业务版图以点带面辐射全国,在深圳、北京、成都、温州、武汉等大中型城市设有公司。旗下汇集公关、设计、广告、家居、明星经纪五大业务板块,服务领域涵盖公关策划、豪宅家装设计、样板房设计、地产整合推广、精品家居、明星资源等全方位营销解决方案。3、深圳市红鹰广告传媒有限公司

深圳市红鹰广告传媒有限公司我们专注品牌策划、商业包装、活动策划、包装设计、影视宣传片拍摄制作、设备租赁、文化产业整合融资、等服务的综合性服务机构。以“独到创意,精准执行,统筹全局”的先进理念打造本土最值得信任的公关活动服务商。4、深圳市天辰智业文化传播有限公司

深圳市天辰智业文化传播有限公司是一家立足于深圳、面向全国,专业打造文化产业链服务的平台机构,主要核心业务范围包括全程营销、资源整合、政府文化类服务、大型商业公关活动、企业品牌活动、大型商业展会策展和设计综合服务。

5、深圳卓廷文化传播

卓廷文化致力于为客户提供全局品牌策略解决方案,以策略先行为原则,借助国际化的设计团队、标准化的服务模式、强大的仓储物料陈容,保证您的品质、效果、价格,打造性价比最高的品牌宣传效果。

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