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团建分房间策划 公司团建策划

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随着企业文化的不断发展,公司团建已经成为了提升员工士气,增强员工凝聚力的重要方式之一。而在公司团建活动中,团建分房间策划可以说是一个非常实用和创新的方法。它不仅能够满足员工不同的需求,还可以促进员工之间的互动与交流。

团建分房间策划的基本原则是根据不同的团队目标和团建主题,将员工分为不同的小组,每个小组都有一个独立的房间。这样的分房间设计不仅可以有效地解决团队规模过大的问题,还可以为每个小组提供一个专属的空间,让他们可以更好地展示自己,发挥团队合作的潜力。

在团建分房间的策划中,首先需要确定好团建的主题和目标。如果是一个创新力培养的团建活动,可以将员工分为不同的创新小组,每个小组都有一个创新实验室的房间。在每个房间内,可以提供一些工具和材料,让员工们进行创新实践和思维碰撞,以达到培养创新力的目的。

在分房间策划中,还需要考虑员工之间的交流与合作。可以设置一个共享区域,让不同的小组可以在此交流和分享他们的成果。这样不仅可以促进团队之间的合作,还可以让每个小组都能够从其他小组的经验和成果中学习和进步。

在团建分房间的策划中,还需要合理安排各个小组的时间和任务。可以设置一些挑战和问题,让每个小组在规定时间内完成,并在共享区域进行展示和评选。这样不仅能够激发员工的竞争激情,还可以培养员工的团队合作和解决问题的能力。

团建分房间策划是一种创新的公司团建方式。它可以满足员工不同的需求,促进员工之间的互动与交流,并提升企业的整体凝聚力和竞争力。在进行公司团建策划时,不妨考虑一下团建分房间的设计,给员工们带来一个全新的团建体验。

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篇一一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。二、活动“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间:2007年X月XX日下午X点:四、活动地点:(附近酒店会议室)五、活动参与XXX全体员工六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场七、活动形式:培训+互动游戏八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。一、培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。客户部:媒介部:设计部:策划部:二、互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。篇二一、组织机构及工作职责1、成立XX单位团队建设领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。2、工作职责⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;⑷ 检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。二、团队建设目标强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管篇三一、组织人员分工指挥员:总经理培训师:副总经理裁判员:行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间:20分钟活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我准备你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。(1).大学部门团建活动策划方案范文(三篇) (2).大学生团建活动策划方案范文(三篇) (3).公司户外团建活动策划方案范文(三篇) (4).企业新员工团建活动策划方案范文(两篇) (5).公司团建活动策划方案模板(三篇) (6).公司小型团建活动策划方案(两篇) (7).大学生团建活动策划书范文(三篇) (8).公司团建活动策划方案范文(两篇) (9).公司内部团建主题宣传活动策划方案(两篇) (10).公司员工团建活动总结怎么写(两篇) 2、毕业墙时间:20分钟活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

公司团建策划

公司团建活动的目的和意义 公司团建活动的目的和意义,公司企业团建的目的也是为了员工能更好、更有激情的投入工作,提高团队中工作效率,下面我为您精心整理的公司团建活动的目的和意义,希望有帮助。 公司团建活动的目的和意义1 1、增进感情和团队凝聚力 说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧,最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏,一次团建或许就能让大家快速的建立感情,一次不够就两次。两个部分平时交流少,合作不顺利有隔阂? 那来一次强烈的互动或破冰活动,一定会得到很好的环节。在团建的过程中,可以让员工之间不自觉的发生交流,了解对方的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团体协作的精神。 2、体现公司关怀实现劳逸结合 都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。 所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。 3、展示员工个人魅力与发掘潜能 平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 团建的好坏和仪式感除了组织者精心的策划,有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫,团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分,同样文化衫也是企业文化的一个部分,员工是否有穿着文化衫的效果显而易见,形象上会有很大的差别,当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样,这样才容易让员工接受。 公司团建活动的目的和意义2 什么是团建 1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。 2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。 3、团队需做到五个统一:统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。 4、团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。一切的前提-尊重,不懂得尊重人,一切都无从谈起。其二是沟通,把情况了解上来,把影响施加下去。其三是服务,这是团队建设的核心内容。其四:协调和组织,也就是把合适的人放在合适的位置上。 5、设计适合本企业的团队组织结构,改造企业现有的不合理的团队组织结构,是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败,进而决定企业的成败。在团队建设中,搭建合理的团队组织结构,注重团队成员的性格特点,实现优势互补,减少团队内耗,可以进一步发挥团队的整体水平。 拓展资料: 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。 工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。 团队精神与群体、集体主义有何区别:团队精神更强调个人的主动性,团队是由员工和管理层组成的`一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下: 1、在领导方面:群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。 2、目标方面:群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。 3、协作方面:群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。 4、责任方面:群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。 5、技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。 6、结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。 公司团建活动的目的和意义3 团建含义 团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设。 21世纪的培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能 很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢? 团建的目的 其实公司团建的形式非常多,总的来说团建的目的可以分为两大类: 一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。 二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。 由此可以看出第一种团建是以员工的层面考虑,第二种是以企业公司的层面考虑。 当然这两类都是互相结合,互相参与的,第二种团建也不再像以往那样传统单一了,二是更有创意、趣味、新奇和多样性,所以只要适合调节比例,就可以将两种团建拓展发挥最大化。

团建计划书

计划要细,动手要早,落实要准。计划与目标、行动一致。然而好事多磨,这个本来简单的计划却饱受延误。无论是在生活中还是在工作中,活动计划是非常常见的,一个大的活动计划书,可以有若干子计划书。那么如何写好我们需要的活动计划呢?栏目我现在推荐你阅读一下团建活动计划 ,还请多多关注我们网站! 团建活动计划 (篇1) 一、活动宗旨: 1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力; 2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情; 3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉; 4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。 二、活动对象: xx明芯微电子全体同仁 三、活动时间: 三天二晚 四、活动公司团队活动方案xx蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游(晚去晚回) 五、活动主办: 行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施) 旅行社(xx网提供的导游服务) 六、旅游线路: 第一天:乘飞机-----入住酒店 第二天:鹿回头山顶公园——大xx旅游区——天涯海角——晚餐 第三天:游览世界小姐选美总决赛会址:美丽之冠——亚xx沙滩——蜈支洲岛——xx乘机回xx 七、费用: 1、价格:2210元起/人; 2、费用包含: (1)往返机票、机场建设费、燃油费。(2)全程安排空调车。(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含xx政府调节基金)。(4)专业导游服务。(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。 3、公司费用预算公司总人数45人×2210元/人=99450元 八、其他说明: 1、xx网预订电话:xxxxxx 2、此价格截止 团建活动计划 (篇2) 一、指导思想和目的 以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的`企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。 二、竞赛内容、时间和地点 (一)内容: 爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 (二)活动时间及地点: 1、时间:20xx年xx月xx日 2、地点:湖北咸宁潜山 三、参加人员 全公司人员 参加人员务于x月x日前在潜山公园门口集合,开始登山 四、组织领导 本次活动由邹学军校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 (一)竞赛评比、管理保障组 组长:邹学军庞尚勇王静(主持人)王洁(协作) 成员:潘正邦(摄像)赵奇(司机)胡宇(拍照) 主要任务: 1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作; 2、负责后勤供给保障,协调车辆; 3、评定竞赛情况 (二)参加活动团队编组: 按照报名人员安排编制分组。具体分组如下: 按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始; 2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言,活动结束。 团建活动计划 (篇3) 一、活动目的 为了让员工更加熟悉公司,增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作,增强公司凝聚力、向心力;丰富员工们的业余生活,缓解工作压力,提高员工工作效率和工作积极性;回顾企业发展历程及初心,讲述企业下一阶段奋斗目标,同心同德,携手并进。 二、活动流程 1、提前准备好物料。如果是室内,布置好活动现场;室外的话,带上购买的物料。 2、签到,确保所有参与人员到齐,出发。 3、现场负责人介绍本次活动,董事长致辞,各部门负责人带团队成员登台,以轻松活泼的方式做自我介绍,目的是让大家互相了解,拉近距离。全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责、日常工作,并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为游戏中口号)。 4、互动游戏 大家抽签分组,各部门打乱,以便加强同事间的沟通交流。 1)背靠背运气球 准备若干个气球和两个箩筐,两两一组,背靠背,手不能碰气球,规定时间内完成最多的组获胜。 三、结束收尾 总结本次团建活动,做好收尾工作。 团建活动计划 (篇4) 为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将12月份许昌分公司团建活动定为:赴禹县大鸿寨参观游览。 时间定为:本周六(12月17日),早上7点—下午2点。活动的主要内容是:参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:许昌分公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。 在团建活动中,一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。 大鸿寨介绍: 大鸿寨位于禹州西北边陲,其主峰高1156米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千。 主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里,自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅.置身于其间,移步换景,变幻莫测,令人游兴盎然.大鸿寨山位于禹州西北边陲,其主峰高1156米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。 驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千,主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里,自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅。 团建活动计划 (篇5) 三八妇女节主题活动策划案 01 活动背景 趣味拓展是一项新兴的活动项目,通过分组竞赛的模式,在游戏中体现团结合作的重要性,还能提高团队工作效率及协作能力,让队员之间认识到个体的差异性,去相互学习对方的优点,体验团队带来的极大喜悦。 在三八妇女节来临之际,特别结合拓展的趣味性精心策划了专属女神们的团建活动方案,开展一些实在而有意义的活动项目,在游戏中缓解工作压力的轻松愉快的体验方式,能让女性对生活充满热情和信心,提升她们的工作积极性。 02 流程安排 破冰团建 活动简介: 全部学员自行组成一小队,选出队长,给一定的时间沟通确 定自己的队名、口号、队歌、队型,要求精神向上。经规定 时间演练后,逐队展示。 活动目的: 1、增进队员之间的情感交流,培养团队默契合作; 2、团队内合理分工、有效计划、强的执行力; 3、展现团队精神,充分发挥各队队员的能力。 水果连连看 活动简介: 每队每次派出两名队员同时翻帽子,水果相同即可拿走,不同则放回帽子,最后水果多的队伍获胜。目的就是把藏匿在草帽下的宝藏找出来,不过要想寻找到宝藏也不是一件容易的事情,需要队员的智慧和技巧。 活动目的: 1、当同伴出现失误时,要有宽容之心对于机遇和风险,不抛弃不放弃,勇于尝试和探索;完成任务需要需要具备良好的观察力、记忆力; 2、增强学员之间的沟通意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法,培养团队成员的系统化思考能力,从关注局部到关注整体的战略提升; 3、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值 环游世界 活动简介: 我们大家每一个人手拉着世界球地图的边缘,全力配合协作整个团队,让地图上的世界球沿着规则路线到达目的地,但是不能够让世界球落地哦,这样就挑战项目成功了。快来激发你想走遍全世界的热情吧。 活动目的: 1、制定科学合理的计划非常重要,2、相互信任,配合默契;3、细节决定成败。 团建活动计划 (篇6) 聚餐中的我们活动简介:到场人数39人,游戏参与人数预计30人,将30人分为5组,每组成员将由中国留学生和外国留学生共同组成,同时尽量将每组成员的男女比例分配均匀。每组由一个主持人作为队长带领组员进行游戏,各个组合可以根据情况给自己队伍起个名字。并以该队名进行接下来的游戏环节。 活动一共分为六个环节,才艺表演一个环节,游戏五个环节,每个环节都会设置比分,每组队员根据队员在每个环节的表现都会获得相应得得分,得分将会在五个游戏环节中累积,在所有环节的游戏结束时,得分最高的队伍将会得到相应得奖励。我们的每组都会设置惩罚环节,惩罚的对象为每组得分最低的队伍。 活动流程: 预定主持人: (1) 主持人致开场白 (2) 才艺表演 (3) 游戏第一环节:指手画脚(PPT形式) 道具:PPT 游戏规则: 1)每组选派两人进行游戏比赛,一人比划一人猜测 2)限时3分钟 3)比划时可以用肢体语言和口述语言表达的形式向猜词者传达信息,但不能说出这个词语中的任何一个字,否则作废。 4)猜不出可以喊过 5)观众不能提醒,猜出词语最大的队伍获胜 计分规则:每猜对一个词语得分0.5,猜错不扣分 惩罚环节:在该环节中,得分最低的队伍里每一位成员喝一杯由此轮游戏环节得分最高的队伍调制的特色酒水 ?你好,新青年(4)游戏第二环节:两人三足运气球 道具:尼龙绳或者废弃的横幅条、足够数量的气球 游戏规则: 1)每组选派两到三人进行游戏比赛 2)将相邻两人之间的脚踝用绳子相绑,相邻两人之间的手臂之间可以叫一个气球 3)每组队员以接力的方式将气球运送到目的地 4)限时10分钟,中途掉落的气球不算数 5)运送气球最多的队伍获得胜利 积分规则:每运送成功一个气球获得0.5分 惩罚环节:在该环节中,得分最低的队伍需要帮助得分最高的队伍进行身心放松,每一位成员对其他人进行按摩 (4) 游戏第四环节:大自然的搬运工 道具:一次性纸杯、饮用水、若干相同规格大水杯 游戏规则: 1)每组成员成竖状队形依次排列 2)由第一位队员用纸杯盛满水,交给第二位队员,第二位队员用嘴进行衔接 3)第二位队员用嘴刁住纸杯后,将纸杯传给下一位队员,依次传递 4)最后一位队员接到盛水纸杯后,用嘴巴将其倒入大水杯中 5)限时5分钟,蓄水最多的队伍获胜 计分规则:游戏结束后,蓄水最多的队伍得5分,其次依次4分、3分、2分、1分 惩罚环节:在该环节中,得分最低的队伍组员之间两人之间需要夹爆2个气球 (5) 才艺表演环节 (6) 游戏第五环节:相亲相爱抢凳子 道具:10张凳子 游戏规则: 1)每组选派两到三人进行游戏比赛 2)10人围着9个板凳站好,另选一个敲鼓。鼓响人转,鼓声随机停止 3)没做到板凳的人被涛谈,每次涛谈一人的在减少一个板凳。如此循环,知道留下最后3人胜出 积分规则:游戏结束后,仍在场上的队员获得5分,其余队员不得分 (7)游戏第六环节:123木头人 道具:简单安全的障碍物(简易制作的泡沫板、榻榻米模型) 游戏规则: 1)每局每组选派一人参加比赛,一共1到5局 2)主持人背对选手,各位选手站在主持人背后十米左右,由主持人喊开始即开始游戏 3)开始后即向主持人方向运动,当主持人喊停后,所有队员保持当前动作静止不动,当主持人喊开始后,才能继续运动 4)哪位队员最先穿过相应障碍物后碰到主持人背部即为获得胜利 积分规则:获胜的队员可以为该对赢得5分,第二位可得3分,第三位得1分 (8)游戏结果统计: 根据以上各个游戏环节的得分,从而算出每个队伍总的得分,得分最高的队伍可以获得相应得奖品,并由某某主席进行奖品颁发环节,全体成员进行合照纪念。 (9)主持人致结束语 场地预定电话:xx(鲁管家)? 团建活动计划 (篇7) 一、活动背景 随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点,需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进行团建活动将这一行动扩大到社区,并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活,也将更加进一步促进和谐社区的建设。 二、活动目的' 为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台,丰富青年团员的业余生活,加强团员之间的互动交流,更好的缓解青年团员工作中的压力,以促进和谐社区的建设。 三、活动主题 登青春舞台 展团员风采 四、合作单位 共青团xx省金华市委员会 共青团xx省金华市经济开发区委员会 xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队 五、活动时间 xx年7月24日18:00—21:00 六、活动地点 某社区广场(待定) 七、活动对象 非公企业青年团员、社区居民 八、前期准备 (一)流程安排 联系表演人员、布置场地 (二)物品准备: 横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具 九、活动流程 1.主持人开场 2.健美操 3.歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖) 4.社区节目 5.独唱(陆明妹) 6.合唱《怒放的生命》(实践队所有成员) 7.主持人谢幕 十、活动预算 物品数量合计(元) 卡纸2020 横幅2160 饮用水390 奖品15700 打印30030 合计(元)1000 团建活动计划 (篇8) 为了弘扬公司文化,提升精神文化生活需求,缓解员工的紧张工作节奏,特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动,每天利用10x15分钟时间,大家组织活动,每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目),吃点茶点喝点饮品,一方面补充大家的能量,另一方面舒缓大家的工作疲劳。 团建活动方案如下: 1、每天下午3:30点,公司为员工供应水果、糕点、饮品。 2、每周一三五,供应糕点。每周二四,供应水果。 3、糕点:现烤类糕点1x2种。(数量少许,以免浪费)小饼干、小面包类。(选择独立包装类,方便宜存放) 4、水果:应季时令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放) 5、饮品:以奶茶、花茶为主。 团建采购物品预算: (按30人,22个工作日计算) 每月预计费用: 约1700元 1、奶茶:120/箱,茶包/柠檬片(独立包装,避免氧化变质):200元 2、小饼干:10/斤(每天约20元左右),现烤类糕点:约30元(每月供应约13天) 3、水果:约50x60元(每月供应约9天) 团建活动计划 (篇9) 一、活动宗旨 为使员工更好地了解公司,加强部门与部门之间,促进同事之间的沟通、交流与合作,增强公司的凝聚力、向心力;丰富大家的业余生活,缓解工作压力,提高工作效率和积极性;回顾企业的发展历程,加强部门之间的沟通、交流与合作,增强企业的凝聚力、向心力; 二、团建时间:将团建时间写在内容第一项,一目了然。 三、活动流程 1、提前准备好材料。假如在室内,布置活动场地;室外,携带预先准备好的材料。 2、签到照片,确保所有参与者都到齐。 3、现场负责人介绍本次活动,董事长致辞,各部门领导带团队成员上台,以轻松活泼的方式介绍自己,目的是让大家互相了解,拉近距离。在做完全面介绍后,负责人对部门职责、日常工作进行说明,并找出最能代表部门特点的字或句作为部门代号(这代号可作为游戏中的口号)。 4、互动游戏 每个人都抽签分组,各部各司其职,以加强沟通交流。 5、比赛结束后,各部门负责人总结前段时间的工作,董事长布置下一阶段的工作目标和工作计划 四、整个团建的程序:确定集合的时间、地点以及需要计算的费用,如果人数较多,可以建立几个小组,再安排一名领队,以便能够有序地到达目的地。抵达目的地后,可以选择先吃饭的地方,可以是餐厅,也可以是自带餐食。接着进行一些娱乐活动,中间休息几分钟后再转到其他活动地点。 五、注意事项:在活动中要警惕可能发生的危险,避免到危险场所活动,必要时带上药品。 团建活动计划 (篇10) 01 活动背景 趣味拓展是一项新兴的活动项目,通过分组竞赛的模式,在游戏中体现团结合作的重要性,还能提高团队工作效率及协作能力,让队员之间认识到个体的差异性,去相互学习对方的优点,体验团队带来的极大喜悦。 在三八妇女节来临之际,特别结合拓展的趣味性精心策划了专属女神们的团建活动方案,开展一些实在而有意义的活动项目,在游戏中缓解工作压力的轻松愉快的体验方式,能让女性对生活充满热情和信心,提升她们的工作积极性。 02 流程安排 活动 安排 时间 内容 08:00-09:00 昭君出塞 09:00-10:20 挂帅点将 10:20-11:10 百花争艳 11:10-12:00 木兰射箭 12:00-13:30 秀色可餐 13:30-14:30 巾帼须眉 14:30-15:30 雍容雅步 15:30-16:30 艳压群芳、合影返程 (以上项目可自由选择、一天选5个项目)

拓展团建

团队团建活动方案:团队合作游戏、户外拓展活动、文化分享活动、社交互动游戏、创新挑战活动、志愿者活动等。

1、团队合作游戏

团队合作解谜游戏。将团队成员分为若干小组,每个小组需要合作完成一个解谜任务。这个活动可以锻炼团队成员之间的协作能力和沟通能力。2、户外拓展活动

野外定向越野。每个团队成员都需要按照地图指示,完成指定的任务。这个活动可以提高团队成员的体能和意志力,同时也能增强团队凝聚力。3、文化分享活动

团队聚餐。在聚餐的让每个团队成员分享自己的文化背景和兴趣爱好。这个活动可以促进团队成员之间的交流和理解,增强团队文化。4、社交互动游戏

团队破冰。通过一些互动游戏,让团队成员更好地了解彼此,增强团队之间的互动和社交能力。5、创新挑战活动

创新挑战赛。给团队成员一个创新挑战,让他们在规定的时间内完成。这个活动可以激发团队成员的创新思维和创造力。6、志愿者活动

社区服务。组织团队成员参与社区服务活动,义教、环保活动等。这个活动可以提高团队成员的社会责任感和团队凝聚力。

什么是团建

团建就是团队建设。

团建,顾名思义,团队建设,是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。是为实现团队效益及产出最大化而进行的一系列团队优化行为。可提升团队的氛围,凝聚团队团魂,使各部门合作更为和谐。也是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

团建全称团队建设,又称作Teambuilding,从国外传到国内来,简单的说:团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。

团建的意义

1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。

2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

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