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公司团建活动方案

在公司团建活动方案(公司团建活动方案策划书)

公司团建活动是提升员工团队合作能力、增进员工间感情的重要途径。为了让员工能够更好地放松心情、沟通交流,我们特别策划了一系列丰富多样的团建活动。

我们将组织一场户外拓展训练活动。此活动将在一个自然环境优美、空气清新的地方进行,包括攀岩、绳索、团队合作等项目。通过参与这些团队挑战,员工们将学会相互信任、有效沟通以及团队协作的重要性。还将有专业教练和团队建设专家现场指导,确保活动能够达到最佳效果。

我们计划组织一场文化体验活动。员工们将有机会参观当地的历史名胜、风景名胜,并体验当地的传统文化活动。这样的活动将有助于增进员工对当地文化的了解,促进员工间的交流和互动。

我们还将组织一场团队比赛活动。员工们将分组参与各种竞技项目,如篮球、足球、乒乓球等,通过比赛可以加强团队的凝聚力,增强员工间的友谊和协作能力。

我们将组织一次座谈会,让员工们能够对公司的发展、工作环境等进行真实表达意见和建议。这将是一次非常重要的活动,通过听取员工的声音,我们可以更好地改善公司的管理和运营,提升员工的工作满意度和归属感。

通过以上一系列的团建活动,我们相信能够在员工中培养出更好的团队合作意识和团队精神,提升员工的工作动力和凝聚力。这些活动也将为员工创造一个轻松、愉快的工作氛围,增进员工间的友谊和相互理解。我们相信,通过这些团建活动,公司的整体发展将得到进一步加强。

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确保活动顺利开展,往往需要预先制定好活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。以下是我整理的公司团建活动方案,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 公司团建活动方案1 20__年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于__年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点 办公区大会议室 三、年会时间安排 (1)年会策划及准备期:本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期:本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期:本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:__ 四、年会节目报名方式 1、及时通报名、电话报名、现场报名。 2、联系人:__x 3、联系方式:__ 五、参会人员 __x 六、年会节目要求 1、歌曲类 (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。 (2)青春、阳光、健康、向上。 (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类 (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的 街舞 、 现代舞 、 健美操 、 武术 等。 (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类 (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。 (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。 (3) 其它 类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 七、年会进行流程 1、参会人员入场。 2、主持人宣布年会开始。 3、总经理、董事长、讲话;对年终做 总结 、表彰员工。 4、表彰:各部门负责人做度 工作总结 与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。 5、优秀员工发言。 6、联欢会节目表演。 7、互动小游戏。 8、 闭幕词 。 公司团建活动方案2 一、活动背景 1、基本情况简介:本次活动为该公司迎新年联欢会,人数为五十人左右,需要边吃饭边抽奖,并穿插游戏及文艺表演,时间约为四个小时; 2、主要执行对象:公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工; 3、组织部门:公司各部门; 二、活动目的、意义和目标 为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。让全体员工更加团结向上。 三、资源需要 人力资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)、服务员、调酒师、主持人; 物力资源:餐桌、钢琴、电脑(放图片用,也可放音乐用)、租用场地(公司或饭店); 已有资源:公司场地及电脑、调酒师(公司可自备);公司联欢会 策划方案 需要资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)、服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地; 四、活动开展 1、会场布置:为了给公司添加喜气,可以在会场中央贴一个 元旦 联欢会横幅,如有需要,可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花(一种装饰物,为亮纸,叠在一起之后,再剪出花样,即可装饰)。为了入场人员为该公司职员,可以在入口处设置登记处。最后。可以在舞台旁边设置酒吧台; 2、接待室:舞台入口处; 3、 广告 制作:公司联欢会筹备处; 4、嘉宾座次:会场前两排为公司核心职员,会场中间三排为普通职员,会场后三排为公司底层职员; 5、赞助方式:公司赞助; 6、主持:公司各部门; 7、领导讲话:__年即将过去,__年即将来临。__年我们同甘共苦度过了挫折、改革开放x年。__年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出,这不得不归功于我们勤劳的员工。__年虽有遗憾,却也有收获。为了明天,为了我们的20__年,公司联欢会现在正式开始! 8、司仪:公司明星员工__x 9、会场服务:服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务(特殊情况发生时提供的服务,如急救、防盗等) 10、电子背景:公司__年利润额、利润率、营业额K线图、__年贺喜图、公司大事图片; 11、灯光:普通灯光; 12、音响:公司原有音响; 13、摄像:摄影师(公司员工或自雇); 14、信息联络:公司联欢会筹备处; 15、秩序维持:保安; 16、衣着:演员着演出服,公司员工着晚礼服; 17、指挥中心:主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动 1)游戏:抢凳子:让若干人在凳子周围站着,然后绕着凳子跑圈,谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;(20分钟) 同心协力:把人分为两人一组,给他们绑上绳子,再让他们跑向终点,谁先到就得奖励一件T-shirt;(15分钟) 歌词接龙:人们坐成一圈,让一人先 唱歌 ,再让后面的人接上歌词,谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;(15分钟) 2)演出:双簧、小品、相声; 3)抽奖活动:准备一个抽奖转盘或抽奖箱,上面标上奖品(如MP3)或装上奖品名称。我的创意是这样: 可用密码形式:在每个桌子上标明一个字母(如:A)。抽奖时,可用字母组成单词,哪桌为组成的单词成分字母最多,大奖就落在哪桌。 可用音乐旋律符号形式:给每个员工一个音乐旋律符号,用它组成一段音乐,中间可以加入升降音符号等等。哪桌组成的音乐被公认听,就把大奖送到哪桌。 附:奖项设置:参与奖:送给参与的人;优秀奖:送给公司最勤奋员工,;三等奖:送给公司创意点子最多员工;二等奖:送给公司业绩前50名员工;一等奖:送给公司最有潜力员工。 18、现场气氛调节:司仪; 19、接送车辆:公司原有汽车; 20、活动后清理人员:公司清洁工; 21、合影:摄影师; 22、餐饮招待:饭店服务员; 23、后续联络:公司联欢会筹备处。 五、经费预算 租用饭店场地约用200元,聘用钢琴师约用100元,总共约为300元; 六、活动注意事项 1、参加的公司员工应按时到场; 2、活动中手机应关闭; 3、演员请提前两个小时到场,准备化妆; 4、闲散人员勿进,请勿扰乱会场秩序; 5、奖品应在联欢会开始前准备好,如为小件,在会场上即可发放;如为大件,在会后发给中奖员工。 6、如有改动,在第一时间告知员工。 七、活动负责人及主要参与者 公司联欢会筹备处及员工。 公司团建活动方案3 第一部分活动概况 一、晚会主题 收获开创凝聚欢乐 二、晚会时间 x月x日20:00-22:30 三、晚会地点 __ 四、参加人员 全体员工。 五、晚会目的 1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余 文化 生活,给员工一个展示自己的舞台。 2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。 3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。 4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。 二、工作人员及项目组 一、工作人员组 总指导:__x总策划/现场导演:__工作组委员会:__ 职责: 1.负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。 2.总负责全场的节目效果,统筹全场流程 3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。 二、主持人组 总负责人:__组员:待定 职责: 1.负责 主持词 的拟定; 2.负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话; 三、节目组 节目组总负责人:__组员:待定 职责: 1.x月x日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。 2.x月x日前完成所有节目的验收。 3.x月x日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。 4.总统筹所有节目的效果。 5.负责x月x日下午的彩排。 四、游戏抽奖/后勤保障组 总负责人:__组员:待定 职责: 1.x月x日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。 2.x月x日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。 3.负责准备所有奖品和游戏道具。 4.负责其他物品采购。 5.负责印发节目单。 6.负责人员的入场与退场。 五、音响灯光组 总负责人:__组员:待定 职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试。 六、舞台布置组 总负责人__组员:待定 职责: 1.负责舞台的布置、背景的制作 2.负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往 七、化妆组 总负责人:__组员:待定 职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。 八、现场机动及摄影报道组 总负责人:__组员:待定 职责: 1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运。 3.负责执行导演的其他要求。 4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿。 三、晚会流程(详见节目单)。 四、抽奖及游戏环节。 一、奖项设置 特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值2000元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。 二、抽奖人员 领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定) 三、游戏设置 待定 五、经费预算(约元) 部分明细: 公司团建活动方案4 一、活动 20__相约珠海长隆海洋王国,清凉一夏。 二、活动目的: 为了丰富员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。 三、活动宗旨: 1、加强团队凝聚力与团队协作能力。 2、激发职员参与公司各项活动的热情。 3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉。 4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。 四、活动项目: 海洋王国拥有八大主题园区:惊险刺激为主的雨林飞翔,以世界娱乐观赏为主的海洋奇观。以海豚观赏为主的海豚湾。以冰雪设计为主的极地探险。以水为主题的海象山。以表演为主的横琴海。以迎宾、观光、购物休闲为主的海洋大街。八个不同主题带给你八个不同的 故事 ,让游客都置身于海洋世界中,畅游海洋动物带给你的不同精彩。在这里,通过主题文化包装及故事演绎,以及大型表演、花车巡游、建筑、雕塑园林等多种表现形式,为游客创造了不同的全方位体验,打造出一个多姿多彩,奇妙而梦幻的海洋世界。 1、最魔幻·海象山 在这个区域居住着憨厚老实又逗趣搞笑的海洋动物朋友——海狮。海狮属于鳍脚类海洋动物,是生活在海里的哺乳类动物,脸部像狮子,四肢却都已演化成鳍的模样,是一种濒危物种,也是中国国家二级保护动物。别看海狮看起来挺笨重,其实它们可聪明了,在海狮表演场,它们的多才多艺足够让你大吃一惊!它们不仅精通热辣探戈、动感摇滚和激情桑巴,更在中国学会了武术“一指禅”。水中转体、水中芭蕾、魔鬼身材T台秀都是它们的拿手好戏,同伴演到精彩处,它们会热情“鼓掌”,扭动胖胖的腰肢,还会向观众放电,献上意外甜蜜飞吻呢! 2、最欢乐·缤纷世界 本区域以 儿童 游乐项目为主,最适合合家游玩,是一个不可多得的亲子乐园。充满童心的爸爸妈妈,可以带着孩子欢乐地在这里领略海洋的缤纷和神奇。这里有带给孩子无限乐趣的儿童游乐项目,有憨厚可爱的、最让孩子们喜爱的最小海洋动物——河狸,还有大型游戏廊和触摸池,非常适合一家人一起欢乐嬉戏。 3、最过瘾·极地探险 本区域以探险为主题,是海洋王国内容最丰富的区域。在这里,你可以看到全世界展示企鹅数量最多的企鹅展区,欣赏精彩独特的白鲸剧场表演——极地月光下,还可以看到来自北极的北极熊、白鲸和南极的企鹅等极地动物,还可以乘坐冰山过山车,上天入海,穿越北极,尽享无尽乐趣。 4、最震撼·海洋奇观 这个区域无疑是整个海洋王国最、最精彩、也是最精华的区域。在这里,你可以看到世界的海洋鱼类展馆、世界的亚克力玻璃——海洋展馆高达63m,是世界的海洋鱼类展览馆,水体3.1万立方,比目前世界上、水体为1.5万立方的水族馆水体还超出一倍多。海洋展馆内 饲养 有包括魔鬼鱼、鲨鱼、海龟等在内的不同品种珍奇鱼类多达15000条,更安装了世界上的亚克力玻璃,长39.6米,高8.3米,厚0.65米,通过世界最先进的技术无缝连接,视界壮阔,带来无敌海底奇观。 5、最浪漫·海豚湾 海豚湾整个区域以海豚展示为主,主要展出的有瓶鼻海豚和斑点海豚等。最不容错过的是海豚剧场的海豚表演,可爱的海豚和饲养员一起玩游戏,动作和场景都非常精彩有趣。还有海豚保育中心,透过巨大的落地玻璃观赏嬉戏中的海豚,仿佛置身海底,与海豚零距离,你会看到顽皮可爱的海豚向你游来,向你亲密地打招呼,就像一个老朋友一样! 6、最挑战·雨林飞翔 这是一个有着非比寻常的生物及美丽萦绕于心的地方,让你恍如走在的亚马逊河流区:巨大的大象棕榈树,榕树,数量众多的遮蓬,亚马逊河是众多非凡的生物,在其里面和外面,还有遮蓬上垂下的葡萄藤。这里的植物青翠繁茂,从翠绿中冒出各种色彩,色彩华美的植物群与动物群体??亮橙色的螃蟹和灰色的海牛,就在热带雨林中间。过山车与动物展演结合,是长隆首创,在这里,乘坐全球轨道最长的过山车,以特别刺激的方式飞越雨林,挑战脚尖在树梢飞舞、身体在风中飞翔的惊险和肆意,体验的乐趣是前所未有的。 7、最悠闲·横琴海 横琴海是围绕中心湖的整个区域,是整个海洋王国园区最休闲、最浪漫的区域。围绕着中心湖蜿蜒的湖畔,你可以信步欣赏美景,玩累了可以在湖边休憩,刚还可以在不同风味的餐厅和家人朋友叹美食,聊天欢聚。中心湖畔还是欣赏花车巡游的地点,欢乐精彩、色彩缤纷的花车巡游路线就是围绕着湖畔进行,同时也是夜晚精彩烟花表演的观赏点。 8、最满足·海洋大街 海洋大街主要以迎宾、观光、购物休闲为主,走在大街上,抬头可驻足观赏巨大的LED天幕,时而,缤纷的海洋动物在头顶游曳。时而,漫天的海水让你仿佛置身海底。大街两旁,造型生动的毛公仔、玩具视频琳琅满目,无论是刚走进海洋王国,还是怀着恋恋不舍的心情准备离开,这里总能给你带来最初的惊喜,收获一份无比难忘的心情。 五、活动时间: 20__年7月13日 六、主办部门: 七、参与人员名单: 八、活动其它项: 交通:租车门票:到景点购买。 餐饮:因从景区出去需要重新购票,所以在景区就餐快餐1份 保险 :平安保险。 九、工作职责: 领队: 1、队长负责本次旅游成员组织,成员旅游安全。 2、车辆按排。 3、负责员工饮食。 组长: 1、培训旅游过程的安全意识和其它注意事项。 2、负责员工签到。 3、负责旅游 行程安排。 成员: 备注: 景区饮料贵请在外面准备好水。 十、注意事项: 1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原因,请勿擅自离团自由活动。全程必须服从领队安排。 2、在游览过程中请大家务必遵守时间,听从领队安排。 3、去旅游前请大家准备点现金、身份证,以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。 4、如有晕车、晕船等现象者,请提前备好药品。并在出行时提前告诉领队。以防途中发生异常反应。 5、旅行中,每次出发或返回时,请组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队。 6、旅行时,请大家特别要注意服装和鞋子,尽量要轻装出行,少带杂物,以减轻负荷。鞋子要选用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有碍安全。 7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品,请大家谨慎购买。 8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来,以便查看。 9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队,如去洗手间,请告知领队、组长或其他团友。 公司团建活动方案5 一、活动 倾情奉献在星火,激情释放到清远 二、活动目的: 1、加强团队凝聚力与团队协作能力。 2、激发职员参与公司各项活动的热情。 3、增强校区间的交流,增进同事间的感情。 4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。 三、活动对象: 公司行政人员、任职时间满半年以上的全职老师 四、活动地点: 广东清远 五、活动时间: __年8月底(初定8月25日后,两天一夜) 六、组织形式: 公司统一组织,联系旅行社,自驾车出游 七、活动内容: 清远小北江、玄真漂流、探险、篝火晚会、野战、牛鱼嘴二天游 八、前期准备: 1、提前通知活动参与人员,做好假期计划安排的准备。 2、将全部活动对象分为四组,确定各组组长,旅游期间由各组长负责各组组员,以便紧急事情的传达和联系。组长有义务提醒组员安全问题,尽量避免意外发生。 3、旅游前需准备好几种药品,确定一人负责。旅游必备药品有: ①防晕车类药物:茶苯海明片(乘晕宁)等。 ②抗感冒类药物:泰诺感冒片、白加黑、新康泰克、速效伤风胶囊、维c银翘片等。 ③止泻类药物:黄连素、氟哌酸配合思密达服用可以迅速抗菌止泻,伴有恶心呕吐症状时可服用藿香正气(液)等。 ④外用药:创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。红花油可用于外伤或扭伤,风油精、清凉油可用于蚊虫叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。 九、经费预算: 清远两日一夜(包含景点大门票,餐费,住宿费、清远导游服务费,旅行社责任险,旅游意外险。)每人360元,共需8640元。 加上自驾车来回油费及旅游必备药品费用,所需经费大约10000元。 十、注意事项: 1、贵重物品如随身携带,注意保管,切勿离手。 2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目,身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。 3、旅行时不可擅自脱队。单独离队,应征得所在校区主任同意,并随身携带手机,以免发生意外。 4、抵达景区游览前,谨记组长交代的集中地点、时间、所乘汽车车号。万一脱队,请于集中地点等候组长返回寻找。 5、旅游有时会经过一些危险区域景点,如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等,在这些危险区域,要尽量结伴而行,千万不要独自冒险前往。 6、忌分散活动,至少保持两三人的人数才分散活动。切忌单独外出。 公司团建活动方案五篇相关 文章 : ★ 公司团建活动策划方案精选5篇 ★ 部门团建活动方案五篇格式 ★ 公司团建活动总结五篇范文 ★ 团建活动策划方案最新5篇 ★ 公司团建活动方案2020最新 ★ 公司集体团建活动总结五篇范文2021 ★ 2020年企业五一劳动节团建活动策划方案精选3篇 ★ 活动方案2020公司户外团建方案合集大全 ★ 公司团建活动方案实用活动方案 ★ 公司团建活动方案范例精选

公司团建活动方案策划书

每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情。下面是我整理的公司团建活动 策划方案 精选5篇,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。 更多团建相关内容推荐↓↓↓ 志愿者团建活动策划方案范文 户外团建活动策划方案 公司团建策划怎么做 学生会团建工作心得总结 公司团建活动策划方案1 一、活动目的: 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动 “敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间: 20xx年X月XX日下午X点: 四、活动地点: (附近酒店会议室) 五、活动参与 XXX全体员工 六、活动主持: XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式: 培训+互动游戏 八、活动方案: (共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和 工作计划 。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言 自我介绍 ,包括工作职责, 兴趣 爱好 等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或 句子 作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中 口号 )。 一、培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 二、互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 公司团建活动策划方案2 一、时间和地点 时间:20xx年x月x日——2020年x月x日 地点:xx大厅 二、活动主办 组织机构:xx 负责人:xx 主持人:xx 公正、医保彗x 行政:xx 取题:xx 三、赛前准备 x日—x日备题 x日培训工作人员、买奖品 x日布置教室、完善所有事项 四、赛场布置 1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。 2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。 3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。 五、活动须知 1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。 2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下: 1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识 51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位。 151—200号为趣味 谜语 201—250号为脑筋急转弯 3、本次活动设A、B两种题型,其中 B型 题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中 A型 150道,B型100道。 4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。 5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。 6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。 7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。 六、活动程序 1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。 2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。 如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。 如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效; 如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。 3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。 七、奖品设置 1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。 2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。 公司团建活动策划方案3 一、活动 “促团结、增友谊” 二、活动时间: 考虑到十二月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。 三、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。 提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种, 酒水包括:生啤酒、长城红酒等。 饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。 精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目; 邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。 四、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单) 五、邀请 邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人, 邀请函 设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。 公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。 l请柬内容及样板如下: 尊敬的___先生: 您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖! “促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动,举办地点在公司员工多功能厅,活动中准备了丰富的美食,安排了精彩的文艺节目,抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送,本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台,目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。 活动谨订于公历20__年__月__日星期五18:10-21:00举办,请您届时参加,次此活动定会留给您难忘的回忆! 敬请光临! 六、活动内容及时间顺序安排 18:00-18:20由专人在门口进行礼仪接待工作,对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。 18:20-18:40活动开始,首先提供自助餐,现场来宾依个人口味自行选择饮食; 18:40-19:00介绍主要来宾及主要领导致辞 19:10-20:40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀 20:40-21:00狂欢舞会,曲目待定 七、文艺节目 八、工作人员 ◆活动主持人:待定 ◆工程组若干人:负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等 人员预定安排:____ ◆礼仪组2人:负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作; 人员预定安排:______ ◆摄像师1人:拍摄活动全过程,录制活动重要来宾精彩片断; 人员预定安排:_____ ◆摄影师1人:拍摄活动的精彩镜头,拍摄重要来宾的精彩镜头,为有需要的客人拍照纪念 人员预定安排: 以上工作人员应熟悉详细的工作须知, 其它 工作须知详细资料再定。 九、活动类别 1. 绕口令 :(参加对象:全体;参加人数4人) 2.独角戏笑话吧 3.游戏秀 公司团建活动策划方案4 为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下: 一、活动意义: 提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间: 20xx年5月26日星期六上午7点出发 三、活动口号: 放松心情、团结协作! 四、活动地点: 爬山 五、参加人员: 编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用: 预计4000—5000元 1、人员餐费计划30人×50元=1500元 2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水:60元 4、应急药品:30元 5、临时备用:500元 6、奖品费用:1500元 七、活动内容: 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。 八、注意事项: 1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期, 2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。 7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、活动负责人:xx 第一队队长xx野狼队 第二队队长xx雄鹰队 第三队队长xx鳄鱼队 活动工作人员:xx、xx、xx 活动摄影:xx 活动策划:xx 公司团建活动策划方案5 一、时间地点等基本情况: (1)时间;根据公司的性质,一般大多数选择周六日,如果去外地的话建议2-3天; (2)地点:现在是夏天的开始,天气非常炎热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适; (3)以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员肯定不喜欢); 二、活动策划的目的要明确: (1)帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位; (2)增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战; (3)采取有效的 措施 改善人际关系,学会关心、激励、相互信任; (4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。 三、基地介绍: (1)主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对干净,清爽; (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤); (3)住宿采取的是标间1.2米的床; (4)基础的拓展游戏道具(如 毕业 墙、背摔台等); (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备); 四、具体的行程安排:(拿3天2晚的活动举例) Day1—— (1)09:00——所有人去到基地集合; (2)09:00-10:00——放东西,换衣服, 军训 军姿集合列队,破冰热身; (3)10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训; (4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整; (5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇; (6)14:30-17:00——游戏拓展,团队展示; (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚会; Day2—— (1)08:00-08:30,起床吃早餐; (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组; (3)10;30-12:00,神笔马良; (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息; (5)13:30-17:00,主体团建:部落战争; (6)17:00-18:30;晚餐+休整 Day3—— (1)08:00-08:30,起床吃早餐; (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组; (3)10;30-12:00,景区定向活动; (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息; (5)13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念; (6)16:00,开始返回自己温馨的家 五、具体拓展游戏的介绍: 举例说明: (1)神笔马良 A、游戏玩法—— 在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。 B、游戏目的—— 1.加强团队精神。 2.培养团队配合协作能力。 3.感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4.提升团队士气,激发饱满的激情 (2)毕业墙 A、游戏玩法—— 全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、游戏目的—— 1、增强团队凝聚力 2、加强团队服从与奉献的精神; 3、促进团队沟通,增加团队协作能力 (3)真人CS A、游戏玩法—— 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则,是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的 射击 对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。 B、游戏目的—— 1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。 六、费用明细清单: (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等; (2)主训教练12年从业 经验 、助教2名,方案策划、场地踩点等; (3)拓展基地场地使用费; (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费; (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水; (6)餐费+住宿费; (7)其他需要实际支付的费用; 七、完美的结局: (1) 总结 分享; (2)香槟庆祝; (3)拍照留念; (4)快乐返程; 公司团建活动策划方案精选5篇相关 文章 : ★ 团建活动策划方案最新5篇 ★ 团建活动策划方案范本 ★ 企业团建活动策划书 ★ 公司团建活动策划案 ★ 团建活动策划方案实施方案 ★ 公司活动策划方案 ★ 公司活动策划方案 ★ 公司活动策划方案企业团建活动方案合集 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?6732713c8049618d4dd9c9b08bf57682"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

公司团建活动方案怎么写

方案是计划中内容最为复杂的一种,由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策 措施 、具体要求等项目。下面我给大家整理公司员工团建活动方案 范文 怎么写,希望大家喜欢! 公司员工团建活动方案范文怎么写1 行程安排: 07:30:指定地点集合,(出发前请检查需要携带的食品等及 其它 娱乐工具!)准时最光荣! 09:30:到达野战训练基地——天一镭战 拓展训练 基地。建立团队(队名、 口号 、队旗、队歌);团队演示其队名、口号、队旗、队歌 09:30—10:00: 破冰游戏:在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解, 消除紧张 ,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去,其中包括:问好、梅花开、问天气等。(选择几个项目进行) 培训目标: ——确立团队、确定目标 ——打破新团队成员之间的隔阂 ——加强相互了解和信任 ——形成团队成员的基本价值观 项目介绍: ——讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围 ——制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长 ——各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛 —— 自我介绍 :12—17人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解 10:00—10:30 培训目标: ——体会良好沟通对团队合作的重要性 ——感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现 ——团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用 ——个人在组织中起积极作用时也许不明显,但一旦起破坏作用,对组织的.危害就非常大 项目介绍: ——13—18名队员两脚分别脚踩两块长3。6米宽、0。15米的木板,手提两根与木板连接的绳子,按照项目规则共同进退 10:30—11:00 培训目标: ——信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的 ——建立团队成员之间相互信任的基础 ——通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,尽快的进入情景 ——学习换位思考 ——挑战自我,提高心理素质,战胜恐惧 ——规范自我行为同社会和集体利益的关系 项目介绍: ——参训学员依次从高1。5米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护 11:00—11:30 培训目标: ——高效有序的沟通对团队至关重要 ——学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑 ——改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式与人交流 ——树立队员的责任心,倡导主动沟通,达到最佳沟通效果 ——建立开放的交流环境,体会集思广益的价值 项目介绍: ——用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形;看似简单吧?但是人们却往往在自以为轻而易 11:30—12:00 培训目标: ——群体决策的 方法 及意义,有限理性代替最优方案 ——挑战未知领域,培养创新意识,大胆尝试,勇于付出 ——合理的分工与合作,资源的优化配置 ——认识统一指挥的意义与重要作用 ——体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用 项目介绍: ——探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你… 12:00—12:15:拍照纪念 12:30—13:30:用中餐,休息一会儿。 13:00—15:30:前往沙滩,组织拔河比赛或者玩 排球 。后海滨 游泳 (自带泳衣)自由活动、拔河比赛才是回味的时侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉爽的海水融合在一起、欢乐的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而洁净堪称东方夏威夷。海边可以捡到很多漂亮的贝壳沙滩排球有这样一种比赛,有的是最_的参赛者、最自然的场地、最放松的观众、最随意的气氛和最火辣的服装,它就是沙滩排球,在柔软金黄特别的沙滩上,在洁净蔚蓝的海边,让我们边玩排球边忘记所有的忧愁与烦恼。 15:30—17:30:沙滩自由活动,或者可以乘坐快艇体验海上风驰电掣的快感,项目为“快艇冲浪环情人岛游”(此项目为自费项目:20元/人)当坐在疾速的快艇上,海风吹动你的黑发,发稍后是你初识的好友或是你的至爱或是你的孩子,而眼前是蓝蓝的大海,心是如此的轻,所有生活中的繁琐都不见,唯有写在你脸上的幸福与满足——快乐有时真得很简单 17:30——19:00:沙滩烧烤:配烧烤炉、铁网、两个小时木炭,叉子、调料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、纸巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具; 烧烤食物:鸡翅、鸡腿、火腿肠、热狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、馒头、茄子 19:00:烧烤结束,回到温馨的家。 可供选择的拓展项目目录 一、破冰游戏: 1、松鼠与松树时间:45分钟 2、青蛙王子时间:45分钟 二、团队沟通与激励游戏 1、共同进退时间:60分钟 2、乾坤大挪移(又名不倒森林)时间:30分钟 3、千足虫时间:30分钟 4、珠行万里(视情况可与合力运水替换)时间:45分钟 5、激情99时间:60—90分钟 6、雷阵(又名一线生机)时间:60分钟 7、电网(又名蜘蛛网)时间:60分钟 8、决战沙场时间:60分钟 9、怪兽过河时间:60分钟 三、解决问题型游戏 1、七巧板时间:60分钟 2、盲人方阵时间:60分钟 3、交通阻塞时间:60分钟 4、盲人摸号时间:60分钟 5、雷区取水时间:60分钟 四、团队信任与责任游戏 1、信任背摔时间:示人数而定,60—90分钟,人数限制60人以下 五、大型团队协作游戏 1、 毕业 墙(又名逃生墙)时间:30分钟 2、人椅时间:30分钟 公司员工团建活动方案范文怎么写2 亲爱的__公司员工家属: 羊辞旧岁山佩玉,猴接新年日流金! 值此新春佳节,__公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福!祝您猴年吉祥,万事如意,幸福安康,阖家欢乐! 过去的一年,__公司成为在中国__领域极具竞争优势的品牌,荣获“__”等荣誉奖励。过去的一年,__公司完成架构扩建,团队不断壮大,实现__的业绩目标。过去的一年,您的孩子工作积极,为公司的发展立下了汗马功劳!我们为您有如此优秀的孩子感到高兴,也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运! 作为公司的中坚力量,您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭,也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢,正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量,让他们安心地工作,执着地为我们的梦想而努力拼搏!在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现,承担起整个家庭的所有重担! 我们的员工,是最珍贵的__!在__公司的大家庭里,我们会承担起亲人的责任,用和您一样的关爱,让您的孩子在这里感受温暖,不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩! 再次感谢您平凡、无私、博大的爱,祝您全家幸福安康! 公司员工团建活动方案范文怎么写3 为弘扬 企业 文化 ,提高员工凝聚力,活跃员工的文化生活,经研究制定20__年度酒店月度活动方案,具体如下: 一、员工大会(元月) 二、消防知识培训(3月) 三、 军训 训练(4月) 四、会馆服务技能大赛(5月) 五、运动会(拔河、跳绳等)(5月) 六、征文大赛(6月) 七、演讲比赛(7月) 八、评选出年度优秀员工并外出旅游(8月) 九、“我为三星添光彩”首席服务员评选活动(9月) 十、消防实操培训(9月) 十一、会馆知识和消防知识比赛(10月) 十二、 元旦 晚会(12月)20__年_月_日 公司员工团建活动方案范文怎么写4 为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、 适用范围: 二、适用人员:全体员工 三、 福利项目: 1、生日 贺卡 :公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式) 2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费:元/人。 四、责任部门:行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。 五、 具体要求: 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 四、 费用预算:按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 五、 实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、 野炊 、烧烤等) 活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等) 活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五:卡拉OK(唱到happy) 活动六:组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 公司员工团建活动方案范文怎么写5 一、活动主题:彰显青春魅力尽展社团风采 二、活动目的: 为了喜迎元旦,丰富校园文化生活,更好地向广大师生展示社团魅力风采,扩大各个社团的影响力,促进我院社团朝向更蓬勃、更缤纷、更光明的方向发展。 三、举办单位: 主办:共青团河南工程学院委员会 承办:院社团联合会 协办:全院各个社团 四、参与团体或人员:全院社团及各系师生均可参加。 五、晚会时间:12月28日(暂定) 六、活动地点:学生活动中心大礼堂 七、晚会前期宣传:由院广播站进行为期1——2周的宣传,并由宣传部进行出板宣传,活动当天发入场券对外进行扩大宣传力度。 八、晚会流程: 1.晚会入场过程中,播放轻音乐及播放社联及社团的宣传片(ppt) 2.开场舞 3.由晚会主持人宣布本次晚会开始 4.主持人介绍本次晚会到场的嘉宾及到场的社团和其负责人 5.主持人请团委老师等致开幕词。 6.文艺汇演正式开演。主持人按预先介绍的节目单向观众报节目,在报节目之前,主持人先介绍表演该节目的社团的概况,语言应精炼(该介绍内容由各社团提供,社联办公室统一编排)各社团观众应成方阵在会场就座,当主持人介绍该社团时起立向全场观众致意,以便观众更好地了解认识该社团,以宣传社团文化并在中间适当穿插互动环节,送出小礼品。 7.文艺汇演结束后,全体演员工作人员到舞台上共唱“难忘今宵”或其它歌曲,并拍照留念。 8.演员谢幕 9.由主持人宣布晚会圆满结束 九、人员安排: 办公室:负责准备活动 策划书 和调度统筹本次晚会主要的指挥调度工作,分工安排等。 外联宣传部: 1、在本次活动中负责接待工作,并整体地统筹实行 策划方案 ,应对本次晚会进行摄影,并上传至社联网站进行宣传。 2、主要负责为本次活动拉赞助,募集到一定的资金,同时积极对个联谊,宣传社联,为本次晚会筹借必要的设备等。 文化娱乐部、体育竞技部、社会公益部、理论科技部:主要负责节目的编排,演练工作,对节目的监督考核。以及晚会中节目的顺序。 财务部:主要负责本次晚会活动经费的预算、物品采购、 财务管理 等工作. 各部门配合办公室人员的,布置会场,维持会场秩序,清理会场等。 注:全体社联人员都应该配合办公室人员的整体安排,以大局为重。各部部长对各自工作负有直接责任,必须尽职尽责。 十、活动日程安排: A前期各社团节目彩排、筛选、日程安排。总负责人:李梦沙田彦亮李中杰李亚云 a第一次彩排12月01日7:00—9:00教室6j101 b第二次彩排12月10日7:00—9:00活动中心 c第三次彩排12月18日2:00—4:00大礼堂(老师看) 注:期间排练:社联各部正、副负责人2个分别监督其各社团节目进程每晚学生活动中心2楼7:00——9:00 B前期宣传工作(包括 邀请函 的发放)岳李方王龙孙燕搏彭东亮 a:场外条幅宣传b:院广播站宣传c:板报宣传 d:青年嘹望报社和大学生通迅社宣传 C:晚会当日会场设计及舞台布置负责人:焦飞翔何营营闫玲 1后幕设计(略)2嘉宾席、各社团成员以及方块队形式就坐 3晚会开始前夕,放幻灯片,并有主持人作简要介绍各社团情况 4道具的安排及演员秩序 注:幕布设计应突出本次活动主题。以青春飞扬,欢庆元旦为主要基调。 D:晚会当晚人员具体调度: a:负责接待各院校到会嘉宾、签到:办公室 b:会场秩序维护、气氛协调:体育竞技部(8人) c:后台演员秩序维护、签到:闫玲(4人) d:更衣室人员:李亚云班晓兰(2人) e:泡泡机、冷烟火{2人} f:烟雾机:(1人) g:音响、话筒(2人) h:灯光室(2人) i:调音室(2人) j:开闭幕机(1人) k:道具组:魏晓伟杜婷婷(8人) l:各部信息联络协调人员:岳李芳王建峰曹昕(3人) m:开门守门:杜留杰(6人) n:前二门检票:袁书平(4人) o:摄影:岳李芳李丹丹(2人) p:主持人:待定(1人) E:晚会后会场卫生:社联全体人员 F:建议晚会表演当天中午:到校园东主干现场发票。 G:晚会所有物品清单(见财务部物品清单) 公司员工团建活动方案范文怎么写相关 文章 : ★ 部门团建活动方案五篇格式 ★ 公司集体团建活动总结五篇范文2022 ★ 公司团建活动策划方案精选5篇 ★ 公司团建活动方案范例精选 ★ 团建活动策划方案怎么写 ★ 公司团建活动方案2020最新 ★ 团建策划方案模板 ★ 团建活动策划方案 ★ 公司团建活动方案最新方案 ★ 活动方案员工团建策划锦集汇总

服装厂团建活动方案

副经理岗位职责(20篇) 在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是我帮大家整理的副经理岗位职责(20篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 副经理岗位职责(20篇)1 职责描述: 1、制定采购计划并督促采购员按时完成各项采购计划; 2、执行,评估并完善采购流程从而有效满足采购各项工作的要求; 3、负责对本部门人员的管理以及业务培训,从而适应并胜任本职工作; 4、协调同供应商以及公司内部其它部门的沟通; 5、管理原材料库存料量,并定时反馈给上级主管做有效的处理; 6、完成上司交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,贸易或纺织类专业优先; 2、熟悉内衣行业的原材料采购流程,熟悉服装面料及辅料,熟悉供应链的管理; 3、有3年以上大型服装厂物料采购的经验,1年以上的管理经验; 4、沟通协调能力强; 5、英文口语和书面能力优秀。 副经理岗位职责(20篇)2 1.筹建财富中心,搭建4人以上的团队,全面负责财富中心的管理工作; 2.详细了解公司各类金融产品,为客户提供定制化理财方案; 3.持续跟进客户诉求,及时反馈到公司对应部门,对产品配置提供合理化建议 4.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务; 5.配合总部、分公司开展各类营销活动,增进客户粘度,与客户建立长期良好关系; 6.培养人才,为团队成员的适应、成长、发展提供帮助和支持。 任职条件: 1.全日制专科(含)及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业优先; 2.金融行业6年以上金融产品营销工作经验,2年以上金融企业营销团队管理工作经验,银行、信托优先; 3.具有良好的高端客户资源和行业人脉资源,为团队业绩和人力目标达成提供保障; 4.熟悉金融行业和各类金融理财产品,具有完善的相关行业知识和技能,熟知行业管理法律、法规和其他相关政策; 4.有良好的客户管理、团队管理、市场拓展、学习及抗压能力; 5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。 副经理岗位职责(20篇)3 1、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。 2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。 3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。 4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。 5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。 6、审核自持资产的运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。 7、主持并协调现有自持资产的业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。 8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。 9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。 副经理岗位职责(20篇)4 第一条:认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率; 第二条:熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审,参与投标项目的预算编制;工程项目开工前必须熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 第三条:编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 第四条:参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目部门参考。 第五条:及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。 第六条:正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。 第七条:施工过程中要及时收集技术变更和签证单、现场工程施工方法更改材料价差资料,并依次进行登记编号,及时做好增减帐及调整方案,作为工程决算的依据。 第八条:协助项目部门做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。 第九条:正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。 第十条:经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向部门经理汇报。 第十一条:完成领导交办的其他任务。 副经理岗位职责(20篇)5 工作职责: 1、协助部门经理建立、完善中支营销体系、销售管理制度和客户资源管理制度、规范和流程,并推动落实; 2、协助部门经理制定业务销售计划、渠道拓展计划并落实执行,完成公司下达的任务和考核指标; 3、协助部门经理管理部门日常工作,如考勤、关键会议、活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作; 4、协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求、建议; 5、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道,维护现有渠道,指导、协助客户经理开展销售服务活动; 6、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理; 7、协助部门经理组织、指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理,并对客户信息真实性进行验证; 8、协助部门经理进行招投标业务管理。 任职资格: 1、大专以上学历,保险、金融、汽车、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上保险销售工作经验; 3、熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程、熟悉各项监管制度; 4、有较强的业务开拓能力和抗压能力; 5、有政府资源及保险业务项目经验者优先。 副经理岗位职责(20篇)6 职责: 1、负责人事招聘(包括校招)、人事档案的建立和维护工作; 2、负责员工培训、绩效考核的组织、汇编、公布等系统性工作; 3、负责员工入职/转正/离职,职位调整/晋升手续,劳动合同签订/续签/解除等; 4、负责公司员工劳动争议处理、诉讼及调解、福利待遇等相关工作; 5、指导、监督下属完成考勤、社保及公积金、人事相关报表等工作; 6、协助上级推动企业文化和团队建设及重要活动的策划、组织,安排和协调; 7、协助负责公司相关行业资质维护、升级等相关事宜; 8、负责协助上级领导做好人事管理方面的制度建设。 岗位要求: 1、三年以上人事工作经验,精通招聘、员工关系等其中二个模块工作以上; 2、熟悉建筑工程类企业人事管理、行政管理、资质管理各环节以及其管理精要; 2、具有良好的职业操守,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力及团队协作精神; 3、对企业人事管理有自己的见解和新思维,新意识; 4、悟性强,具备接受新事物新需求的应变和适应能力。 副经理岗位职责(20篇)7 岗位职责: 1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法 2、根据公司经营目标,编制年度财务计划和成本费用控制计划; 3、编制公司财务预算,定期完成经营预算分析报告,向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议; 4、在部门经理的领导下,准确、及时做好帐务处理和结算工作,正确进行会计核算,编制会计报表和合并财务报表。 5、负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准,审核原始凭证的合理性、合法性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。 6、积极配合审计,做好年报审计工作,做好半年报和年报的信息披露工作 7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作; 8、完成领导安排的其他。 任职要求: 1、大专以上学历,会计学、统计学、财务管理、国际金融等专业毕业,具有会计师职称; 2、房地产财务工作经验8年以上,担任财务经理岗位5年以上,具有公司管理基础知识和经济核算等方面的知识,熟悉财务税务等国家现行的各项制度; 3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能; 4、具有较强的组织能力和管理能力,团队协作能力强; 副经理岗位职责(20篇)8 岗位职责 : 1、负责公司行政部门的日常管理工作; 2、参与制定公司各项行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行; 3、公司固定资产的管理工作; 4、组织、协调、安排公司的会议活动,做好相关接待来访工作; 5、组织公司内部定期或不定期的各项团建活动; 6、落实公司企业文化的宣传、贯彻、执行工作; 7、负责公司办公室环境的维护; 8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的保存、统计和管理工作; 9、领导安排的行政日常事务。 任职要求 : 1、大专以上学历,企业管理、行政管理等相关专业; 2、6年以上行政工作经验,其中有3年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理工作流程; 3、具备专业的行政管理知识、技能和实践经验; 4、具有较强的组织协调能力; 5、善于人际沟通协调,责任心强,具备较强的条理性和逻辑性,形象气质佳,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。 副经理岗位职责(20篇)9 职责描述: 1、依公司年度目标规划、设备场地资源,评估淡旺季产能需求; 2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件; 3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度,确保生产效率; 4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书,执行工艺标准; 5、监督操作工执行,工艺巡查指导; 6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控。 7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理 任职要求 1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业; 2、至少5年本岗位运作经历; 3、责任人强、为人正直 副经理岗位职责(20篇)10 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全; 3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私; 4、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备; 5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。 副经理岗位职责(20篇)11 岗位职责: 1)执行公司iso9001质量管理体系,组织编制质量计划并按规定报批,主持建立项目质量保证体系,将项目质量目标分解到各部门、班组和岗位,并对施工状况进行检查监督; 2)参与施工图会审,编制施工方案,向施工员及作业班组进行技术交底,对重点部位编制详尽的作业书并指导实施,并做好跟踪管理; 3)组织协调各工种的技术配合问题,按照总进度计划编制日、周计划; 4)审查工程变更通知单,及时通气后下发至相关人员及班组; 5)组织工程样板间(块)的`实施,并贯彻至全体工作人员; 6)组织对分布工程及隐蔽工程检查验收作业,定期对班组按事先划分好的检验批进行检查评比,将评比结果汇总成册; 7)安排、检查各专业工程师的工作进度、质量、规范;负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准,认真贯彻实施各项管理制度和相关程序; 8)负责指导和检查施工过程的各种质量记录和统计技术应用工作,确保质量记录的完整性,准确性和可追溯性; 9)及时向工程管理中心反馈质量信息,为施工技术、质量第二责任人。 任职要求: 1)大专及以上学历,园林专业。 2)8年以上本专业工作经历,3年以上大型园林企业本岗位工作经历。 3)熟悉国家的法律法规,各项专业质量验收规范;了解造价知识,确保工程成本与利润的管控;有施工组织协调的能力以及各专业之间的协助施工的组织能力等。 4)二级建造师(市政公用方向)且为工程师以上职称。 副经理岗位职责(20篇)12 一、在总经理领导下全权负责公司安全工作,分管安全、档案、GPS中心、保险。 二、严格按照《贵州省道路旅客运输企业安全工作规范》组织、落实公司安全管理工作。 三、严格按照《道路旅客运输企业质量信誉考核标准》组织、统计、收集、整理有关项目资料进行申报。 四、负责组织、监督安全科,按照公司关于车辆保险的有关规定,进行车辆投保工作。做到:提前有通知,到期有措施,脱保或保险不足额坚决停运。 五、负责安排公司新增车辆的入户,公司退出经营车辆的报废、转户工作,并完善相关手续。 六、负责执行《毕节市百联公司交通事故应急预案》,严格按照《百联公司交通事故应急响应程序》操作,重大以上交通事故必须到现场进行处理。 七、负责组织安全科工作人员定期或不定期上路稽查,严格按公司规定对违章、违纪的车辆、驾驶员进行处罚。 八、负责组织、安排公司车辆有关档案的收集、更新、健全工作。 九、负责组织安全科工作人员协助追缴各种规费、保险。 十、妥善做好各级安全管理部门的协调工作,组织接受各级、各部门的安全工作检查。 副经理岗位职责(20篇)13 岗位职责: 1、理解阿米巴经营、贯彻公司区域制要求,协助大区总经理完成公司下达的整体经营指标; 2、建立健全客户经营体系,负责指明客户的业务经营工作,完善并维护客户档案、管理并跟踪; 3、协助大区经理落实本区域内整体业务经营思路,并承担重点业务方向工作的推进; 4、协助大区经理处理区域内abu日常、业务事项等管理工作; 5、协助区域内abu开展客户经营工作、推进深度经营、完成业绩经营任务; 6、协调大区内abu相关资源,完成客户项目交付任务,提升客户满意度; 任职要求: 1、重本以上学历(含本科),计算机或财务等相关专业; 2、年龄:25-35岁; 3、有过2年以上业务管理经验、负责过区域性或行业性销售业务;或主导2个500万以上集团管理类软件项目的业务推进与交付,熟悉项目及人员管理; 4、具备一定的计算机网络、大数据、云计算,或财务管理、企业管理、供应链管理等基本知识结构;能够理解一种国内外erp或财务软件的应用,如:用友、金蝶、oralce、sap等; 5、能够进行项目业务规划、人力资源规划;能够识别组织效率、了解项目交付或研发管理、需求管理等领域的问题,提供分析建议以支持决策,能进行业务推进; 6、善于独立思考、工作积极主动,自我计划性强;良好的沟通、组织协调能力和学习能力;有良好的团队合作精神和敬业精神,抗压能力强; 7、有烟草行业相关从业经验者优先。 8、有用友nc项目管理经验者优先; 9、能适应经常性出差。 副经理岗位职责(20篇)14 1.灵活运用各种销售技巧,达成个人及分店销售指标,提高分店整体效益; 2.为客户提供专业主动,亲切有礼的优质服务,维护好客户关系; 3.严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据正确,维护分店品牌形象; 4.上级安排的临时性工作; 岗位要求: 1.中专及以上学历; 2.有手表及奢侈品相关知识或零售行业销售经验为佳; 3.具备较强的沟通表达能力,团队合作意识和客户服务意识; 4.有良好的职业道德修养,为人诚实守信,责任心强。 副经理岗位职责(20篇)15 职责描述: 1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持; 2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行; 3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作; 4、组织和管理车间设备安装、验证工作; 5、组织与参与设备、设施事故的检修工作; 6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。 任职资格: 1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历; 2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验; 3、了解制药生产流程,熟悉药厂gmp管理,熟练运用cad制图; 4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的工作经验; 5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。 副经理岗位职责(20篇)16 1.年龄35岁以下,大专及以上学历 2.有超市相关工作经验三年以上工作经验 3.语言表达能力强,执行力强,品德操守好,敬业肯负责,有理想能坚持,具有领导力 4.有专业客户开发能力,有采购谈判经验 5.了解sgs管理内容,重视食品安全,能依据报表做数据分析 副经理岗位职责(20篇)17 1、保安部经理不在时,代理经理职权。 2、独立处理发生的各种治安问题。 3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。 4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责,分析存在的问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的人身和财产安全。 5、根据下属人员的工作表现情况,建议上级奖励或直接签单处罚。 6、对当值员工行使的岗位职责; (1)监督各班动作,包括人员、岗位、记录等情况; (2)如发生事故,处理好后应填事件处理报告; (3)每周上呈一份保安动作报告给保安部经理; (4)与培训部配合,使每一个保安员达到酒店的规定标准; (5)每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估,作表呈报保安部经理。 7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责; (1)完善消防责任制; (2)督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织; (3)定期组织人员检查酒店各部位的消防设施; (4)组织酒店员工的消防演习; (5)指导停车场、监控室的各项工作。 副经理岗位职责(20篇)18 职责描述: 1.组织协调各项资源,编写开发计划,制定开发目标,跟踪开发进度与控制质量; 2.根据《系统设计说明书》及用户需求,编写uat测试用例,组织uat测试; 3.编写《用户手册》,《操作手册》交付推广与培训; 4.进行质量审查,获取反馈信息,评估开发效果 任职要求: 1.本科及以上的学历,物流专业或计算机专业优先; 2.2---5年的相关工作经验,具有同类岗位工作经验优先; 3.熟练使用办公软件,word、excel等; 4.良好的学习能力 副经理岗位职责(20篇)19 工作职责: 1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告; 2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励; 3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估; 4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估 5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和流程体系,确保效率提升和风险降低 任职要求: 1、统招本科以上学历,28-40岁; 2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。 副经理岗位职责(20篇)20 1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。 2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。 3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。 4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。 5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。 6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。 7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。 8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。 9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。 10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。 11、参与每月月末的询价工作。 ;

单位团建

公司团建就是公司组织的团队建设建设活动,丰富员工的业余生活,让大家更加的放松;对员工的激励,让员工更好地实现公司业绩。

团建是团队建设的简称,是一个团队展示风采、交流感情的大型活动。团建通过创造共同经历,放下自我的偏见,理解尊重和信任伙伴,从而建立真正共同的愿景,达到和而不同的状态的过程。

团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。

同时也满足员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着非常积极的作用。

团队建设的好坏,象征着一个企业后继发展是否有实力,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设应该从团队做起,团队之间亲密团结,协作到位。在这个家庭里面分工不分家,有福同享,有苦同担,个人的事就是团队的事,团队的事就是大家的事。对待每个人、每件事都要认真负责。团建的意义

1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。

2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

3、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

关于“在公司团建活动方案(公司团建活动方案策划书)”的具体内容,今天就为大家讲解到这里,希望对大家有所帮助。