大家好,今天来为您分享夏天室内团建活动(元旦团建活动方案)的一些知识,本文内容可能较长,请你耐心阅读,如果能碰巧解决您的问题,别忘了关注本站,您的支持是对我们的最大鼓励!

夏天室内团建活动(元旦团建活动方案)

夏天室内团建活动(元旦团建活动方案)

夏天是一个炎热的季节,不适合户外活动,但这并不意味着我们就不能进行有趣的团建活动。在元旦这个特殊的日子里,我们可以计划一场室内团建活动,为员工们带来欢乐和团结。

我们可以选择一家室内主题乐园作为活动场地。这样的乐园通常设有各种刺激有趣的游戏和设施,可以满足员工们的不同需求。我们可以组织员工们参加一个模拟飞行的游戏,让他们体验飞行的刺激和乐趣。还可以安排一场团队竞赛,让员工们分组进行各种挑战,增强团队协作和沟通能力。

我们可以组织一场室内运动会。运动是夏天的主题,因此我们可以选择一些室内运动项目,例如乒乓球、羽毛球或篮球等。员工们可以分组进行比赛,通过运动来锻炼身体,并展示自己的团队合作精神和个人能力。

我们可以组织一场室内拓展训练。这种训练可以结合团队合作和领导力培养,通过一系列的游戏和挑战来培养员工的团队意识和解决问题的能力。我们可以安排一个著名的“独木桥”游戏,在这个游戏中,员工们需要一起在一个窄小的木板上行走,以测试他们的平衡和信任。

我们可以组织一场室内创意工作坊。这个工作坊可以让员工们展示自己的创造力和想象力,通过手工艺品、绘画或制作模型等形式来表达自己的创意。这不仅可以提高员工们的艺术修养,还可以促进团队之间的交流和合作。

夏天室内团建活动是一种适合元旦的选择。无论是在主题乐园中玩乐,还是通过运动、拓展训练或创意工作坊来培养团队精神和个人能力,都能让员工们在这个特殊的日子里感受到欢乐和团结。这样的活动不仅可以提高员工的工作积极性,还能增强员工与公司的归属感,为新的一年带来好运和成功。

夏天室内团建活动(元旦团建活动方案)

广州夏天公司团建形式可以有水上团建、冰上团建。

一、水上团建

先给你分享水上团建,水上团建分为水上运动会和海上团建,水上运动会一般在水上乐园举办,然后有多种水上项目,像水上拔河、水上接力、水上排球、水上玩水枪等等,除了游乐园,还有一些著名峡谷,可以做水上龙舟、漂流、溯溪等水上项目的场地;海上团建在广东省内一般找一些海湾的场地举办,像惠州双月湾等,海上项目可以有海上帆船、海上冲浪、沙滩拔河等等。二、冰上团建

然后就是冰上团建,冰上团建有冰上运动会,包括以下一系列活动:1.冰上拔河①团队力量、意志的大比拼;

②躺下拔可还行,超有趣的拔河比赛超乎你的想象。

2.冰上龙舟团队竞速:跨上龙舟,以脚为桨,滑动前行。3.冰壶球

策略竞技:真正的冰壶体验赛。

两方依次投球,双方20个球全部投完之后,离大本营的中心点最近的一方获胜。4.冰蹴球

策略竞技:两方依次用脚踢球,双方20个球全部踢完之后,离大本营的中心点最近的一方胜利。5.冰上陀螺

技巧竞技:在指定区域内,本队的陀螺撞击对方队的陀螺,撞至不转或撞出比赛区域,15分钟后比赛区域内仍保持转动的陀螺多的队获胜。

6.冰上自行车曲棍球

体育竞技:登上冰上自行车,手持冰球球杆,向对方球门击打冰球,进球最多的队获胜。

7.冰上真人保龄球体育竞技:团队伙伴轮流练习,选出1男1女两名代表参赛,助跑,趴在雪圈上撞击充气保龄球瓶,男女队员合计撞到瓶数多的队获胜。

8.冰上碰碰球体育竞技:参训人员钻入泡泡球中,相互拼抢足球并射门,允许理性碰撞,进球个数多的队获得胜利。希望可以帮到你!

夏季团建活动主题

有创意的团建活动主题名有如下:

1、努力锻炼,增强体质。

2、超越极限,超越自我。

3、努力奋斗勇敢争先。

4、文明守纪拥抱胜利。

5、运动起来勇敢第一。

6、共创美的前程,共度美的人生。7、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

8、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

9、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

10、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

夏季户外团建活动主题

适合团建的户外活动有:

1、带球赛跑

玩法:这是一个强调竞争与配合的项目,要求两个队员用背部夹住气球,用最快的速度跑向终点。

2、愚公移山

玩法:队员依次移动充气道具,每次只能有一个队员移动,并且较小的圈必须位于顶部。

3、同舟共济

玩法:队员们需要利用两个充气道具往终点移动,期间不能有队员落地,铣完成的小队获胜。

4、携手并进

玩法:队员们排成一列, 举起充气棒,然后后边的队员在胸前顶一个瑜伽球,借助前边队员的背部使瑜伽球不落地。当教练发令后,小队开始往终点移动,期间球不能落地。

5、不倒森林

玩法:队员们各自拿起一根充气棒,围成一圈。教练发令后,队员们开始顺时针移动至相邻队员处,并扶住充气棒使其不倒。适合团建的户外活动好处:

口头号召的奉献,员工基本上也就是听听,能不笑就不错了。但是一个公司想要进步,的确需要员工的奉献精神。这个可以放在户外团建中进行,比如说弄个‘众人墙’等等这种活动。

员工的才能都是各有不同,让员工在自己擅长的岗位发挥很大的功效,就是好的结果。而这点需要员工自己对自己的才能有所认识,因此可以在户外团建活动中搞一些这种活动,让员工能够更清晰认识自己。

元旦团建活动方案

组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使大家放松身心,更可以联络大家之间的感情。以下是我整理的部门团建活动方案,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 部门团建活动方案1 一、活动时间:20__年4月11日(周五)—13日(周日) 二、活动地点:惠州南昆山大观园户外拓展基地 三、参与人员:协会全体会员 四、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作 五、活动日程及内容 4月11日(周五) 下午2:00集中出发 下午5:30到达南昆山并入住 下午6:30就餐、交流 4月12日(周六) 上午08:30早餐 上午09:00进行拓展 中午12:00午餐,稍作休息 下午2:00关于协会发展交流会 下午6:30晚餐、交流 4月13日(周日) 08:00早餐 09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐 14:00返深 六、活动费用:1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用) 七、其他事项: 1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午6点钟前到达目的地。 2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。 3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。 部门团建活动方案2 一、活动目的: 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:20__年X月__日下午X点 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与__X全体员工 六、活动主持:__为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和 工作计划 。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言 自我介绍 ,包括工作职责, 兴趣 爱好 等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或 句子 作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中 口号 )。 一、培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 二、互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 部门团建活动方案3 一、指导思想 在团县委、 教育 团委的领导下,结合我校本学年以的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。 二、工作思路 1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。 2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。 4.加强青年志愿服务活动的开展。 三、具体工作 (一)班子建设方面 1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。 2.学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。 3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。 4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。 (二)主题活动方面 1.继续开展常规的主题教育活动。 2.结合五·四 青年节 发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。 3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。 4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。 5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 (三)组织建设方面 1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。 2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。 3.认真组织填写《团支部工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。 4.落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。 四、每月大致工作安排 三月份: 1.结合“三五” 学雷锋纪念日 ,进行系列活动。 2.对入团积极分子进行团课培训。 四月份: 1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。 2.组织一次青年志愿者 社会实践 活动。 五月份: 1.开展纪念“五四”青年节的活动。 2.团员团课培训及新团员发展。 六月份: 1.召开团员座谈会、 总结 学期工作,研究暑假工作。 2.做好团籍注册工作。 七月份、八月份: 1、做好 毕业 生的团籍转出工作。 2、布置好暑假期间的社会实践活动。 部门团建活动方案4 一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、团队比赛团队游戏的目的就是为了更好的建设团队,促进团队成员的团队协作能力。 1、破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数: 体能要求: 危险系数: 3、过软桥 时间:60分钟 活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数: 体能要求: 危险系数: 4、解手链形式:10人一组 时间:20分钟 活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。 活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。 三、团队野餐 团队比赛预计17:00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。 四、保护环境、热爱生活 保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环境。 部门团建活动方案5 一、活动主题 强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式 二、活动时间 20__年10月20日至20__年11月20日 三、主体活动 1优秀主题团日活动 活动主体:20__级团活动小组 20__级团支部 活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动 团支部上交活动 策划书 ,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进 团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作 做好 活动总结 ,并开始着手准备优秀团日活动的申请 2新老班级、团支部换届工作 活动主体:学生会团建部 活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届 工作 报告 上交校团委组织部及学生工作处 3科学规划团支部建设 活动主体:20__级团支部 活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划 开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作 4开展创先争优活动 活动主体:学生会团建部。 活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导 5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作 (校团委、学生工作处联合对百名20__级新生团支部书记、班长进行培训) 6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动 (结合我校实际撰写高质量调查报告) 7开展好《青年思想引导大纲》转化工作 (撰写《学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容) 四、具体要求: (一)突出主题、形成合力: 1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性 3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。 (二)加强宣传、营造氛围: 1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。 2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。 3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力 五、总结活动 做好活动找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交 六、上交材料 1、活动月自评表 2、主题团日活动申报材料 3、专职团干部共青团工作 调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料 部门团建活动方案5篇相关 文章 : ★ 部门团建活动方案五篇格式 ★ 团建活动策划方案最新5篇 ★ 公司团建活动策划方案精选5篇 ★ 大学社团团建活动方案5篇 ★ 公司团建活动总结五篇范文 ★ 公司团建活动方案2020最新 ★ 部门团建活动策划书 ★ 公司团建活动方案实用活动方案 ★ 团建活动方案团队建设活动大全 ★ 活动方案公司基层团建活动最新合集

部门团建活动的意义

开展部门团建活动的意义 开展部门团建活动的意义,团队建设能够提高团队的凝聚力,那么你知道开展部门团建活动的意义是什么吗,下面就跟着我一起来看看开展部门团建活动的意义吧,希望能帮助到大家。 开展部门团建活动的意义1 团建是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。 团建的意义: 1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。 2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。 3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。 最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎,更注重团队成员的参与性和亲历性,能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。 在不少企业健身房中,员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中,员工们可以自行选择骑行路线。 KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制,其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域,4K高清输出,还有三维数字虚拟线路,为员工提供更加个性化的.骑行运动体验。 开展部门团建活动的意义2 团队建设能营造团队的团队协作精神。 在一家公司里,会以公司、部门、小组、公司员工个体为单位,分别存在不同的大小团队。而公司的长远利益必定也需要各个团队的分工协作来实现。 团队建设能让工作人员精准定位好自己本身的角色。 在工作中的自我定位,不但能够使公司员工能更为清晰的认清自己、更为有利于发展、营造、煅炼自己本身的所长、也是为了充足提高团队的整体实力。 团队建设能让工作人员充足的互相鼓励。 彼此之间的鼓励更易于在心与心相互之间引起共鸣、建立默契,从而建立团结、向上的整体团队工作氛围。彼此之间的配合、帮助、鼓励会使大家更易于的共渡难关和通往成功。 团队建设能够清晰团队的总体目标,提高公司员工的团队协作精神和团队意识。 团队建设能够提高团队的凝聚力。 能够增强公司员工间的相互支持,让公司员工相互之间互相包容、相互支持,让工作人员相互之间彼此尊重。 不定期习惯性的开展团建活动。 平常工作任务忙碌,公司员工相互之间情感颇浅,不益于工作任务的开展,所以组织团建活动很有必要。如近几年来很流行的撕名牌、指压板、黑衣人等团建项目形式新颖。随着游戏的循序渐进,公司员工逐渐展现真实的自我,促进公司员工相互之间的相互支持,加强团队建设。 开展部门团建活动的意义3 1、举办团建活动,能有效地推动团队语言的建立 作为工作团队中的一员,每个人的说法方式和表达手段都是不同,尤其是新加入团队的成员更加不被人所了解。如何在团队工作中正确高效的表达自己的观点和想法,成为了影响团队工作进展的一个重要因素。通过团建活动的举办,大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格,从而提高和他的对接效率,能够为后续工作的开展提供有效的帮助。 2、举办团建活动,能够促进团队成员创建团队精神 很多优秀的工作团队都有自己的团队精神,这种团队精神能帮助团队成员克服困难,战胜挑战,获得成功。当团队成员全部都朝着一个共同的目标迈进时,作为团队中的一员你不仅能受到鼓舞,也能焕发出自身很多潜在的力量,帮助其他同事共同达成目标。在团建活动中的每一个活动点,当全队成员都极力想快速高效的完成项目时,你能够明显地感受到,所谓团队精神就是那是你感受到的感动,从无到有,从小到大,不断增长。 3、举办团建活动,能促进团队成员执行力提升 团队执行力,其实就是一种能力,将战略与决策,将蓝图转换成实施结果的一种综合性能力。而执行力的强弱,直接影响着整个团队的工作效率和工作成果。在举办团建活动的过程中,因为所有的成员都需要完成特定的目标,每个人都能找到需要充分努力的点,在这样的配合过程中,能够让没个成员都保持积极的状态,从而就能让整个团队的执行力得到极大改观。 对于任何公司来说,举办团建活动都是十分有必要的。这既是消除员工隔阂的利器,也是培养团队精神的法宝。特别是对于刚刚成立的创业型公司来说,经常举办团建活动,能够让员工和老板实现更充分的了解,了解创业目标、企业发展思路,让员工对企业的归属感大大增加。

关于夏天室内团建活动(元旦团建活动方案)的问题分享到这里就结束啦,希望可以解决您的问题哈!