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团建趣味活动策划,趣味团建旅游活动策划

团建趣味活动策划,趣味团建旅游活动策划

作为一种提升团队凝聚力和促进员工之间相互了解的方式,团建活动在现代企业中扮演着越来越重要的角色。为了让团建活动更加有意义和有趣,策划一场趣味团建旅游活动是一个不错的选择。

选择一个合适的目的地至关重要。旅游活动的地点应该是一个能够提供丰富多样的娱乐项目和活动的地方。选择一个有主题公园、温泉、滑雪场等多种娱乐设施的度假村。这样一来,员工们可以根据自己的兴趣选择不同的活动参与,既能够放松身心,又能够增进团队之间的互动。

规划丰富多样的活动项目。团建旅游活动不仅仅是参观名胜古迹,更应该是一场充满乐趣和挑战的冒险。可以组织一些团体游戏,比如团队拼图、团队接力赛等,这些游戏可以帮助员工们在轻松愉快的氛围中相互合作,增进彼此的了解。

可以安排一些趣味体验活动,比如烹饪比赛、舞蹈课程等。这样的活动不仅能够培养员工们的团队合作意识,还能够激发员工们的创造力和潜能。通过这些活动,员工们可以更好地展示自己的才能,从中获得成就感和满足感。

要注意活动的安全性和可行性。在策划活动时,要确保活动项目的安全性,避免发生意外事故。要根据公司的实际情况和预算,合理安排活动的时间和费用,确保能够顺利完成活动计划。

团建活动对于提升员工凝聚力和促进团队合作至关重要。策划一场趣味团建旅游活动不仅能够让员工们在玩乐中放松身心,还能够增进彼此的了解和合作能力。通过合理的目的地选择、丰富多样的活动项目以及安全可行的策划,团建旅游活动定能成为一次难忘的经历。

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团建可以培养大家的的合作意识,增进大家彼此间的了解。做好团建方案很重要。下面是我整合的趣味主题团建活动内容 策划方案 ,一起来看看吧。 趣味主题团建活动内容策划方案1 一、活动目的 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题 “敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间 20_年x月_日下午x点 四、活动地点 附近酒店会议室 五、活动参与主题 _全体员工 六、活动主持 _为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式 培训+互动游戏 八、活动方案 (共分两个部分,共约x个小时左右) 前奏:(时间约_分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和 工作计划 。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-_”,然后_登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言 自我介绍 ,包括工作职责, 兴趣 爱好 等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或 句子 作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中 口号 )。 一、培训(每个部门时间控制在_分钟,Q&A阶段控制在x分钟,中间有_分钟休息时间,共计x小时_分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 二、互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 趣味主题团建活动内容策划方案2 一、活动背景 冬天已经悄然走入我们的生活,各种盛大的节日也悄悄临近。无论是圣诞还是 元旦 ,都是亲朋好友护送祝福、互赠礼物的时候。 贺卡 作为传情达意的重要载体,更是入主各大商店柜台。贺卡的制作会耗费大量的纸浆,这样会给森林的资源造成很大的压力。一张最普通的贺卡起码要消耗掉_克的优质纸张,每_万张贺卡以1吨计,意味着_x万人每人邮寄一张贺卡,就要砍掉近_x棵十年生的树木,耗电1万多千瓦时,排废水_x多吨!如果每张贺卡的购买费、邮寄费只以x元来计算,耗资就高达_x万元。森林是地球的绿“肺”,是维持大气中氧气和二氧化碳相对平衡的近乎最为重要的一环。而树木,正是构成森林的基础。“节约纸张,拯救森林”之 平安夜 送橙意,正是希望通过一种特别的方式向同学们传达我们保护环境,保护地球的呼声。 二、活动目的 1.降低贺卡发放的使用量,为森林资源的保护做出一点贡献及减少生产贺卡所带来的污染。 2.借此机会,向在校大学生宣传一些环保理念和环保知识。把“绿色消费”的理念深入到同学们心中,时刻提醒同学们在生活当中从点滴做起,从小事做起,珍惜森林资源,带领更多的同学加入到保护环境的队伍中来。 3.加强福建各环保高校之间的联系,促进各自的学习交流,为以后更多的福建地区性活动积累 经验 。 为_校同学传递冬日的温情与节日的祝福。 我们深知,通过这次活动所拯救的树木与世界上正在被砍伐的树木数量来说,是多么的微不足道。但重要的是,我们希望把节约纸张,拯救森林,保护环境的理念传达出去并让其深入人心。只要每一位公民都有环保意识,只要每一位公民都能为环保事业贡献一份力量,我们相信,地球的明天会更好。 三、活动内容 (一)活动绿色大学城,温情 圣诞节 (二)活动口号:MarryFruits! (三)活动对象:_省在校大学生 (四)活动时间:圣诞、元旦 (五)活动组织: 1、主办方:福建青年交流服务中心 2、承办方:福建省各高校环保类社团 (六)活动步骤: 1、_月x日到_月_日 (1)成立策划小组,完成活动策划,确定活动主题、模式、流程等基本情况。成立宣传组、财务组、美工组(可与学校美工协会合作)、购买组进行前期的准备及相关信息的事先查询。 (2)确定参与高校,并进行初步沟通,建立高校水果高校联络表。(每校至少两名联系人,以确保活动联系的实效性。) (3)对参与的高校进行活动推广宣传培训,以保证前期准备工作实施到位,后期活动正常顺利开展。培训内容包括活动主题、口号、标志、形式,活动宣传内容 方法 ,环保知识宣传,水果包装,活动信息交流模式。 (4)申请表于_日前发到中心的邮箱。 2、_月_日到_月_日 (1)联络赞助,以致力于或有益于环保的企业、NGO为对象,宣传他们的环保理念,增强他们在大学生中的知名度,提升其公众性。向环保组织、环保网筹集资金,为保证活动顺利进行提供保证。 (2)各高校调查自己学校附近各类水果价格,做出一份水果价格表。发到_青年交流服务中心,再由中心整理发给各个高效。以便向所在高校学生传递价格信息。 (3)水果价位表请与_日发到中心邮箱。 3、_月x日到_月_日 (1)制定水果温情表,内容包括送水果人、收水果人的姓名、学校、宿舍、联系方式、水果类型、 祝福语 等基本信息。 (2)各高校集中宣传,通过校园广播、报纸、网络、以及展牌、张贴海报、展示水果样品等形式,让同学们了解我们的活动,尽可能扩大活动的影响力。 (3)做好报名资料收集工作,在_日之前将资料整合分类,发送到福建青年交流服务中心,福建青年交流服务中心将会整理发给各个高校。保证同学们的祝福如期送达朋友手中。(各社团在同学报名时要求同学说出自己在日常生活中的环保小行动) (4)统计各高校发送到各自学校的“祝福容量”,给以回执。保证福建的大学生在圣诞时收到环保给大家带来的时尚祝福。 (5)_日前,请各个高校将水果温情表发到中心邮箱,并自己留份档案。 4、_月_日到_月_日 (1)将各学校统计好的水果高校联络表发至青年交流服务中心以便统计。后,再转与每高校。(确保每所高校有一份完整的联络表) (2)各高校分配好送祝福的人员,务必保证祝福顺利的送达。 5、_月_日到_月_日 圣诞节水果祝福集中派送,在送祝福时,派送组需收集受祝福人的反馈信息,同时向受祝福的人介绍我们活动的意义,扩大绿色理念的宣传面。 6、_月_日_月_日 总结 圣诞派送,整理同学及各地区反馈,对于发现的问题及时作出解决方案,确保元旦派送完美收局。 7、统计发出定单的派送情况,向未送达祝福的同学道歉。 四、注意事项 1、各高校必须有至少两名联络人与中心保持联系,确保信息的顺畅沟通。 2、各社团工人人员必须保持高度责任感,明确活动不仅是为同学服务,同时涉及到社团、高校的信誉问题。 3、活动中要对相关环保知识进行宣传,我们是环保组织,不是为作活动而作活动,我们的意义在于宣传环保理念,增强同学们的环保意识。 4、活动属于非营利性,各社团不得在活动中多收取参与同学费用,活动所得资金必须用于社团环保活动。 五、赞助商 1、赞助商或NGO组织必须是具有环保理念的环保节能型企业,以具有全国性效益的企业为优。 2、在活动中为赞助商的帮助给与宣传,但是不进行商业促销。 3、不做营利性回报活动,双方本照公平公正的原则,建立合作关系。 4、双方按照合约行使各方权利、履行各方义务。 趣味主题团建活动内容策划方案3 【活动时间】 【活动地点】乐清阳光少年拓展基地 【集合时间】以通知为主 【集合地点】以通知为主 【报名费用】一团一议 【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、 保险 、组织费、道具费、音响等 ◆◆◆◆◆ 参考行程 初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整 早上7:30集合,8点准时出发 约9:00到达乐清阳光少年实践 教育 拓展基地,在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余 文化 生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。 团建活动内容: 一、组织人员分工 1、指挥员 2、裁判员 3、培训师 二、团队比赛 1、破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 2、无敌风火轮 (1)、项目类型:团队协作竞技型 (2)、道具要求:报纸、胶带 (3)、场地要求:一片空旷的大场地 (4)、游戏时间:10分钟左右 (5)、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 (6)、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 3、齐眉棍 游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 4、坐地起身 (1)项目类型:团队合作型 (2)道具要求:无需其他道具 (3)场地要求:空旷的场地一块 三、项目时间:20分钟-30分钟 四、详细游戏规则: 1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上; 2、在不用手撑地站起来; 3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。 在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。 五、活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。 趣味主题团建活动内容策划方案4 一、整体时间安排 热身时间20分钟 团建时间100分钟 自由体验时间30分钟 备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置,请团队自行安排定做。 二、具体时间安排 (一)、前期准备 1、时间:五分钟 2、活动内容:所有参与人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。 (二)、入场分组热身 1、时间:十五分钟 2、活动内容:教练带领所有成员入场,进行场内规则讲解,区域表演环节,之后分组热身。 3、分组规则:一组一名教练带团,15-20人分一组;21-40人分两组;41-60人分三组;61-80人分四组;81-100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。 三、活动具体内容 (一)、团体活动内容,根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90-100分钟,每个项目20分钟。 比赛项目说明: 1、蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。) 游戏规则:在自由蹦床区域,选用三道,每道区域一队人。当喊1、2、3开始时,所有成员依次往前跑,背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌,第二个人才能接下来往前跑,直到所有成员都完成,看总时间,用时少的组将获得本场冠军。 2、躲避球闯关(躲避球,3局2胜制。) 游戏规则:在躲避球区域,以小组赛的方式进行,将8道选手分成2队,以4对4的方式进行PK,采用3局2胜制。扭转,弯曲,翻转身体躲避对面飞来的球,获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。 3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士,3局2胜制。) 游戏规则:约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域,你可以拿着“武器”和对手进行对抗,但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗,即使被打落,也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队,派出代表进行角斗士项目PK,进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。 4、欢乐叠叠叠(海绵池区域,计时制) 游戏规则:在海绵池区排好队,双手交叉一手抓着另一方向的耳朵,原地转五圈。达到规定的圈数后,快速跳入海绵池,爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后,下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。 5、小脑王(海绵池区域闯关制) 游戏规则:扁带固定在海绵池两点之间,凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队,保持身体平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情况下向前行走,直至到达对岸,即为闯关成功,闯关途中落入海绵池也没关系,柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域,以便后面的同事安心闯关,当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。 6、占山为王(火焰山区域,计时制) 游戏规则:由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项,因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登,且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员,所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台,再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。 7、蹦床 篮球 (蹦床篮球区域,计时制) 游戏规则:想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦床篮球进行投篮,第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己,用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。 (二)、自由活动时间为30分钟,可以自由选择体验项目。 1、翻滚吧少年(Airbag区域) 项目介绍:像鸟一样追求轻盈,像飞机一样追求高度,这就是你!平地而起,仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下,大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃,体验Airbag的乐趣。 2、勇攀高峰(攀岩,梅花桩区域) 项目介绍:攀岩,速登,敢不敢约上你的小伙伴,来攀越巨石的比赛,看谁第一个拍响铃声。或者,给自己一个定时,完成一段旅程,享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进,登高望远十个桩点,挑战你的体力,耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具,戴好头盔,根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面,梅花桩一面,大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。 3、我最摇摆(蹦床表演区域) 项目介绍:表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻,侧身翻,发掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。 4、勇往直前(拓展区) 项目介绍:来到拓展区,穿好护具,戴好头盔,由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行,一层极限挑战项目没有人数限制,请在教练协助下进行。 5、障碍闯关(拓展区) 项目介绍:(摇摇摆摆,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障碍吧,加油,加油!)连贯闯关环节分三道,依次从第一道抱海绵包跳跃开始,臂力,脚力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有项目依次进入二道,像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目,进入三道,像飞人一样腾空跳跃,攀爬直至完成所有闯关项目。 6、短速滑雪(滑雪区域) 项目介绍:纯进口的滑雪道具,直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端,按教练提示方式摆放位置,坐好并抓紧安全扶手带,由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫,也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。 趣味主题团建活动内容策划方案5 水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。此次,_户外大本营特别为_单位职工策划了一场户外 拓展训练 活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。 活动凝聚你我,打造“赢”团队 活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。 参与人员:各部门成员 活动地点:_田园农庄、_岛_农庄、_农庄、_果蔬、_农庄 活动流程: 8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴) 9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围 9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。 10:40-12:00拓展项目: 毕业 墙。自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作 12:00-13:30在农庄用餐及午后休息 13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键 14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、 射箭 、划船、新奇车 16:30-17:00 活动总结 ,学员分享,合影留念,开心返程 趣味主题团建活动内容策划方案相关 文章 : ★ 公司团建活动策划方案精选5篇 ★ 聚餐活动策划方案团建活动方案集锦 ★ 公司团建活动方案实用活动方案 ★ 公司团建活动方案最新方案 ★ 活动方案2020公司户外团建方案合集大全 ★ 公司团建活动方案公司活动大全 ★ 团建活动方案策划 ★ 团建活动策划班级 ★ 公司团建活动方案公司集体活动汇总

团建趣味活动策划方案

为确保事情或工作高质量高水平开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是我收集整理的团建趣味活动方案,希望能够帮助到大家。 一、目的: 1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气。 2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。 二、时间: 定在中秋节前一天 三、地点: xx镇九龙潭山脉 四、参加的人: 公司全体员工 五、相关准备: 1、请各位带好自己应该带的`物品。 2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录。 3、大巴车二辆。 4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风。 5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品。 6、写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话)。 7、烧烤所用的食物、用具及饮用水。 8、粮食,具体包括。 9、一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲。 10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势,联系好场地,预先设计好活动安排。 11、月饼xx个。 六、行程/活动流程: 一)当天: 1、当天于下午16:00准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话,以方便到时联系,行政部准备好三份公司员工内部通讯录。 2、然后乘车前往厚街盘山营地(乘车时间约一个半小时)抵达后到a区扎营。 3、夜晚烤大餐,点燃簧火欢乐派对、卡拉ok,大家围成一团,谈谈心事,聊聊天,数数星星,晚上失眠的员工可以在山顶观日出。 4、晚上住在帐篷里。 二)第二天: 1、第二天早上先观光潭景玩玩水、合影。 2、约10点后徒步到b区活动。 3、饱餐午饭后,可以参加二军对垒水枪交锋战,还可以钓大鱼,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。 4、约14:30集中下山,乘车返回东莞原集中地点,结束活动。 七、费用: 80-100元/人(含乘车费用)左右,基本的活动费用由公司出,私人的购物行为则由员工自己出。 八、策划与执行: 策划:企划部。 执行:行政部。 本活动由行政部负责,企划部协助实施。

趣味团建活动策划

团建活动方案1一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。二、活动“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间:20XX年X月XX日下午X点:四、活动地点:(附近酒店会议室)五、活动参与XXX全体员工六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场七、活动形式:培训+互动游戏八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。一、培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。客户部:媒介部:设计部:策划部:二、互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。团建活动方案2一、活动主题强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20XX年10月20日至20XX年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动:活动主体:20XX级团活动小组;20XX级团支部;活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动;团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进;团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作;做好活动并开始着手准备优秀团日活动的申请。2新老班级、团支部换届工作:活动主体:学生会团建部活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息,做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告,上交校团委组织部及学生工作处。3科学规划团支部建设:活动主体:20XX级团支部活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划。开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作。4开展创先争优活动:活动主体:学生会团建部。活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商。开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作:(校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班长进行培训)6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动。(结合我校实际撰写高质量调查报告)7开展好《青年思想引导大纲》转化工作。(撰写《XXX学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)四、具体要求:(一)突出主题、形成合力:1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性。3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。(二)加强宣传、营造氛围:1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力。五、总结活动做好活动找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。六、上交材料1、活动月自评表。2、主题团日活动申报材料。3、专职团干部共青团工作调研报告。4、团员思想引导案例。5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日)。团建活动策划方案3一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体流程1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2月日将活动草案送总经理审批3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5、聚餐日流程11:301。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候13:00—13:15集合、点名13:15—13:40各部门组织工作及卫生清扫13:40—15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合15:00—15:151。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下15:20—15:401、宣布7月份奖金得主名单2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3、奖金得主感言15:45—15:551、宣布最近一周内新入职员工名单2、新人自我介绍并发表感言16:00—16:201、宣布本月过生日人员名单2、唱《生日歌》推上蛋糕3、请其上台发表感言后一起切蛋糕4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品16:30—17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜17:30—20:001、聚餐正式开始2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕17:45—18:151、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份2、总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备20:00活动结束安排将全体人员送回。三、游戏内容1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的.健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块四、活动经费预算一.幼儿园趣味小游戏活动方案范文(五篇) 二.小学生趣味小游戏活动方案内容范文(八篇) 三.活跃气氛的趣味小游戏37个 ;

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团建活动的目的和意义 团建活动的目的和意义,公司团建的目的也是为了员工能更好、更有激情的投入工作,提高团队中工作效率,下面我为您精心整理的团建活动的目的和意义,感兴趣的朋友们一起来看看吧。 团建活动的目的和意义1 1、增进感情和团队凝聚力 说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧,最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏,一次团建或许就能让大家快速的建立感情,一次不够就两次。两个部分平时交流少,合作不顺利有隔阂? 那来一次强烈的互动或破冰活动,一定会得到很好的环节。在团建的过程中,可以让员工之间不自觉的发生交流,了解对方的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团体协作的精神。 2、体现公司关怀实现劳逸结合 都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。 所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。 3、展示员工个人魅力与发掘潜能 平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 团建的好坏和仪式感除了组织者精心的策划,有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫,团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分,同样文化衫也是企业文化的一个部分,员工是否有穿着文化衫的效果显而易见,形象上会有很大的差别,当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样,这样才容易让员工接受。 团建失败的原因 1、经常占用员工的私人时间; 2、 以强迫员工做不情愿的行为取乐; 3、 基于领导的个人喜好设置团建内容; 4、官僚主义严重,团建三小时,领导讲话一小时; 5、充斥低俗内容的团建; 6、其他。 团建活动的目的和意义2 团建的意义: 1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。 2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。 3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。 最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎,更注重团队成员的参与性和亲历性,能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。 在不少企业健身房中,员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中,员工们可以自行选择骑行路线。 KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制,其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域,4K高清输出,还有三维数字虚拟线路,为员工提供更加个性化的骑行运动体验。 什么是团建 1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。 2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。 3、团队需做到五个统一:统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。 4、团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。一切的前提-尊重,不懂得尊重人,一切都无从谈起。其二是沟通,把情况了解上来,把影响施加下去。其三是服务,这是团队建设的核心内容。其四:协调和组织,也就是把合适的人放在合适的位置上。 5、设计适合本企业的团队组织结构,改造企业现有的不合理的团队组织结构,是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败,进而决定企业的成败。在团队建设中,搭建合理的团队组织结构,注重团队成员的性格特点,实现优势互补,减少团队内耗,可以进一步发挥团队的整体水平。 拓展资料: 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。 工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的.问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。 团队精神与群体、集体主义有何区别:团队精神更强调个人的主动性,团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下: 1、在领导方面:群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。 2、目标方面:群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。 3、协作方面:群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。 4、责任方面:群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。 5、技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。 6、结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。 团建活动的目的和意义3 团建含义 团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设。 21世纪的培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能 很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢? 团建的目的 其实公司团建的形式非常多,总的来说团建的目的可以分为两大类: 一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。 二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。 由此可以看出第一种团建是以员工的层面考虑,第二种是以企业公司的层面考虑。 当然这两类都是互相结合,互相参与的,第二种团建也不再像以往那样传统单一了,二是更有创意、趣味、新奇和多样性,所以只要适合调节比例,就可以将两种团建拓展发挥最大化。

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团建的活动目的是什么 团建的活动目的是什么,团队建设的好坏,象征着一个企业后继发展是否有实力,如果你不知道团建的活动目的是什么的话,让我为你解答疑问,请接着往下看吧,希望对你有帮助。 团建的活动目的是什么1 1、增进感情和团队凝聚力 说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧,最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏,一次团建或许就能让大家快速的建立感情,一次不够就两次。两个部分平时交流少,合作不顺利有隔阂? 那来一次强烈的互动或破冰活动,一定会得到很好的环节。在团建的过程中,可以让员工之间不自觉的发生交流,了解对方的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团体协作的精神。 2、体现公司关怀实现劳逸结合 都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。 所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。 3、展示员工个人魅力与发掘潜能 平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 团建的好坏和仪式感除了组织者精心的策划,有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫,团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分,同样文化衫也是企业文化的一个部分,员工是否有穿着文化衫的效果显而易见,形象上会有很大的差别,当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样,这样才容易让员工接受。 团建失败的原因 1、经常占用员工的私人时间; 2、 以强迫员工做不情愿的行为取乐; 3、 基于领导的个人喜好设置团建内容; 4、官僚主义严重,团建三小时,领导讲话一小时; 5、充斥低俗内容的团建; 6、其他。 团建的活动目的是什么2 团建的意义有哪些 1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。 2、可以提升团队的`凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。 3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。 最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎,更注重团队成员的参与性和亲历性,能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。 在不少企业健身房中,员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中,员工们可以自行选择骑行路线。 KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制,其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域,4K高清输出,还有三维数字虚拟线路,为员工提供更加个性化的骑行运动体验。 什么是团建 1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。 2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。 3、团队需做到五个统一:统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。 4、团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。一切的前提-尊重,不懂得尊重人,一切都无从谈起。其二是沟通,把情况了解上来,把影响施加下去。其三是服务,这是团队建设的核心内容。其四:协调和组织,也就是把合适的人放在合适的位置上。 5、设计适合本企业的团队组织结构,改造企业现有的不合理的团队组织结构,是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败,进而决定企业的成败。在团队建设中,搭建合理的团队组织结构,注重团队成员的性格特点,实现优势互补,减少团队内耗,可以进一步发挥团队的整体水平。 拓展资料: 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。 工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。 团建的活动目的是什么3 组建团队的基本条件: 1、树立正确的团队理念。 正确的团队理念包含凝聚力、诚实正直、眼光长远、承诺价值创造等使团队成员在一个命运共同体中,共享收益,共担风险。 2、确立团队发展目标。 目标是有效的激励因素,是团队克服困难、取得胜利的动力。如果一个人看清了团队的未来发展目标,并认为随着团队目标的实现,自己可以从中分享很多利益,就不会出现上文第二点中出现的糟糕现象。 3、建立责、权、利统一的团队管理机制。 在团队运行过程中,团队要确定谁适合于从事何种关键任务,以及谁对关键任务承担什么责任,以使权责清晰,延续交叉。 认真研究和设计整个企业生命周期的薪酬体系,使其具有吸引力,薪酬水平虽贡献水平的变化而变化,单不受人员增加的限制,即能够保证按贡献付酬和不因人员增加而降低薪酬水平。 很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢? 团建的目的 其实公司团建的形式非常多,总的来说团建的目的可以分为两大类: 一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。 二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。 由此可以看出第一种团建是以员工的层面考虑,第二种是以企业公司的层面考虑。 当然这两类都是互相结合,互相参与的,第二种团建也不再像以往那样传统单一了,二是更有创意、趣味、新奇和多样性,所以只要适合调节比例,就可以将两种团建拓展发挥最大化。

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