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徒步团建活动策划 适合团建的活动

徒步团建活动策划 适合团建的活动

徒步团建活动成为了企业团队建设的一种热门选择。徒步团建活动的好处不仅包括增进团队合作与沟通能力,还能提高员工的身体素质和心理素质。我们将为您介绍几种适合团建的徒步活动。

一、登山徒步

登山徒步是一种常见的徒步团建活动。它可以提高员工的体力素质,锻炼团队合作意识。在登山徒步中,每个人都需要相互帮助,共同克服困难,这有助于建立团队的凝聚力和信任感。

二、探险徒步

探险徒步是一种刺激的徒步团建活动。组织团队成员探索未知的地方,挑战自己的极限。在探险徒步中,团队成员需要相互支持和协作,以应对可能遇到的各种困难,这将增强团队的凝聚力和团结意识。

三、长途徒步

长途徒步是一种对身体和意志力的考验。组织团队成员完成一段长途徒步路线,需要坚持不懈地行走,这需要个人的意志力和团队的支持。长途徒步不仅能提高员工的身体素质,还能培养团队成员的毅力和坚持不懈的精神。

四、文化徒步

文化徒步是一种结合文化活动和徒步的团建活动。组织团队成员参观历史遗迹或者游览名胜古迹,并且在徒步的过程中学习相关的历史和文化知识。这种活动能增进团队成员对本土文化的了解,同时也增加团队成员之间的交流和互动。

徒步团建活动是一种非常适合团队建设的活动。通过参加徒步活动,团队成员可以增进彼此的了解和信任,提高团队合作和沟通的能力。徒步活动还能培养团队成员的身体素质和心理素质,使他们更加健康、积极地面对工作和生活的挑战。企业在进行团建活动时,不妨考虑徒步团建活动,相信它会为企业带来意想不到的效果。

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团建活动的目的和意义 团建活动的目的和意义,公司团建的目的也是为了员工能更好、更有激情的投入工作,提高团队中工作效率,下面我为您精心整理的团建活动的目的和意义,感兴趣的朋友们一起来看看吧。 团建活动的目的和意义1 1、增进感情和团队凝聚力 说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧,最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏,一次团建或许就能让大家快速的建立感情,一次不够就两次。两个部分平时交流少,合作不顺利有隔阂? 那来一次强烈的互动或破冰活动,一定会得到很好的环节。在团建的过程中,可以让员工之间不自觉的发生交流,了解对方的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团体协作的精神。 2、体现公司关怀实现劳逸结合 都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。 所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。 3、展示员工个人魅力与发掘潜能 平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 团建的好坏和仪式感除了组织者精心的策划,有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫,团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分,同样文化衫也是企业文化的一个部分,员工是否有穿着文化衫的效果显而易见,形象上会有很大的差别,当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样,这样才容易让员工接受。 团建失败的原因 1、经常占用员工的私人时间; 2、 以强迫员工做不情愿的行为取乐; 3、 基于领导的个人喜好设置团建内容; 4、官僚主义严重,团建三小时,领导讲话一小时; 5、充斥低俗内容的团建; 6、其他。 团建活动的目的和意义2 团建的意义: 1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。 2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。 3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。 最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎,更注重团队成员的参与性和亲历性,能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。 在不少企业健身房中,员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中,员工们可以自行选择骑行路线。 KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制,其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域,4K高清输出,还有三维数字虚拟线路,为员工提供更加个性化的骑行运动体验。 什么是团建 1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。 2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。 3、团队需做到五个统一:统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。 4、团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。一切的前提-尊重,不懂得尊重人,一切都无从谈起。其二是沟通,把情况了解上来,把影响施加下去。其三是服务,这是团队建设的核心内容。其四:协调和组织,也就是把合适的人放在合适的位置上。 5、设计适合本企业的团队组织结构,改造企业现有的不合理的团队组织结构,是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败,进而决定企业的成败。在团队建设中,搭建合理的团队组织结构,注重团队成员的性格特点,实现优势互补,减少团队内耗,可以进一步发挥团队的整体水平。 拓展资料: 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。 工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的.问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。 团队精神与群体、集体主义有何区别:团队精神更强调个人的主动性,团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下: 1、在领导方面:群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。 2、目标方面:群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。 3、协作方面:群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。 4、责任方面:群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。 5、技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。 6、结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。 团建活动的目的和意义3 团建含义 团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设。 21世纪的培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能 很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢? 团建的目的 其实公司团建的形式非常多,总的来说团建的目的可以分为两大类: 一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。 二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。 由此可以看出第一种团建是以员工的层面考虑,第二种是以企业公司的层面考虑。 当然这两类都是互相结合,互相参与的,第二种团建也不再像以往那样传统单一了,二是更有创意、趣味、新奇和多样性,所以只要适合调节比例,就可以将两种团建拓展发挥最大化。

徒步活动方案策划

徒步活动方案范文(精选4篇)为了确保活动得以顺利进行,时常需要预先制定活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。那么应当如何制定活动方案呢?下面是我为大家收集的徒步活动方案范文(精选4篇),欢迎阅读与收藏。为创新教职工文体活动形式,不断把全民健身活动引向深入,让广大教职工既享受体育运动的乐趣,感受体育运动的魅力,又营造一种文明健康的生活方式,为低碳生活、绿色环保做出贡献,正值“五一”,劳动节来临之际,实际中学工会拟在全校范围内,开展“我运动,我幸福”徒步活动。为使这项活动开展的既轰轰烈烈,又扎实有效,特制定本方案。一、指导思想: 紧紧围绕“幸福实验,健康教师”的理念,突出亲近自然,放松身心的主题。带领教师开展徒步活动,见证美丽库尔勒城市发展,保持健康体质,珍惜美好生活,做健康幸福的实验人。二、活动安排: 组织全校教职工,一个年级组为一个徒步活动组,在年级组长的带领下,沿孔雀河、孔雀公园、劳动公园、龙山开展健步活动,在目的地休整后原路返回学校。三、活动时间: 4月30日下午15:00——18:30四、徒步路线: 1、校内集合——孔雀公园——原路返回——校内集合。2、校内集合——乘坐公交车到龙山步行立交桥起点处——步行至龙山公园并爬至山顶观景亭——下山至立交桥起点3、校内集合——前往杜鹃河终点——沿杜鹃河徒步——劳动公园——原路返回——校内集合五、活动人员: 小学部、梨香小学、初中部全体教师、高一高二教师。六、活动准备: 1、以年级组为单位,确定本组活动的路线,将本组活动简单计划发至工会李璐璐老师处。活动当天,所有活动人员自备运动衣、运动鞋。年级组长负责做好本组人员的后勤保障工作(每个年级组安排一名中层领导随队指导)。2、各年级组准备好徒步活动的宣传旗帜、各自活动的励志口号,在活动启动时大声喊出,收集好活动过程中的图片信息,事后发送至工会干事张惠老师邮箱内。3、各年级组长要提前召开年级组教师会议,做好活动前的安全教育工作,确保本组教师全员参与,安全返回(原则上不允许请假,确有需要请假的,须由校长批准)。4、体育老师要做好安全保障工作,各年级组要提前一天安排一名教师做好本组徒步路线实地调查,避开车流密集路段或做好安全疏导工作。5、按照20元/人的经费标准,用于购买水、食品等物品,于活动前统一发放至年级组长处(年级组长必须按实有人数上报名单至张惠老师,不允许将经费发放至个人手中,活动后将发票交给高中部王策老师,发票内容填写请咨询李璐璐老师)。七、注意事项: 1、高度重视。开展徒步活动是深化“做幸福健康教师”理念的重要渠道。各年级组要提高认识,广泛动员,认真筹划,制定本组健步活动的具体安排,统一思想,步调一致。2、精心组织。各年级组要统一安排,全体参与。提前将活动安排告知组内教师,便于教师根据活动安排提前调整工作任务。3、务求实效。要以这次活动为契机,呼吁教师关注自身身心健康,加深不同年级组的联系。一、指导思想 为推动中心党建和精神文明建设工作,打造一支执行力强、技术过硬、综合素质高的.员工队伍,丰富员工的业余文化生活。将分散、无序的个人徒步状况,改变为有组织、有目的、有内容的健康规范化的徒步行为。二、活动宗旨 磨砺意志、培养毅力、锻炼体魄、快乐行走三、活动目的 1、热爱自然、热爱生命、保护生态环境,为构建和谐社会发挥积极作用。2、作为户外运动的平时拉练,在徒步中欣赏近郊景色,促进员工的彼此了解,创造员工们熟悉交流机会,提高中心凝聚力。四、活动组织 徒步协会主席:杨勇徒步协会副主席:王清平徒步协会负责人:曹勇、陈渝珠五、活动时间 1、XX月中下旬,***春游徒步活动(地点待定)2、X月中下旬,铁门关徒步活动3、X月中下旬,“赏胡杨XX”XX徒步活动六、预计费用 1、春游徒步活动(野炊):3000元2、铁门关徒步活动(晚餐):XXX元3、“赏胡杨XX”XX徒步活动(午餐):xx元全年3次徒步活动预计总费用:9000元七、注意事项 1、活动期间一切行动听指挥。2、徒步活动期间队伍按照旗手指引路线呈单行靠右行走,随时注意避让车辆。3、应选择长袖吸汗衣物,并带防晒霜、护唇膏、太阳镜、遮阳帽等物品,以抗拒紫外线,早晚温差大,需自带衣物,以防着凉。4、徒步行走最好穿一双轻便透气性好的运动鞋。5、要尊重当地民族的风俗习惯,忌谈敏感性话题。6、游玩过程中相互照应,以保证全体参加人员的人身及财物安全。7、请自带摄像器材,并注意安排。在沙漠上拍摄,不用时务必包好,以防沙粒进入损坏相机。八、安全、环保温馨提示 1、员工应注意个人安全,不允许自驾车。2、烧烤签子不用了及时收好,不乱丢,以免伤害身体。3、遇事忍让、迁就,不与人争执,以保证自身安全。4、爱护环境,严禁将垃圾遗留在活动现场。5、请不要破坏沙漠中的各类植物,它们对于维护沙漠生态,有着不可轻视的作用。6、进入的区域是沙漠生态旅游自然保护区,请您将用过的生活废弃物分类装好并置于景区垃圾分类箱内。为进一步开展全民健身活动,提高身体素质,丰富文化生活,增强教职工团队意识和凝聚力,彰显教职工在文明单位创建和省级改革发展示范校建设中的主力军作用,学校决定举办“教职工徒步健身大赛”活动,特制定本方案。一、活动主题 本次大赛的主题是:“我行走我快乐,健康工作,幸福一生”。二、比赛时间 20xx年6月5日早05:45——07:30三、比赛办法 以工会小组为单位进行比赛,工会组长为领队。各工会小组组成徒步健身大赛方队,依次行进。四、徒步线路 一号教学楼——东门——中华西路——和平广场——浏园嫩江大堤——嫩江公园——新明大街——林艺街——东门集合。全程约6公里,用时约1。5小时,强度中等。五、奖项设置 大赛共设七个奖项最佳组织奖一个:工会小组参赛人数多最佳风貌奖一个:服装整齐统一最佳创意奖一个:徒步行进中创意独特最佳步伐奖一个:步伐整齐划一最佳状态奖一个:精神饱满形象好最佳环保奖一个:徒步过程中无吸菸等不文明现象最具 *** 奖一个:徒步过程中歌声嘹亮六、评比小组 由学校领导和工会副主席、体育教研室主任等组成评委会,统一评奖。七、组织协调 徒步健身大赛由校工会牵头,体育教研室协办。八、工作人员 苏新、邓国华、各工会小组长、副组长等。九、摄影摄像 李楷 王红丽 姜瑶十、安全保卫 何玉相 任来泉 杨博十一、活动要求 1参加徒步健身大赛活动人员要求穿着运动装及运动鞋。2要遵守时间,不得迟到或中途退出比赛。参加比赛人员务于05:45在一号教学楼前以工会小组为单位集合整队。3要全员参加,确因身体或工作等原因不能参加者,要提前告知校工会。因身体原因不能参加徒步的同志,作为比赛工作人员准时到位,为大赛做好服务工作。不参加徒步比赛且不能为大赛做服务工作人员不予评奖。4各小组领队于5月30日下班前,将参加比赛人员名单报送校工会副主席苏新处(实训楼410室)。5要服从安排,严禁单独行动,注意交通安全。6要爱护环境,自觉维护我校形象,不乱扔任何垃圾。一、活动时间: **年10月11日(周六)上午8:30—12:00二、活动目的: 为了庆祝第65个建队日,结合阳光体育运动,带领学生走进大自然感受大自然,成为有坚强意志力、提倡绿色出行的现代小公民。三、前期准备: 1拟定班级活动口号:各班选派一名学生带领全班同学喊出班级活动口号【方式:(手握班旗挥舞)我是*年级*班学生代表***,请*年级*班全体同学一起大声喊出我们的励志口号,我们班的励志口号是……,省略号部分为全班学生齐喊班级口号】。以上同学10月11日8点到校彩排。2级部学生代表发言:每个级部由级部组长负责,选取本级部一名学生代表,结合本次活动表态发言,简短3—5句话,内容要把好关。以上同学10月11日8点到校彩排。四、活动安排: 1启动仪式:10月11日周六上午8:30,在后院举行活动启动仪式,配班教师进班协助班主任老师组织学生。2路线安排及要求:(1)一至三年级:学校出发→第二海水浴场。到达目的地后,休息30分钟;组织学生进行沙滩游戏活动1—2项;12点之前返回学校(单程时间控制在1小时30分左右)。(2)四至六年级:学校出发→第三海水浴场。到达目的地后,组织学生进行原地休息或开展活动约30分钟;12点之前返回学校(单程时间控制在1小时50分左右)。五、活动提示: 110月8日(周三)下午前,各班到总务处领取家长义工工作牌、班旗(请自备旗杆)。2“徒步行”采取折返走的方式进行,全体学生回学校吃午餐。要求学生只带水和太阳帽,不得携带零食!不在学校吃配餐的学生,要把自己准备的午餐放在教室中。3回校后,各班配班老师轮流吃饭,必须保证一名教师在班级中看班。4各年级级部组长负责把关本级部班主任提前组织筹备的学生沙滩游戏,道具自备。5好爸妈家长义工:(1)每班可根据实际情况邀请家长义工参与此次活动,4—6年级至少来2—3名家长,1—3年级至少邀请5—6名家长参加,需提前跟家长联系,说明活动的意义,让家长做好配合“徒步行”活动的充分准备。(3)10月11日(周六)上午8:30之前,家长义工须佩戴工作牌入校,站在班级队伍后面参与活动启动仪式,然后全程配合活动,中午回校后,家长义工须将工作牌交回班主任处后,可以直接带孩子离校。6各位班主任老师,请多抓拍精彩照片,挑选3张照片配以一句照片介绍,传至姜雨均老师,并及时更新班级博客。7放学时间:下午1:20。

适合团建的活动

一般团建的活动有:快乐呼啦圈、心有灵犀猜成语、占领阵地、三人抱成团、真假难辨等等。

1、快乐呼啦圈:

规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利!(呼啦圈、别针、塑料绳。)

游戏特点:在室内或者室外均可进行。2、心有灵犀猜成语:

规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语。)3、占领阵地:

规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。4、三人抱成团:

规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!5、真假难辨:

规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

户外团建活动策划方案流程

公司户外团建活动方案1一、活动背景及目的"一进扬翔门,便是一家人"。扬翔股份有限公司一直以来都很注重企业文化建设,倡导家文化,新食记食品有限公司作为扬翔股份的子公司,一直以来都注重企业文化的建设,关心员工的日常生活。为了丰富公司员工的业余生活,让员工能够更加轻松愉快的工作、生活,公司决定组织全体员工到xx市石门森林公园进行烧烤活动,促进员工之间的沟通交流,增加企业的凝聚力,促使公司更好地发展。二、活动欢乐石门行,快乐大家庭三、举办单位:xx有限公司人事行政部四、活动时间:20xx年12月22日、23日五、活动地点:xx市石门森林公园六、活动对象:xx有限公司全体员工及食品事业部在新食记办公人员七、活动前期准备1、人事行政部提前统计好各车间部门参加出游的人数,做好相关的安排及调休工作;2、由企划部负责横幅的制作及照相机的准备;3、由活动筹备小组负责提前联系好出游的车辆;4、由采购部协助购买出游相关的物品;5、人事行政部提前派相关人员做好踩点工作。八、活动流程1、8:00公司门口集中,坐车出发;2、8:30到达目的地,组织好员工一起爬山到达烧烤地点;3、8:30-9:00按照分组情况,做好烧烤准备活动;4、9:00-13:00组织各小组进行烧烤5、13:00-14:30自由活动时间,由各小组组长组织成员游玩,拍照留念。6、15:00集合坐车回公司九、注意事项1、活动过程中注意安全,出发前提醒员工在活动过程中注意安全;2、准备好简单的医药用品,预防有人受伤;3、出发前和返程时注意清点人数,避免有员工落下;4、衣着,鞋子要适于户外运动。早晚气温较低,请每位员工带好外套;5、活动过程中听从指挥,不要单独行动,遇到问题可与组长或负责人联系,请不要擅作决定;6、注意环境卫生,不要乱丢垃圾。公司户外团建活动方案2为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。具体如下:一、活动时间:20XX年5月18日(具体时间暂定为:8:30—13:00)二、集合地点:宝安公园(宝安公园网球场,附近公交站牌:上华村)三、活动口号:放松心情,勇攀高峰四、方案策划:XXX五、活动组织:综合管理部六、参加人员:公司所有员工。活动总指挥:XX监督:XX后勤服务与记分:XXX安全与纪律:XX游戏主持人:XXX后勤保障:XX七、活动形势:以户外拓展活动为主,宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)八、活动行程:拓展活动行程安排表(见附表1)九、拓展活动安排(一)拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。1、拓展竞赛评分标准任务1(15分):跟陌生人要电话号码。每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。任务2(15分):跟陌生人合影。每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。任务3(12分):找人。公司会提前派一名同事隐藏起来,各组需找到此名同事,每个队员拿到这名同事手中的信物,每个信物为2分(判定标准为信物完好无损)。任务4(20分):最早到达终点的加20分、第二名到的队伍加15分,最后到达的加10分。2、游戏评分标准:游戏1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏2(20分):第二名20分,第二名15分,第三10分游戏3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分3、第一名的队伍将获得由XXX送出的精美礼品一份。(二)游戏环节游戏1:无敌风火轮1)项目类型:团队协作竞技型2)道具要求:报纸、胶带3)场地要求:一片空旷的大场地4)游戏时间:10分钟左右5)详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。6)活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。游戏2:2人3足1)项目类型:团队协作型2)场地要求:一片空旷的`大场地3)需要道具:一米的绳子三条4)详细游戏规则:参赛队伍为3队。每队2人一组,分成3组以接力赛方式进行比赛。每组2名队员把腿系在一起,站在同一起跑线,一起走向终点,用时最短的队胜出。5)活动目的:“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。游戏3:搭桥过河1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2)参赛人员:全体队员3)场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米4)需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)5)竞赛方法:(三组同时进行)三赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持两块“小地毯”,比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头,要求脚只能踩在地毯上不能触地,待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。游戏4:背人踢球1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2)参赛人员:全体队员3)场地要求:一片空旷的大场地4)需要道具:两个皮球5)竞赛方法:比赛分三轮,第一轮:比赛三组队长进行猜拳,赢的那组为不战而胜组,第二轮:输的那两组进行背人路踢球比赛,比赛胜利的那组为优胜组,第三轮:第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛,第三轮比赛中胜的那一组为第一名,输的那组为第二名,在第二比赛中输的那组为第三名。6)竞赛规则:每组2人参赛,背上队员边走边踢球到赛道终点,背上的队员不能掉下来,不然返回起点重新开始,顺得到达终点后由下两位队员接着比赛,由同样的方式到赛道的另一头,最快完成任务的那一组为第一名,最后完成任务的为第三名,剩下的那组为第二名。游戏五:障碍赛1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2)参赛人员:全体队员3)场地要求:一片空旷的大场地4)需要道具:无5)竞赛方法:每组分开进行,每次每组派3人进行比赛,其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍,1队员面对赛道另1队员背对赛道,面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员,而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来,对穿越障碍的对员进行引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演,障碍物摆好姿势后在比赛过程中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那组为第一名,最后完成任务的为第三名,剩下的那组为第二名。十、注意事项:1、此次活动为户外运动,请参与人员请自行准备服装与运动鞋。3、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作6、在登山及游玩中,要尽量结伴而行7、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。8、比须严格遵守时间规定,并准时到达集合地点,及时签到。服从负责人的管理和安排9、请保管好自己的随身物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。10、登山途中,每位同事都要发扬团队合作精神,同事之间互帮互助,不让任何一名成员掉队。11、登上及活动途中任何同事不得私自离开,统一按照公司规定行动。公司户外团建活动方案3我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游活动。一、活动时间:x年x月x日二、活动同事:全体公司成员三、活动地点:xx山四、活动目的:1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。五、活动具体实施方案1活动日期:x年x月x日早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。2、活动地点:xx国家森林公园3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。(一).企业新员工团建活动策划方案范文(两篇) (二).公司团建活动策划方案模板(三篇) (三).公司小型团建活动策划方案(两篇) (四).大学生团建活动策划书范文(三篇) (五).公司团建活动策划方案范文(两篇) (六).公司内部团建主题宣传活动策划方案(两篇) (七).公司员工团建活动总结怎么写(两篇) (八).公司团建有特色活动主题名称 (九).公司团建活动主题名称 (十).2021年公司团建活动策划方案2篇 4、活动参与同事:5、预算费用:6、活动策划人:7、安全保障预员:六、活动团体游戏1、爬山比赛2、游戏名称:交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。2、各位成员务必团结协作,互相帮助,共同进退。保护环境,除了笑声什么都别留下,除了回注意事项3、提醒全体同事们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。4、出行时由同事们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。八、应急预案1、如果5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。 ;

公司团建策划

公司团建活动的目的和意义 公司团建活动的目的和意义,公司企业团建的目的也是为了员工能更好、更有激情的投入工作,提高团队中工作效率,下面我为您精心整理的公司团建活动的目的和意义,希望有帮助。 公司团建活动的目的和意义1 1、增进感情和团队凝聚力 说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧,最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏,一次团建或许就能让大家快速的建立感情,一次不够就两次。两个部分平时交流少,合作不顺利有隔阂? 那来一次强烈的互动或破冰活动,一定会得到很好的环节。在团建的过程中,可以让员工之间不自觉的发生交流,了解对方的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团体协作的精神。 2、体现公司关怀实现劳逸结合 都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。 所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。 3、展示员工个人魅力与发掘潜能 平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 团建的好坏和仪式感除了组织者精心的策划,有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫,团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分,同样文化衫也是企业文化的一个部分,员工是否有穿着文化衫的效果显而易见,形象上会有很大的差别,当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样,这样才容易让员工接受。 公司团建活动的目的和意义2 什么是团建 1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。 2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。 3、团队需做到五个统一:统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。 4、团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。一切的前提-尊重,不懂得尊重人,一切都无从谈起。其二是沟通,把情况了解上来,把影响施加下去。其三是服务,这是团队建设的核心内容。其四:协调和组织,也就是把合适的人放在合适的位置上。 5、设计适合本企业的团队组织结构,改造企业现有的不合理的团队组织结构,是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败,进而决定企业的成败。在团队建设中,搭建合理的团队组织结构,注重团队成员的性格特点,实现优势互补,减少团队内耗,可以进一步发挥团队的整体水平。 拓展资料: 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。 工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。 团队精神与群体、集体主义有何区别:团队精神更强调个人的主动性,团队是由员工和管理层组成的`一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下: 1、在领导方面:群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。 2、目标方面:群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。 3、协作方面:群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。 4、责任方面:群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。 5、技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。 6、结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。 公司团建活动的目的和意义3 团建含义 团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设。 21世纪的培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能 很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢? 团建的目的 其实公司团建的形式非常多,总的来说团建的目的可以分为两大类: 一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。 二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。 由此可以看出第一种团建是以员工的层面考虑,第二种是以企业公司的层面考虑。 当然这两类都是互相结合,互相参与的,第二种团建也不再像以往那样传统单一了,二是更有创意、趣味、新奇和多样性,所以只要适合调节比例,就可以将两种团建拓展发挥最大化。

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