各位老铁们,大家好,今天小编来为大家分享公司团建活动预算方案 公司团建活动方案相关知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

公司团建活动预算方案

公司团建活动预算方案 公司团建活动方案

公司团建活动是为了增强员工之间的沟通与合作能力,提高团队凝聚力和士气的重要手段。对于每个公司来说,合理安排团建活动的预算是至关重要的。下面是一个关于公司团建活动预算方案的示例。

确定团建活动的目标和内容。无论是户外运动、团队竞技还是文化体验,都需要明确活动的目标和内容。根据公司的需求和文化,确定适合的团建活动,制定详细的计划。

确定活动的时间和地点。根据公司的预算和员工的时间安排,选择合适的日期和地点。如果是户外活动,考虑交通、住宿和餐饮等费用。

考虑活动所需的资源和设备。如果是户外运动类的团建活动,可能会需要租借运动设备、搭建帐篷、购买食材等。对于有特殊要求的活动,还需要考虑雇佣专业人员的费用。

还要考虑员工的福利和奖励。团建活动不仅是一个锻炼和提升团队的机会,也是给员工一份福利和奖励。可以为团建活动设置奖励机制,例如评选最佳团队、最佳个人等,以激励员工积极参与。

制定一个详细的预算表。将以上各项费用综合计算,并留下一定的预留金,以应对可能的意外费用。预算表应该详细列出每项费用的具体金额和支出日期,以便于后期的统计和控制。

通过合理的预算方案,可以确保公司团建活动的顺利进行,并能够有效控制费用。预算方案也可以让公司更好地衡量团建活动对员工的影响和效果,为未来的活动提供参考和借鉴。

公司团建活动预算方案 公司团建活动方案

公司团建活动目的和意义 公司团建活动目的和意义。在职场上,有不少公司会开展团建活动,这是为了提升团队的凝聚力而出现的一种活动。接下来就由我带大家了解公司团建活动目的和意义的相关内容。 公司团建活动目的和意义1 团建是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。 团建的意义: 1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。 2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。 3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。 最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎,更注重团队成员的参与性和亲历性,能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。 在不少企业健身房中,员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中,员工们可以自行选择骑行路线。 KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制,其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域,4K高清输出,还有三维数字虚拟线路,为员工提供更加个性化的骑行运动体验。 公司团建活动目的和意义2 团建含义 团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设。 21世纪的培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能... 很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢? 团建的目的 其实公司团建的形式非常多,总的来说团建的目的可以分为两大类: 一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。 二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。 由此可以看出第一种团建是以员工的层面考虑,第二种是以企业公司的层面考虑。 当然这两类都是互相结合,互相参与的,第二种团建也不再像以往那样传统单一了,二是更有创意、趣味、新奇和多样性,所以只要适合调节比例,就可以将两种团建拓展发挥最大化。 团建的作用和意义 1、增进彼此了解和团队凝聚力 团建最大的作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感,我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏,往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情,部门与部门之间平时交流少,合作不顺利有矛盾时,可以做破冰和互动游戏,在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质。 当有矛盾出现时,其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的'感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。 2、体现公司关怀 实现劳逸结合 都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。 所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。 3、挖掘个人潜力与展示 生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,很多时候并不能完全挖掘员工的潜能,而团建活动就是一个很好的途径,群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。 让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 如何定制团建? 提供:活动日期、人数、天数、队员年龄范围、旅行目的地、活动预算。 公司团建活动目的和意义3 一、团建的意义 为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度,很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动。团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动,它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系,发掘自我潜能,从而产生一种积极向上的人生观,同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。 二、团建的作用 1、增进感情和团队凝聚力; 2、体现公司关怀实现劳逸结合; 3、展示员工个人魅力和发掘潜能。 三、团建的类型 1、奖励型团建; 2、解决问题型团建。 四、团建失败的原因 1、经常占用员工的私人时间; 2、 以强迫员工做不情愿的行为取乐; 3、 基于领导的个人喜好设置团建内容; 4、官僚主义严重,团建三小时,领导讲话一小时; 5、充斥低俗内容的团建; 6、其他。 五、如何搞好团建活动? 员工来企业工作的直接原因是为了赚钱,但除此之外他们还希望能够在这里获得成长,能够在一个志同道合的集体中找到归属感,一起做一些有意义的事情。 如果团建设计没有解决任何问题,仅仅只是娱乐,那么除了浪费金钱和时间外毫无意义。 1、和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果; 2、更好的和活动参与者沟通,但是也不可谁的意见都要听取; 3、在方案确定之后,要请领导审批,决策人商讨; 4、方案通过之后,在组织公司活动之前最好召开全员大会; 5、组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况,好的天气会带来好的心情; 6、组织完活动可以选个时间开一个分享会。听取意见整理归档,为下次活动做好铺垫。

公司团建活动方案

公司团建活动方案(7篇) 作为员工,我们经常会参加公司组织的团建活动,那么一般团建活动方案都是如何写的呢?下面是我为大家整理的关于公司团建活动方案,希望对您有所帮助! 公司团建活动方案篇1 一、活动目的 借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。 二、活动主题 “同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联” 三、活动时间 四、活动地点 九龙坡区杨家坪 五、活动人员 公司全体员工 六、相关准备 由行政、人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排。 准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系。 七、活动安排 1、吃饭 A、上海小南国 B、绍兴饭店 2、唱歌 3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏) 3.1、人在江湖飘 一开始,两人同时喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~”,然后比划手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,如果没有压到又继续。 3.2、007 由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。出错者饮! 适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了! 3.3、果园,菜园,动物园 比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!很好玩的,特别有气氛。 3.4、真心话大冒险 我(__)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”,参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。 八、活动经费 餐饭预算标准:控制在6000元以内; 娱乐预算标准:豪包消费控制在800元内; 总统包消费控制在1500元内。 公司团建活动方案篇2 一、活动 “凝聚心感悟,欢乐户外游” 二、活动宗旨: 为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 三、活动主体: 全体员工 四、活动地点: 某景区 五、活动行程安排: 在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。 1、集合时间:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。 2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。 3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3)上午11:30-下午14:30烧烤4)下午14:30-15:30自由活动5)16:00集合准时返程。 六、活动经费预算: 1、车费:2、景区门票:3、烤炉费用:4、烧烤食物(详见附件一):5、互动游戏纪念品(详见附件二):6、备用药物(详见附件三): 七、合计本次预算经费:__ 八、活动工作人员安排: 策划员:采购员: 道具、拍照:物品保管: 户外活动游戏组织:活动安全负责人: 九、注意事项: 1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。 5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。 公司团建活动方案篇3 一、时间地点等基本情况: (1)时间;根据公司的性质,一般大多数选择周六日,如果去外地的话建议2-3天; (2)地点:现在是夏天的开始,天气非常炎热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适; (3)以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员肯定不喜欢); 二、活动策划的目的要明确: (1)帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位; (2)增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战; (3)采取有效的.措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任; (4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛. 三、基地介绍: (1)主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对干净,清爽; (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤); (3)住宿采取的是标间1.2米的床; (4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等); (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备); 四、 具体的行程安排:(拿3天2晚的活动举例) Day1—— (1)09:00——所有人去到基地集合; (2)09:00-10:00——放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身; (3)10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训; (4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整; (5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇; (6)14:30-17:00——游戏拓展,团队展示; (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚会; Day2—— (1)08:00-08:30,起床吃早餐; (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组; (3)10;30-12:00,神笔马良; (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息; (5)13:30-17:00,主体团建:部落战争; (6)17:00-18:30;晚餐+休整 Day3—— (1)08:00-08:30,起床吃早餐; (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组; (3)10;30-12:00,景区定向活动; (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息; (5)13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念; (6)16:00,开始返回自己温馨的家 五、具体拓展游戏的介绍: 举例说明: (1)神笔马良 A、游戏玩法—— 在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。 B、游戏目的—— 1. 加强团队精神。 2. 培养团队配合协作能力。 3. 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4. 提升团队士气,激发饱满的激情 (2)毕业墙 A、游戏玩法—— 全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、游戏目的—— 1、增强团队凝聚力 2、加强团队服从与奉献的精神; 3、促进团队沟通,增加团队协作能力 (3)真人CS A、游戏玩法—— 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则,是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。 B、游戏目的—— 1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。 六、费用明细清单: (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等; (2)主训教练12年从业经验、助教2名,方案策划、场地踩点等; (3)拓展基地场地使用费; (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费; (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水; (6)餐费+住宿费; (7)其他需要实际支付的费用; 七、完美的结局: (1)总结分享; (2)香槟庆祝; (3)拍照留念; (4)快乐返程; 公司团建活动方案篇4 为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下: 一、活动意义: 提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间: 20__年5月26日星期六上午7点出发 三、活动口号: 放松心情、团结协作! 四、活动地点: 爬山 五、参加人员: 编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用: 预计4000—5000元 1、人员餐费计划30人×50元=1500元 2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水:60元 4、应急药品:30元 5、临时备用:500元 6、奖品费用:1500元 七、活动内容: 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。 八、注意事项: 1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期, 2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。 7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、活动负责人:__ 第一队队长__野狼队 第二队队长__雄鹰队 第三队队长__鳄鱼队 活动工作人员:__、__、__ 活动摄影:__ 活动策划:__ 公司团建活动方案篇5 为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、适用范围: __ 二、适用人员: 全体员工 三、福利项目: 1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式) 2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费:__元/人。 四、责任部门: 行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。 五、具体要求: 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 四、费用预算: 按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 五、实施时间: 根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等) 活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五:卡拉OK(唱到happy) 活动六:组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 公司团建活动方案篇6 为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---__拓展之旅。 一活动时间:20__年__月__日(具体时间暂定为:9:30—17:00)。 二集合地点:__。 三活动口号:放松心情,勇攀高峰。 四活动组织:业务部及行政部。 五参加人员:公司所有员工。 活动总指挥:__;监督:__; 后勤服务与记分:__; 安全与纪律:__; 游戏主持人:__; 后勤保障:__; 六活动形势: 以户外拓展活动为主,宣传为辅。 七活动行程: 拓展活动行程安排表。 八拓展活动安排: (一)拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15分):跟陌生人要电话号码。 每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。 任务2(15分):跟陌生人合影。 每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。 公司团建活动方案篇7 一、活动目的 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题 “敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间 20__年x月x日下午x点。 四、活动地点 附近酒店会议室 五、活动参与主题 __全体员工 六、活动主持 __为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式 培训+互动游戏 八、活动方案 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动游戏中口号)。 一、培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料: 投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师: 各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程: 各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 二、互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

十几个人的团建方案

路线推荐:1、英西峰林徒步 英西峰林是广东最美的峰林走廊,非常适合骑行与徒步,峰林景观主要集中在九龙到岩背之间。

2、阳山古道 搏翱团建阳山古道 阳山峰林古道,位于清远市阳山县,是广州搏翺拓展培训公司新近开发的一条线路。那里有峰林栈道神秘古村、野猪牛羊枇杷桃子,那里山很高,盆地很深,那里的岩洞很神秘、村落很古老。

3、龙头岭徒步方案 龙头岭徒步方案 龙头岭位于位于恩平市那吉镇河尾村,恩平、阳东、阳春三地交界,临近七星坑原始森林自然保护区。其最高峰龙头岭海拔1040米, 有恩平第一峰之称。4、极速前进 极速前进 本项目以广州城市穿越为主线索,通过极速前进进行的团建项目,在策划、组织、培训等方面进行创新,且凸现出项目最为关键的亮点。

团建方案

团建项目多到眼花,想破脑袋不知如何选择,今儿个给各位HR小姐妹献上8大炒主题团建.1、玩儿乐队

一场草坪音乐节,炒大露天场地,让你实现音乐梦

·

2、王者吃鸡

真人实景网游,带大家体验现场大逃杀,活动新颖有趣

·

3、圣水传奇

沉浸式主题方案,寻找神秘之水

·

4、极限飞盘

奔跑起来,体验运动♀的乐趣,增强团队凝聚力

·

5、围炉煮茶

围炉而坐,煮奶茶,玩综艺游戏,分享自己的小故事,收获大好心情~

·

6、国宝密令

虚拟与现实的梦幻联动,炒嗨炒刺激

·

7、露营烧烤

户外小烧烤,星空下吃串看星星

.

8、春日游园会

徒步旅行+赏花踏青,各种文艺气息均可在草坪上实现,舒适透气~

公司团建预算

1、团建属于公司福利,不应员工出费;其次若预算有限可安排预算范围内活动,但是群员工想要提高用餐以及住宿标准,可适当缴费。团建的目的就是旨在锻炼团队,熔炼团队等等,让企业得民心民意。

2、公司团建费用是指公司举行团队建设活动的支出,一般包括会餐支出、交通支出等。对团建活动费用进行账务处理时,一般将其计入福利费、招待费、差旅费等科目核算。团建支出计入职工福利费核算的情况下,应当并入工资薪金所得缴纳个税,由企业代扣代缴。

作为职工的一种福利费用会计分录,作为工会开展的一项会员集体活动,列入工会的支出账中会计分录。还可以计入“差旅费”或者“会议费”中。

二、职工福利费原则要求:

社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定“社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。”对于社会保险的缴费基数和费率的规定,体现在《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》,虽然基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的缴费费率各不相同,但缴费基数均统一为职工工资总额。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条指出:“工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资”。

1、制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度,并经股东会或董事会批准,明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。

2、标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的,企业应当严格执行。国家没有明确规定的,企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求,按照职工福利项目制订合理标准。

3、管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行,并在企业内部向职工公开相关信息。

团建是公司出于公司文化需求和团队管理而组织的活动,费用自然也是公司负责的。如果是部门的聚会性质活动,应该采取自愿原则,参加的人aa制是合理的。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

以上是小编为大家整理的关于“公司团建活动预算方案 公司团建活动方案”的具体内容,今天的分享到这里就结束啦,如果你还想要了解更多资讯,可以关注或收藏我们的网站,还有更多精彩内容在等你。